Improvisez avec aisance
Cette formation vous apprend à interagir avec confiance et aisance en situation d'improvisation, en utilisant des techniques théâtrales pour mieux gérer les imprévus.
Présentation de la formation
En deux jours, développez vos compétences en improvisation grâce à des techniques issues du théâtre. Apprenez à gérer les imprévus et à interagir avec assurance dans diverses situations professionnelles.
Formats disponibles
Formation en INTER
Cette formation est disponible en centre, proche de vous. Contactez-nous pour connaître les prochaines sessions.
Formation en INTRA
Cette formation est réalisable dans vos locaux, personnalisée pour vos collaborateurs, à la date de votre choix.
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant développer sa capacité à improviser et à répondre avec assurance à des situations imprévues.
Objectifs de la formation
- Développer sa confiance pour interagir avec différents publics
- Apprendre à gérer les interruptions et objections avec calme
- Utiliser les techniques d'improvisation théâtrale pour s'entraîner
Programme
1. Introduction à l'improvisation
- Comprendre l'importance de l'improvisation dans le contexte professionnel
- Choisir d'improviser et adopter le bon état d'esprit
2. Techniques fondamentales d'improvisation
- Exercices d'écoute active et de décryptage des messages
- Utilisation des associations d'idées, mots et références
3. Gérer les interruptions et objections
- Saisir une interruption avec calme
- Répondre aux objections avec pertinence et assurance
- Modules d'entraînement progressifs (Niveaux 1 à 3)
4. Entraînement pratique par jeux de rôles
- Mise en situation avec différents types de publics
- Adaptation à l'environnement, aux enjeux et objectifs
5. Application et consolidation
- Techniques pour rebondir efficacement en situation imprévue
- Développement de la répartie et de la confiance en soi
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Auguste S.
Formateur en négociation et décisions
Sébastien S.
Formateur en processus de communication relationnelle
Pierre B.
Formateur en organisation et télétravail
Léon J.
Formateur en techniques rédactionnelles
Noémi P.
Formatrice en développement des capacités relationnelles
Manon P.
Formatrice en apprentissage et transmission au quotidien
Nicolas B.
Formateur en réunions et intelligence collective
Mathilde G.
Formatrice en développement de la créativité et des capacités d'adaptation
Louise D.
Formatrice en communication orale renforcer son impact
Jules C.
Formateur en techniques de prise de parole
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Ils nous font confiance
Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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