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Être aidant d’un proche en situation de maladie, handicap ou dépendance

Être aidant d’un proche en situation de maladie, handicap ou dépendance

Cette formation aide les aidants à mieux accompagner un proche en situation de maladie, handicap ou dépendance, tout en prenant soin d'eux-mêmes et en gérant les aspects administratifs et relationnels.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de 2 jours est conçue pour apporter des outils et des stratégies aux aidants souhaitant assumer leur rôle de manière plus sereine et efficace. Elle propose un équilibre entre théorie, pratique et partage d'expérience afin de renforcer la posture des aidants tout en préservant leur bien-être.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne en situation d’aidant auprès d’un proche malade, dépendant ou âgé.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les enjeux et impacts du rôle d’aidant
  • Apprendre à gérer son énergie et son bien-être
  • Améliorer la communication avec le proche aidé, les co-aidants et les professionnels

Programme

1. Comprendre le rôle d’aidant
  • Définition et reconnaissance du rôle
  • Impacts personnels et relationnels

2. Gérer son énergie et son bien-être
  • Techniques pour préserver sa santé physique et mentale

3. Communiquer efficacement
  • Pratiquer la communication non violente
  • Relations avec le proche aidé, co-aidants et professionnels

4. Connaître les aides et ressources
  • Identification des relais administratifs et sociaux
  • Droits et aides financières

5. Organiser son quotidien
  • Gestion des aspects administratifs, logistiques et médicaux
  • Trouver un équilibre entre vie personnelle, professionnelle et aidance

6. S’entraîner et se soutenir
  • Échanges et partages d’expériences avec d’autres aidants
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Guy P.

Formateur en RSE et développement durable

 - outils-et-normes-rse

Valérie C.

Formatrice en RSE et conformité

 - conformite

Jean R.

Formateur en RSE pour les RH

 - rh

Valentine M.

Formatrice en RSE et IT

 - it

Christine L.

Formatrice en environnement et transition énergétique

 - agir

Frédéric A.

Formateur en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Emmanuelle P.

Formatrice en RSE et finance durable

 - finance

Joseph V.

Formateur en métier environnement

 - metier-environnement

Martin R.

Formateur en RSE et pilotage de démarches durables

 - piloter-la-demarche-rse

Matthieu J.

Formateur en RSE et développement durable - supply chain

 - supply-chain

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Lacoste
Equans
Coursiers.fr
McDonalds
Syngenta
Cheval Blanc
UNIQLO
Veolia
Eiffage
JOMO
Keolis
Karcher
Vinted
GSF
Intersport
YESSS
BPCE
Air Liquide
Newrest
Findus
QAPA
Stellantis
Croix Rouge
Bouygues
Cyril Lignac
Sanofi
XPO
JCDecaux
Technip
Geodis
BayWa r.e.
Adecco
SALTI
Actual
Vinci
Ministère de l'interieur
Club Med
Fayat
AMP Visual TV
Cafés Bibal
Suez
Pernod Ricard
Eurovia
Kingspan
Terideal
Georg Fischer
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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