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Animer une réunion productive

Animer une réunion productive

Apprenez à préparer, animer et conclure des réunions efficaces et productives en maîtrisant des méthodes et techniques d'animation adaptées à différents contextes.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de deux jours vous permettra de maîtriser l'art de l'animation de réunions, qu'elles soient en présentiel ou à distance. À travers des techniques éprouvées, vous apprendrez à impliquer les participants, gérer les dynamiques de groupe et assurer un suivi efficace pour des résultats concrets.

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne amenée à animer ou participer à des réunions, quel que soit le contexte professionnel.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Préparer efficacement une réunion en définissant des objectifs clairs
  • Animer la réunion en mobilisant et impliquant les participants
  • Adapter les techniques d'animation aux différents types de réunions et contextes (présentiel, distanciel, hybride)

Programme

1. Introduction à la réunion productive
  • Comprendre les enjeux et objectifs d'une réunion
  • Identifier les différents types de réunions et leurs spécificités

2. Préparation de la réunion
  • Définir un objectif concret et un ordre du jour précis
  • Sélectionner les participants pertinents
  • Préparer les supports et outils nécessaires

3. Techniques d'animation
  • Choisir sa posture d'animateur
  • Mobiliser et engager les participants
  • Utiliser des outils d'animation (brainstorming, mindmapping, supports visuels)
  • Gérer le temps et le déroulement

4. Gestion des dynamiques de groupe
  • Identifier les rôles et statuts des participants
  • Gérer les comportements difficiles et conflits
  • Favoriser la participation et l'adhésion

5. Conduite de la réunion à distance et en mode hybride
  • Adapter les techniques d'animation aux outils digitaux
  • Maintenir l'attention et l'interaction

6. Conclusion et suivi
  • Synthétiser les décisions et actions à mener
  • Assurer un suivi efficace post-réunion

7. Mise en pratique et cas concrets
  • Exercices d'animation
  • Analyse de situations réelles
  • Auto-évaluation et plan d'amélioration
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Jean D.

Formateur en agilité et adaptation au changement

 - sadapter-au-changement

Eugène G.

Formateur en agilité et pilotage du changement

 - piloter-le-changement

Thibaut P.

Formateur en collaboration à distance et persuasion d'idées

 - vendre-ses-idees-convaincre

Maryse T.

Formatrice en culture numérique

 - culture-numerique

Alphonse M.

Formateur en management à distance ou mode collaboratif

 - manager-a-distance-ou-mode-collaboratif

Hortense D.

Formatrice en communication à travers le numérique

Thibault M.

Formateur en communication à travers le numérique

 - produire-et-diffuser-du-contenu

Catherine P.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'écrit

 - communiquer-a-lecrit

Pierre L.

Formateur en maîtrise de la qualité relationnelle

 - maitrise-de-la-qualite-relationnelle

Victoire G.

Formatrice en création d'entreprise

 - creation-dentreprise

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Suez
Sanofi
Geodis
YESSS
BayWa r.e.
Vinci
Newrest
UNIQLO
Adecco
Pernod Ricard
XPO
Eiffage
Ministère de l'interieur
JCDecaux
Stellantis
Fayat
Equans
BPCE
SALTI
Air Liquide
Actual
Club Med
Syngenta
Vinted
Lacoste
Georg Fischer
Bouygues
Terideal
GSF
Karcher
Veolia
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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