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Optimiser la collaboration avec des outils digitaux

Optimiser la collaboration avec des outils digitaux

Cette formation permet de repérer et choisir les outils digitaux les plus adaptés pour optimiser la collaboration à distance et renforcer l'intelligence collective.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
3,8/5 (2025)

Présentation de la formation

Découvrez comment les outils numériques peuvent transformer votre manière de collaborer à distance. À travers cette formation, vous apprendrez à utiliser efficacement ces outils pour améliorer la communication et la synergie au sein de vos équipes.

A qui s'adresse cette formation ?

Professionnels souhaitant améliorer leur collaboration en équipe grâce aux outils numériques, notamment en contexte de travail à distance.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Identifier les outils digitaux adaptés à ses besoins de collaboration
  • Organiser efficacement la communication selon le type d'information
  • Mettre en place une curation collaborative de contenus

Programme

1. Introduction à la collaboration digitale
  • Comprendre les enjeux de la collaboration à distance
  • Identifier les besoins et usages personnels

2. Panorama des outils digitaux collaboratifs
  • Outils de communication (messagerie, visioconférence)
  • Outils de partage et co-édition de documents
  • Outils de gestion de projets et tâches

3. Choisir le bon outil selon l'objectif
  • Adapter le canal de communication au type d'information
  • Sélectionner les outils selon les usages et intentions

4. Organisation d'une curation collaborative
  • Méthodes pour collecter et partager des contenus
  • Outils pour organiser et valoriser l'information

5. Atelier pratique : mise en situation
  • Utilisation d'un ou plusieurs outils sur un objectif opérationnel
  • Exercices collaboratifs en mode digital

6. Construction de sa boîte à outils digitale
  • Sélection personnalisée des outils les plus adaptés
  • Conseils pour intégrer ces outils dans son quotidien professionnel

7. Programme de renforcement post-formation
  • Défis hebdomadaires pendant 7 semaines pour pratiquer
  • Suivi et accompagnement à l'appropriation des outils
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Chantal P.

Formatrice en collaboration et transversalité pour le secteur public

 - collaboration---transversalite

Alphonse C.

Formateur en éthique, égalité et risques psychosociaux

 - ethique---egalite---risques-psychosociaux

Aurélie B.

Formatrice en culture numérique et réseaux sociaux

 - culture-numerique-digital-reseaux-sociaux

Marguerite D.

Formatrice en développement personnel - gestion du stress

 - gestion-du-stress-1895b

Marguerite J.

Formatrice en collectivités territoriales

 - collectivites-territoriales-c863a

Valentine L.

Formatrice en préparation aux concours de la fonction publique

 - les-incontournables-97186

Suzanne G.

Formatrice en efficacité professionnelle et gestion du temps

 - gestion-du-temps-ad971

Anne C.

Formatrice en achats publics - les fondamentaux

 - achats-publics---les-fondamentaux

Lorraine D.

Formatrice en gestion des conflits et des émotions

 - gestion-des-conflits-et-des-emotions

Alice F.

Formatrice en gestion des ressources humaines

 - gestion-des-ressources-humaines

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Pernod Ricard
Air Liquide
Eiffage
Newrest
GSF
Vinted
Fayat
Karcher
Geodis
Actual
BayWa r.e.
Stellantis
Georg Fischer
Ministère de l'interieur
JCDecaux
Suez
Equans
Lacoste
Club Med
XPO
Syngenta
Veolia
UNIQLO
YESSS
SALTI
Sanofi
Bouygues
BPCE
Vinci
Terideal
Adecco
Sanofi
JCDecaux
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Actual
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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