
La collectivité territoriale et la transition écologique
Formation stratégique destinée à guider les collectivités territoriales dans la mise en œuvre concrète de la transition écologique sur leur territoire.
Présentation de la formation
Cette formation d'une journée vise à outiller les acteurs du secteur public dans la réalisation d'initiatives de transition écologique, en exploitant les compétences et outils spécifiques aux collectivités territoriales.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Élus, cadres et agents des collectivités territoriales souhaitant agir pour la transition écologique locale.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux de la transition écologique pour les collectivités territoriales
- Identifier les compétences et domaines d'action des collectivités en matière environnementale
- Maîtriser les outils et démarches pour initier une politique de développement durable
Programme
1. Introduction à la transition écologique territoriale
- Définition et enjeux globaux
- Rôle des collectivités territoriales
2. Cadre réglementaire et compétences des collectivités
- Compétences environnementales des différentes collectivités
- Les schémas et plans stratégiques : SRADDET, PCAET
3. Outils et démarches pour la transition écologique
- Contrats de transition écologique (CTE)
- Démarche Territoire à Énergie Positive (TEPOS)
- Planification et pilotage de projets durables
4. Animation et mobilisation des acteurs
- Implication des élus, agents et partenaires locaux
- Communication et sensibilisation des citoyens
5. Suivi, évaluation et valorisation des actions
- Indicateurs de performance
- Labellisation et reconnaissance des initiatives
- Partage d’expériences et bonnes pratiques
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.


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Questions fréquentes
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