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Guide pratique de l'ISO 45001

Guide pratique de l'ISO 45001

Cette formation permet de comprendre et d'appliquer concrètement les exigences de la norme ISO 45001 pour mettre en place un système de management de la santé et de la sécurité au travail efficace.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,5/5 (2025)

Présentation de la formation

La formation 'Guide pratique de l'ISO 45001' vise à doter les professionnels des compétences nécessaires pour instaurer et maintenir un système de management performant de la santé et sécurité au travail, conformément aux exigences de l'ISO 45001.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Professionnels impliqués dans la santé et sécurité au travail, responsables qualité, référents SST, auditeurs, chefs de projet certification ISO 45001.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les exigences et la logique de la norme ISO 45001
  • Identifier les moyens concrets pour mettre en œuvre la norme dans l'entreprise
  • Savoir piloter et améliorer un système de management SST selon ISO 45001

Programme

1. Introduction à la norme ISO 45001
  • Présentation générale et contexte
  • Objectifs et bénéfices de la norme

2. Principes et exigences du système de management SST
  • Analyse des exigences de la norme
  • Structure et logique du référentiel

3. Mise en œuvre pratique de l'ISO 45001
  • Identification des risques et opportunités
  • Définition de la politique SST
  • Planification et actions opérationnelles

4. Pilotage et amélioration continue
  • Suivi des indicateurs SST
  • Audits internes et revue de direction
  • Gestion des non-conformités et actions correctives

5. Veille réglementaire et conformité
  • Organisation de la veille réglementaire QSSE
  • Intégration des exigences légales

6. Préparation à la certification
  • Méthodologie d'audit
  • Exigences documentaires
  • Cas pratiques et exercices d'application

7. Atelier fil rouge
  • Mise en situation et étude de cas
  • Échanges et retours d'expérience
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Emmanuelle P.

Formatrice en RSE et finance durable

 - finance

Jean G.

Formateur en RSE et management durable

 - management-93d44

Yves L.

Formateur en santé, sécurité et qualité de vie au travail

 - sante-securite-et-qualite-de-vie-au-travail

Laurence D.

Formatrice en RSE et conception durable

 - conception

Valentine M.

Formatrice en RSE et IT

 - it

Étienne R.

Formateur en RSE et communication

 - marketing---communication

Christine L.

Formatrice en environnement et transition énergétique

 - agir

Joseph V.

Formateur en métier environnement

 - metier-environnement

Valérie C.

Formatrice en RSE et conformité

 - conformite

Marie G.

Formatrice en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

McDonalds
GSF
Club Med
Fayat
Actual
XPO
AMP Visual TV
Keolis
QAPA
Syngenta
Findus
Lacoste
Eiffage
Georg Fischer
JOMO
BPCE
Stellantis
BayWa r.e.
Eurovia
Coursiers.fr
Terideal
Intersport
UNIQLO
Croix Rouge
Newrest
Karcher
YESSS
Geodis
Kingspan
Bouygues
SALTI
Sanofi
Technip
Suez
Vinted
Equans
Cheval Blanc
JCDecaux
Air Liquide
Cyril Lignac
Pernod Ricard
Veolia
Vinci
Cafés Bibal
Adecco
Ministère de l'interieur
Sanofi
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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