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Animer une réunion productive

Animer une réunion productive

Apprenez à préparer, animer et conclure des réunions efficaces et productives en maîtrisant des méthodes et techniques d'animation adaptées à différents contextes.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de deux jours vous permettra de maîtriser l'art de l'animation de réunions, qu'elles soient en présentiel ou à distance. À travers des techniques éprouvées, vous apprendrez à impliquer les participants, gérer les dynamiques de groupe et assurer un suivi efficace pour des résultats concrets.

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne amenée à animer ou participer à des réunions, quel que soit le contexte professionnel.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Préparer efficacement une réunion en définissant des objectifs clairs
  • Animer la réunion en mobilisant et impliquant les participants
  • Adapter les techniques d'animation aux différents types de réunions et contextes (présentiel, distanciel, hybride)

Programme

1. Introduction à la réunion productive
  • Comprendre les enjeux et objectifs d'une réunion
  • Identifier les différents types de réunions et leurs spécificités

2. Préparation de la réunion
  • Définir un objectif concret et un ordre du jour précis
  • Sélectionner les participants pertinents
  • Préparer les supports et outils nécessaires

3. Techniques d'animation
  • Choisir sa posture d'animateur
  • Mobiliser et engager les participants
  • Utiliser des outils d'animation (brainstorming, mindmapping, supports visuels)
  • Gérer le temps et le déroulement

4. Gestion des dynamiques de groupe
  • Identifier les rôles et statuts des participants
  • Gérer les comportements difficiles et conflits
  • Favoriser la participation et l'adhésion

5. Conduite de la réunion à distance et en mode hybride
  • Adapter les techniques d'animation aux outils digitaux
  • Maintenir l'attention et l'interaction

6. Conclusion et suivi
  • Synthétiser les décisions et actions à mener
  • Assurer un suivi efficace post-réunion

7. Mise en pratique et cas concrets
  • Exercices d'animation
  • Analyse de situations réelles
  • Auto-évaluation et plan d'amélioration
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Nathalie R.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'oral

 - communiquer-a-loral

Joséphine G.

Formatrice en esprit d'initiative et d'entreprise

 - leadership-b9879

René D.

Formateur en agilité et adaptation

 - se-connaitre-saffirmer

Eugène G.

Formateur en agilité et pilotage du changement

 - piloter-le-changement

Patrick L.

Formateur en organisation efficace du travail

 - travailler-en-equipe

Thibaut P.

Formateur en collaboration à distance et persuasion d'idées

 - vendre-ses-idees-convaincre

Jean D.

Formateur en agilité et adaptation au changement

 - sadapter-au-changement

Maryse T.

Formatrice en culture numérique

 - culture-numerique

Thibault M.

Formateur en communication à travers le numérique

 - produire-et-diffuser-du-contenu

Marcelle B.

Formatrice en collaboration à distance

 - adapter-sa-communication

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Geodis
Adecco
Sanofi
Bouygues
Club Med
Suez
UNIQLO
Air Liquide
Stellantis
Actual
Fayat
BayWa r.e.
Lacoste
Vinci
SALTI
Ministère de l'interieur
Vinted
Georg Fischer
YESSS
Veolia
Newrest
Terideal
XPO
Equans
Karcher
GSF
BPCE
Syngenta
Pernod Ricard
JCDecaux
Eiffage
Sanofi
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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