Guide pratique de l'ISO 45001
Cette formation permet de comprendre et d'appliquer concrètement les exigences de la norme ISO 45001 pour mettre en place un système de management de la santé et de la sécurité au travail efficace.
Présentation de la formation
La formation 'Guide pratique de l'ISO 45001' vise à doter les professionnels des compétences nécessaires pour instaurer et maintenir un système de management performant de la santé et sécurité au travail, conformément aux exigences de l'ISO 45001.
Présence partout en France
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Professionnels impliqués dans la santé et sécurité au travail, responsables qualité, référents SST, auditeurs, chefs de projet certification ISO 45001.
Objectifs de la formation
- Comprendre les exigences et la logique de la norme ISO 45001
- Identifier les moyens concrets pour mettre en œuvre la norme dans l'entreprise
- Savoir piloter et améliorer un système de management SST selon ISO 45001
Programme
1. Introduction à la norme ISO 45001
- Présentation générale et contexte
- Objectifs et bénéfices de la norme
2. Principes et exigences du système de management SST
- Analyse des exigences de la norme
- Structure et logique du référentiel
3. Mise en œuvre pratique de l'ISO 45001
- Identification des risques et opportunités
- Définition de la politique SST
- Planification et actions opérationnelles
4. Pilotage et amélioration continue
- Suivi des indicateurs SST
- Audits internes et revue de direction
- Gestion des non-conformités et actions correctives
5. Veille réglementaire et conformité
- Organisation de la veille réglementaire QSSE
- Intégration des exigences légales
6. Préparation à la certification
- Méthodologie d'audit
- Exigences documentaires
- Cas pratiques et exercices d'application
7. Atelier fil rouge
- Mise en situation et étude de cas
- Échanges et retours d'expérience
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Martin R.
Formateur en RSE et pilotage de démarches durables
Christine L.
Formatrice en environnement et transition énergétique
Marie G.
Formatrice en leadership inclusif et responsable
Emmanuelle P.
Formatrice en RSE et finance durable
Joseph V.
Formateur en métier environnement
Laurence D.
Formatrice en RSE et conception durable
Étienne R.
Formateur en RSE et communication
Jean R.
Formateur en RSE pour les RH
Yves L.
Formateur en santé, sécurité et qualité de vie au travail
Valérie C.
Formatrice en RSE et conformité
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
coralie.monnier
utile, concret, directement applicable.
marc_deschamps
formation tres bien menée, très professionnelle.
elodie_marchal
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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