
Signalisation des chantiers temporaires de voirie
Maîtrise de la mise en place et du retrait de la signalisation temporaire sur chantiers routiers conformément à la réglementation.
Présentation de la formation
La formation Signalisation des Chantiers Temporaires de Voirie permet à vos collaborateurs de maîtriser la mise en place de la signalisation temporaire sur les chantiers routiers. Conformément à l'instruction interministérielle sur la signalisation routière (8ème partie), toute intervention sur voirie doit être signalée pour protéger les usagers de la route et les agents sur le chantier.
Durée : 1 jour (7 heures)
Effectif : de 1 à 12 stagiaires
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Tout salarié amené à intervenir sur la voie publique ou à proximité de la chaussée : agents de voirie, techniciens réseaux, agents de travaux publics, conducteurs de travaux, chefs d'équipe.
Objectifs de la formation
- Connaître la réglementation relative à la signalisation temporaire de chantier
- Maîtriser les principes de signalisation d'approche, de position et de fin de prescription
- Mettre en place et retirer une signalisation temporaire en sécurité
- Adapter la signalisation aux différentes configurations de chantier
Programme
1. Cadre réglementaire
- Instruction interministérielle sur la signalisation routière (8ème partie)
- Arrêtés de circulation et autorisations
- Responsabilités du maître d'ouvrage, de l'entreprise et de l'agent
2. Principes de la signalisation temporaire
- Les quatre principes fondamentaux : adaptation, cohérence, valorisation, lisibilité
- Signalisation d'approche (panneaux AK, KC, KD)
- Signalisation de position (cônes, balises, barrières)
- Signalisation de fin de prescription
- Signalisation de nuit et en conditions de visibilité réduite
3. Mise en œuvre selon les configurations
- Chantier fixe en rase campagne
- Chantier fixe en agglomération
- Chantier mobile et signalisation embarquée
- Interventions d'urgence
- Rétrécissement de chaussée et alternat
4. Partie pratique
- Mise en place d'une signalisation temporaire type
- Exercices sur différentes configurations
- Retrait de la signalisation en sécurité
- Analyse de situations réelles
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Modalités d'évaluation de la formation et validation des acquis :
- Évaluation des connaissances par questionnaire théorique
- Évaluation des savoir-faire par mise en situation pratique
À la fin de la formation :
- Certificat de réalisation remis à l'employeur
- Feuille d'émargement
- Attestation de formation délivrée à chaque stagiaire
Nos formateurs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Engins et matériel nécessaires pour la formation
Aire d'évolution pratique adaptées à la pratique
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.





























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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Ce que dit la réglementation
L'instruction interministérielle sur la signalisation routière (arrêté du 24 novembre 1967, modifié) et la circulaire DSCR n°96-14 du 6 février 1996 imposent aux entreprises intervenant sur voie publique de former leurs agents à la mise en place de la signalisation temporaire de chantier. Le guide pratique de signalisation des chantiers (SETRA) constitue le référentiel technique obligatoire. Les donneurs d'ordre publics (collectivités, SNCF, APRR…) exigent systématiquement des habilitations spécifiques (M1/M2/M3/M4) avant toute intervention sur domaine public.
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos certifications
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Formation Signalisation des chantiers temporaires de voirie : formez vos équipes avec Certalis
La signalisation temporaire de chantier est obligatoire pour tout chantier sur ou à proximité de la voie publique. L'Instruction interministérielle sur la signalisation routière (8e partie) définit les règles de mise en place. Une signalisation inadaptée engage la responsabilité pénale du chef d'entreprise et du chef de chantier.
Ce que couvre la formation
Formation à la mise en place de la signalisation temporaire de chantier sur voie publique. Le programme couvre la réglementation (Instruction interministérielle sur la signalisation routière, 8e partie), les différents types de signalisation (approche, position, fin de chantier), le choix du schéma de signalisation adapté (en fonction du type de voie et de la nature des travaux), et la mise en place/retrait en sécurité.
La formation dure 1 jour en initial. Elle alterne apports théoriques et mises en situation pratiques. Une évaluation des acquis est réalisée en fin de formation.
Cadre réglementaire
Cette formation s'appuie sur l'Instruction interministérielle sur la signalisation routière (IISR, 8e partie), le Code de la route, et les guides techniques du CEREMA sur la signalisation temporaire.
À qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux chefs de chantier, conducteurs de travaux, agents de voirie, responsables sécurité, intervenant dans les secteurs : BTP, VRD, collectivités, concessionnaires routiers, réseaux.
Points clés à retenir
La signalisation temporaire de chantier est obligatoire pour tout chantier sur ou à proximité de la voie publique. Une signalisation inadaptée ou absente engage la responsabilité pénale du chef d'entreprise. La formation est essentielle pour les entreprises de VRD, de réseaux, et les collectivités.
Pourquoi passer par Certalis ?
Certalis organise vos formations signalisation de chantier à travers un réseau national de centres de formation. Un interlocuteur unique gère la planification et la logistique.
Pour aller plus loin
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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