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Rédiger des documents administratifs

Rédiger des documents administratifs

Cette formation permet de maîtriser la rédaction des documents administratifs en respectant les règles de forme et en adaptant le contenu au contexte professionnel.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

La formation "Rédiger des documents administratifs" est conçue pour développer les compétences des professionnels dans la création de documents clairs, structurés et adaptés à leurs besoins administratifs. En deux jours, nous abordons les différents types de documents, les techniques rédactionnelles et les règles de présentation pour garantir une communication administrative efficace.

A qui s'adresse cette formation ?

Tout agent ou professionnel amené à rédiger des documents administratifs souhaitant améliorer ses compétences rédactionnelles.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Choisir le type de document administratif adapté à la demande
  • Respecter les règles de forme et de présentation des écrits administratifs
  • Organiser et structurer un document de manière logique et efficace

Programme

1. Introduction à la rédaction administrative
  • Principes fondamentaux de la rédaction administrative
  • Le principe de neutralité, responsabilité et hiérarchie

2. Types de documents administratifs
  • Lettre, note, rapport, procès-verbal, fiche de présentation, note express
  • Différences entre lettre et bordereau d'envoi

3. Analyse de la demande et choix du document
  • Identifier les besoins du demandeur
  • Adapter le document au contexte et au destinataire

4. Organisation et structuration du document
  • Présenter clairement la position de l'administration
  • Organiser les idées de façon logique et efficace

5. Techniques de rédaction
  • Utiliser un vocabulaire administratif précis et adapté
  • Rédiger des phrases courtes et efficaces
  • Appliquer les règles de ponctuation

6. Mise en forme et présentation
  • Mettre en page les documents administratifs
  • Respecter les normes de présentation visuelle

7. Exercices pratiques et cas d'application
  • Rédaction de notes, rapports, procès-verbaux
  • Analyse et amélioration d'écrits personnels

8. Évaluation et auto-évaluation
  • Questionnaire de positionnement avant et après la formation
  • Auto-évaluation des compétences acquises
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Louise D.

Formatrice en communication orale renforcer son impact

 - communication-orale-renforcer-son-impact

Léon J.

Formateur en techniques rédactionnelles

 - techniques-redactionnelles

Nicolas B.

Formateur en réunions et intelligence collective

 - reunions---intelligence-collective

Mathilde G.

Formatrice en développement de la créativité et des capacités d'adaptation

 - developper-sa-creativite-et-ses-capacites-dadaptation

Manon P.

Formatrice en apprentissage et transmission au quotidien

 - apprendre-a-transmettre-au-quotidien

Noémi P.

Formatrice en développement des capacités relationnelles

 - developper-ses-capacites-relationnelles

Sébastien S.

Formateur en processus de communication relationnelle

 - process-com-r---pcm

Pierre B.

Formateur en organisation et télétravail

 - mieux-sorganiser-en-teletravail

Raymond L.

Formateur en synthèse écrite et orale

 - synthese-ecrite-orale

Timothée G.

Formateur en efficacité professionnelle et prise de décision

 - prendre-des-decisions-efficaces

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

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Newrest
Equans
JCDecaux
Sanofi
Club Med
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Suez
YESSS
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Ministère de l'interieur
SALTI
Pernod Ricard
BPCE
Vinted
XPO
Bouygues
UNIQLO
Syngenta
Geodis
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Vinci
GSF
Georg Fischer
Karcher
Stellantis
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Air Liquide
Lacoste
BayWa r.e.
Terideal
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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