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Guide pratique de l'ISO 45001

Guide pratique de l'ISO 45001

Cette formation permet de comprendre et d'appliquer concrètement les exigences de la norme ISO 45001 pour mettre en place un système de management de la santé et de la sécurité au travail efficace.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,5/5 (2025)

Présentation de la formation

La formation 'Guide pratique de l'ISO 45001' vise à doter les professionnels des compétences nécessaires pour instaurer et maintenir un système de management performant de la santé et sécurité au travail, conformément aux exigences de l'ISO 45001.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Professionnels impliqués dans la santé et sécurité au travail, responsables qualité, référents SST, auditeurs, chefs de projet certification ISO 45001.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les exigences et la logique de la norme ISO 45001
  • Identifier les moyens concrets pour mettre en œuvre la norme dans l'entreprise
  • Savoir piloter et améliorer un système de management SST selon ISO 45001

Programme

1. Introduction à la norme ISO 45001
  • Présentation générale et contexte
  • Objectifs et bénéfices de la norme

2. Principes et exigences du système de management SST
  • Analyse des exigences de la norme
  • Structure et logique du référentiel

3. Mise en œuvre pratique de l'ISO 45001
  • Identification des risques et opportunités
  • Définition de la politique SST
  • Planification et actions opérationnelles

4. Pilotage et amélioration continue
  • Suivi des indicateurs SST
  • Audits internes et revue de direction
  • Gestion des non-conformités et actions correctives

5. Veille réglementaire et conformité
  • Organisation de la veille réglementaire QSSE
  • Intégration des exigences légales

6. Préparation à la certification
  • Méthodologie d'audit
  • Exigences documentaires
  • Cas pratiques et exercices d'application

7. Atelier fil rouge
  • Mise en situation et étude de cas
  • Échanges et retours d'expérience
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Jean R.

Formateur en RSE pour les RH

 - rh

Frédéric A.

Formateur en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Laurence D.

Formatrice en RSE et conception durable

 - conception

Jean G.

Formateur en RSE et management durable

 - management-93d44

Denise C.

Formatrice en diversité et prévention du harcèlement

 - diversite-prevention-du-harcelement

Lorraine G.

Formatrice en RSE commerciale

 - commercial

Emmanuelle P.

Formatrice en RSE et finance durable

 - finance

Gilbert F.

Formateur en normes, outils et réglementation

 - normes-outils-et-reglementation

Christine L.

Formatrice en environnement et transition énergétique

 - agir

Étienne R.

Formateur en RSE et communication

 - marketing---communication

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Adecco
Fayat
Findus
JOMO
JCDecaux
Georg Fischer
Cafés Bibal
DomusVi
Eurovia
Club Med
XPO
Bouygues
McDonalds
BayWa r.e.
Cheval Blanc
Sanofi
Actual
Geodis
Air Liquide
UNIQLO
Keolis
Ministère de l'interieur
SALTI
Terideal
Intersport
Newrest
QAPA
BPCE
Stellantis
Equans
Veolia
Vinted
Eiffage
Cyril Lignac
Vinci
Karcher
Syngenta
Lacoste
Coursiers.fr
YESSS
Technip
AMP Visual TV
Pernod Ricard
Suez
GSF
Croix Rouge
Kingspan
Sanofi
JCDecaux
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Findus
Cyril Lignac
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AMP Visual TV
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Ministère de l'interieur
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Club Med
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

Financements

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

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