
Référent Handicap
Formation pour devenir référent handicap, maîtrisant les obligations légales, les dispositifs d'accompagnement et les pratiques pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap en entreprise ou organisme de formation.
Cette formation de 2 jours vise à fournir aux participants les compétences essentielles pour assumer le rôle de référent handicap. Elle aborde les aspects réglementaires indispensables et propose des outils et méthodes pour promouvoir l'insertion et le maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.
Présence partout en France
Objectifs
- Maîtriser le cadre légal et réglementaire du handicap en entreprise et en formation
- Identifier et mobiliser les acteurs et dispositifs d'accompagnement
- Mettre en place une politique handicap inclusive et gérer la DOETH
Public cible
Référents handicap actuels ou futurs, professionnels RH, services de santé au travail, préventeurs, managers, et toute personne amenée à intervenir sur la thématique handicap en entreprise ou organisme de formation.

Pré-requis
Aucun prérequis spécifique n'est obligatoire.
Programme
1. Le cadre légal et réglementaire
- Comprendre les obligations légales liées au handicap
- La loi Avenir professionnel et ses impacts
- La Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH)
2. Les acteurs et dispositifs d'accompagnement
- Identifier les acteurs internes et externes
- Présentation des dispositifs d'accompagnement et aides financières
- Rôle des associations et partenaires
3. Mise en place d'une politique handicap
- Élaboration et déploiement d'une politique handicap
- Sensibilisation et formation des équipes
- Communication interne et externe
4. Recrutement et intégration
- Innover et diversifier le sourcing
- Accompagner l'accueil et l'intégration
- Adapter les postes et aménagements nécessaires
5. Maintien dans l'emploi et prévention
- Favoriser l'intervention précoce
- Gestion des situations d'inaptitude
- Sécurisation des parcours professionnels
6. Le référent handicap dans un organisme de formation
- Comprendre les situations de handicap en formation
- Adapter les parcours et dispositifs pédagogiques
- Évaluer l'impact et améliorer l'accessibilité
7. Mise en pratique et cas concrets
- Ateliers collectifs et simulations
- Analyse de situations réelles
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé
Les catégories que nous proposons

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Certalis est certifié QUALIOPI et propose des formations en INTER et INTRA selon vos besoins.
Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
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Questions fréquentes
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