
Santé-sécurité : les points clés de la réglementation
Cette formation permet de maîtriser les principes essentiels de la réglementation en santé et sécurité au travail pour assurer la conformité et la prévention des risques en entreprise.
Cette formation de 2 jours vous permettra d'acquérir une compréhension approfondie des obligations légales et des responsabilités en matière de santé et sécurité au travail. Vous apprendrez à mettre en œuvre les mesures nécessaires pour prévenir les risques professionnels et garantir le bien-être des salariés.
Présence partout en France
Objectifs
- Connaître les obligations légales en matière de santé et sécurité au travail
- Identifier les responsabilités de l'employeur et des acteurs internes
- Savoir mettre en œuvre une démarche opérationnelle de prévention
Public cible
Responsables, managers, référents santé-sécurité, membres du CSE/CSSCT, et toute personne impliquée dans la prévention des risques professionnels.

Pré-requis
Aucun
Programme
1. Introduction à la réglementation santé-sécurité
- Cadre législatif national et européen
- Principaux textes applicables
2. Les obligations de l'employeur
- Évaluation des risques professionnels
- Document unique d'évaluation des risques (DUERP)
- Actions de prévention, d'information et de formation
3. Les principes généraux de prévention
- Les 9 principes de prévention
- Mise en place des mesures de protection collective et individuelle
4. Les acteurs de la santé et sécurité au travail
- Rôle de l'employeur, du CSE, de la CSSCT
- Interventions du médecin du travail, CARSAT, inspecteur du travail
5. La veille réglementaire et la gestion des risques
- Organisation de la veille juridique
- Analyse des risques et planification des actions
6. Responsabilités et sanctions
- Responsabilités civile et pénale de l'entreprise et du dirigeant
- Délégation de pouvoirs et coresponsabilité
7. Mise en œuvre opérationnelle
- Élaboration du plan de prévention
- Suivi et contrôle des mesures de sécurité
- Communication et formation des salariés
8. Actualités et évolutions réglementaires
- Dernières lois et réformes en santé-sécurité
- Impact sur la gestion des ressources humaines et la prévention
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Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
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Questions fréquentes
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