Services Généraux : allier sobriété énergétique et responsabilité économique
Cette formation permet aux managers des services généraux de promouvoir la sobriété énergétique tout en assurant une responsabilité économique, en adoptant des comportements durables et efficaces.
Présentation de la formation
Ce programme vise à équiper les professionnels des services généraux avec les compétences nécessaires pour intégrer la sobriété énergétique dans leur gestion quotidienne, tout en veillant à une responsabilité économique. La formation offre un cadre pour développer des comportements et des pratiques durables en entreprise.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Managers et responsables des services généraux, immobilier d'entreprise, et toute personne en charge de la gestion énergétique et économique des ressources en entreprise.
Objectifs de la formation
- Définir la sobriété énergétique dans le contexte des services généraux
- Promouvoir un réflexe de sobriété dans la consommation des ressources
- Développer des comportements durables chez les collaborateurs
Programme
1. Introduction à la sobriété énergétique
- Définition et enjeux
- Importance pour les services généraux
2. Responsabilité économique et énergétique
- Impact économique de la consommation énergétique
- Gestion des coûts et optimisation
3. Comportements et pratiques durables
- Sensibilisation des collaborateurs
- Mise en place d'éco-gestes
4. Outils et méthodes pour la sobriété
- Normes et référentiels (ex : ISO 50001)
- Suivi et pilotage de la consommation énergétique
5. Cas pratiques et retours d'expérience
- Études de cas en entreprise
- Stratégies d'amélioration continue
6. Communication et mobilisation
- Diffusion des bonnes pratiques
- Implication des équipes et parties prenantes
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Sophie O.
Formatrice en enjeux santé, sécurité et environnement
Étienne B.
Formateur en services généraux et environnement de travail
Valérie D.
Formatrice en immobilier d'entreprise
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
elisa.barbier
utile pour mon équipe et moi
stephane.girault
formation qui correspond aux besoins métier
solene.bernard
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
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Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
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