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Les achats généraux et de prestation de service

Les achats généraux et de prestation de service

Optimisez les achats hors production et prestations de service en maîtrisant les spécificités, la négociation et la gestion des risques liés à ces achats.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,2/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation vise à fournir aux participants les compétences et les outils nécessaires pour réaliser des achats généraux et de prestations de service de manière efficace et efficiente. En se concentrant sur les spécificités de ces achats, les participants apprendront à négocier en termes de qualité, prix et résultats tout en anticipant les risques potentiels.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Acheteurs hors production, indirects ou de prestations de services, responsables des services généraux, assistants achats, et toute personne impliquée dans les achats de prestations de services.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Acquérir les connaissances de base indispensables à l'achat de frais généraux et de prestations de services
  • Mettre en place une méthodologie et utiliser les outils appropriés pour l’achat
  • Négocier en termes de qualité, prix et résultats

Programme

1. Introduction aux achats généraux et de prestations de service
  • Définition et enjeux des achats hors production
  • Identification des gisements d’économies
  • Impact des achats sur l'environnement de travail et la RSE

2. Analyse des besoins et préparation du cahier des charges
  • Comprendre les besoins des clients internes
  • Rédiger un cahier des charges fonctionnel
  • Segmentation des achats de frais généraux

3. Recherche et sélection des fournisseurs/prestataires
  • Identification des fournisseurs adaptés
  • Analyse et évaluation des offres
  • Comparaison des offres par rapport aux prix du marché

4. Négociation et contractualisation
  • Techniques de négociation adaptées aux prestations de service
  • Rédaction et sécurisation des contrats
  • Clauses clés et aspects juridiques spécifiques

5. Suivi et évaluation des prestations
  • Définition des indicateurs de performance
  • Suivi de la qualité et du niveau de service
  • Gestion des relations avec les prestataires

6. Gestion des risques et amélioration continue
  • Identification et anticipation des risques
  • Mise en place d’une démarche d’amélioration continue
  • Intégration des critères RSE dans les achats
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Sophie O.

Formatrice en enjeux santé, sécurité et environnement

 - enjeux-sante-securite-et-environnement

Valérie D.

Formatrice en immobilier d'entreprise

 - immobilier-dentreprise

Étienne B.

Formateur en services généraux et environnement de travail

 - services-generaux---environnement-de-travail

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

UNIQLO
Fayat
Croix Rouge
Bouygues
JOMO
SALTI
Sanofi
Findus
Keolis
Syngenta
Cyril Lignac
Kingspan
Pernod Ricard
XPO
Coursiers.fr
Air Liquide
Newrest
YESSS
Intersport
Karcher
BayWa r.e.
Vinci
Vinted
Eurovia
JCDecaux
GSF
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Actual
Club Med
Cafés Bibal
McDonalds
Ministère de l'interieur
Eiffage
Cheval Blanc
Stellantis
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QAPA
AMP Visual TV
Technip
Terideal
BPCE
Suez
Georg Fischer
Geodis
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

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