Engager les collaborateurs dans la démarche RSE
Cette formation permet d'identifier les leviers d'action pour mobiliser et engager durablement les collaborateurs dans la démarche RSE de l'entreprise.
Présentation de la formation
Au cours de cette journée, les participants découvriront comment impliquer efficacement leurs collaborateurs dans les initiatives de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Grâce à l'identification des leviers d'engagement et à des méthodes de communication adaptées, ils pourront agir de manière concrète pour intégrer la RSE au sein de leur organisation.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Managers, membres d'équipes transverses, responsables RSE, directions communication et RH souhaitant engager les collaborateurs dans la RSE.
Objectifs de la formation
- Comprendre les freins et motivations à l'engagement des collaborateurs en RSE
- Identifier et actionner les leviers d'engagement adaptés
- Savoir communiquer efficacement sur la RSE pour mobiliser
Programme
1. Introduction à la RSE
- Définition et enjeux fondamentaux
- Importance de l'engagement des collaborateurs
2. Freins et leviers de l'engagement
- Identifier les raisons qui empêchent ou incitent à l'engagement
- Différence entre conviction et persuasion
- Leviers psychologiques : nudge, prise de conscience, norme sociale, petits pas
3. Communication responsable
- Principes d'une communication efficace sur la RSE
- Focus sur le contenu et le discours
- Traitement des objections courantes
4. Actions concrètes pour mobiliser
- Exemples d'actions réussies
- Sensibilisation, formation et ancrage dans les pratiques
5. Rôle des managers et ambassadeurs RSE
- Implication des managers dans la démarche
- Animation et relais auprès des équipes
6. Suivi et pérennisation de l'engagement
- Mesure de l'impact des actions
- Maintien de la dynamique d'engagement sur le long terme
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Timothée R.
Formateur en management transversal dans le secteur public
Anaïs L.
Formatrice en efficacité professionnelle pour le secteur public
Michelle L.
Formatrice en conduite de projets pour le secteur public
Jean V.
Formateur en développement durable et responsabilité sociétale
Arthur O.
Formateur en RSO/RSE pour le secteur public
Hélène A.
Formatrice en finances publiques et contrôle de gestion
Marguerite J.
Formatrice en collectivités territoriales
Emmanuelle A.
Formatrice en développement durable et responsabilité sociétale des organisations
Marine B.
Formatrice en communication orale dans le secteur public
Nicolas G.
Formateur en management public
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Financements
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
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Support client humain et réactif
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