Services généraux : anticiper les risques sur le plan juridique
Cette formation permet d'acquérir les outils juridiques essentiels pour anticiper et gérer les risques liés aux services généraux au sein de l'entreprise.
Présentation de la formation
Durant cette session de 2 jours, les participants apprendront à maîtriser le cadre juridique applicable aux services généraux. Ils développeront des compétences pour identifier, anticiper et gérer efficacement les risques juridiques liés à leur fonction.
Présence partout en France
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Responsables et collaborateurs des services généraux ayant une expérience significative dans la fonction juridique ou les services généraux.
Objectifs de la formation
- Comprendre le cadre juridique applicable aux services généraux
- Identifier et anticiper les risques juridiques liés aux locaux et prestations
- Maîtriser la constitution et la conservation des preuves
Programme
1. Introduction au cadre juridique des services généraux
- Présentation du référentiel juridique minimum
- Rôle et responsabilités du responsable des services généraux
2. Conformité des locaux et des prestations
- Vérification de la conformité réglementaire des locaux
- Gestion des prestations contractuelles, récurrentes et ponctuelles
3. Gestion des risques juridiques
- Identification des zones de responsabilité
- Analyse des risques de préjudice
- Constitution et conservation des preuves
4. Encadrement juridique de la négociation
- Principes de négociation contractuelle
- Aspects juridiques à maîtriser
5. Mise en œuvre d’une démarche de prévention
- Élaboration d’un plan de prévention juridique
- Suivi et contrôle des mesures de prévention
6. Cas pratiques et mises en situation
- Études de cas réels
- Jeux de rôles adaptés aux problématiques des services généraux
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Sophie O.
Formatrice en enjeux santé, sécurité et environnement
Étienne B.
Formateur en services généraux et environnement de travail
Valérie D.
Formatrice en immobilier d'entreprise
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
valerie_delaunay
tres bonne animation
vincent-lemoine
trop rapide parfois mais contenu solide
marceau.louis
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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