Chef de projet occasionnel
Formation essentielle pour maîtriser les étapes clés de la gestion de projet en tant que chef de projet occasionnel, permettant de piloter efficacement un projet transversal.
Présentation de la formation
Cette formation de deux jours est conçue pour vous fournir les compétences nécessaires à la gestion efficace de projets transversaux, même si vous assumez ce rôle de manière ponctuelle. Vous apprendrez à naviguer à travers les différentes phases de gestion de projet avec assurance.
A qui s'adresse cette formation ?
Chefs de projet occasionnels, chargés de mission, ou toute personne devant gérer un projet en plus de ses fonctions habituelles.
Objectifs de la formation
- Connaître les fondamentaux et le vocabulaire de la gestion de projet
- Identifier les rôles et responsabilités des acteurs du projet
- Savoir lancer, organiser, suivre et piloter un projet transversal
Programme
1. Introduction à la gestion de projet
- Définition et enjeux du projet
- Différences entre projets et opérations
2. Cadrage du projet
- Analyse et validation des objectifs
- Formalisation de l'expression de besoin
- Élaboration de la note de cadrage
3. Organisation et planification
- Identification des acteurs et répartition des rôles
- Construction de la structure de découpage du projet (WBS)
- Planification avec outils PERT et GANTT
4. Pilotage et suivi du projet
- Suivi de l'avancement et gestion des risques
- Utilisation des tableaux de bord et check-lists
- Communication et gestion des parties prenantes
5. Gestion de la charge et responsabilités
- Estimation de la charge de travail
- Délégation des tâches
- Trouver la légitimité dans son rôle de chef de projet occasionnel
6. Clôture du projet
- Évaluation des résultats
- Capitalisation et retour d'expérience
7. Mise en pratique
- Jeux de rôles et serious game pour appliquer les concepts
- Études de cas et mises en situation adaptées aux projets des participants
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Maryse T.
Formatrice en culture numérique
Josette R.
Formatrice en gestion du stress et des conflits
Thibault M.
Formateur en communication à travers le numérique
Nathalie R.
Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'oral
Jérôme H.
Formateur en organisation efficace du travail
David L.
Formateur en leadership
Hortense D.
Formatrice en communication à travers le numérique
Catherine P.
Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'écrit
Hortense M.
Formatrice en collaboration numérique
Anaïs G.
Formatrice en gestion du temps
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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