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Activer ses leviers de motivation professionnelle avec l'Ikigaï

Activer ses leviers de motivation professionnelle avec l'Ikigaï

Cette formation vous aide à découvrir et activer vos leviers de motivation professionnelle en utilisant la méthode japonaise Ikigaï, pour trouver un équilibre entre passion, compétences, valeurs et rémunération.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Présentation de la formation

Au cours de cette formation, vous explorerez la méthode de l'Ikigaï pour identifier vos motivations profondes et construire une carrière alignée avec vos passions et vos valeurs. Grâce à des outils pratiques et des réflexions guidées, vous développerez une compréhension claire de vos aspirations professionnelles.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant redonner du sens à sa vie professionnelle, retrouver motivation et enthousiasme dans son travail.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre la méthode Ikigaï et ses quatre dimensions fondamentales
  • Identifier ses passions, compétences, valeurs et sources de motivation
  • Construire un projet professionnel aligné avec son Ikigaï

Programme

1. Introduction à l'Ikigaï
  • Origines et philosophie de l'Ikigaï
  • Les quatre sphères : passion, mission, métier, vocation
  • Importance de l'Ikigaï pour la motivation et l'épanouissement professionnel

2. Exploration personnelle
  • Identifier ce que vous aimez faire
  • Recenser vos compétences et talents
  • Clarifier vos valeurs et ce qui a du sens pour vous
  • Analyser ce que le monde attend de vous

3. Analyse des freins et croyances limitantes
  • Repérer les obstacles personnels et professionnels
  • Comprendre l'impact des croyances limitantes
  • Techniques pour les dépasser

4. Construction de son Ikigaï
  • Synthèse des quatre dimensions
  • Exercices pratiques pour formuler son Ikigaï personnel
  • Partage et échanges en groupe ou binômes

5. Mise en œuvre et plan d'action
  • Définir des objectifs professionnels alignés
  • Élaborer un plan d'action réaliste et motivant
  • Stratégies pour maintenir l'enthousiasme et la motivation

6. Bilan et engagement
  • Évaluation des acquis
  • Engagements personnels pour poursuivre son cheminement
  • Ressources complémentaires et accompagnement possible
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Nathalie L.

Formatrice en conduite du changement

 - conduire-le-changement

Noël V.

Formateur en conduite du changement et adaptation au changement

 - vivre-le-changement

Diane T.

Formatrice en conduite du changement et communication

 - communiquer-pour-accompagner-le-changement

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Kingspan
JCDecaux
UNIQLO
Findus
Keolis
Cheval Blanc
Intersport
DomusVi
GSF
BPCE
Stellantis
BayWa r.e.
Actual
Club Med
Lacoste
Karcher
Pernod Ricard
Cafés Bibal
Bouygues
Ministère de l'interieur
Vinci
Adecco
SALTI
QAPA
Sanofi
AMP Visual TV
YESSS
McDonalds
Veolia
Croix Rouge
JOMO
Technip
Fayat
Eiffage
Georg Fischer
Eurovia
Equans
Cyril Lignac
Coursiers.fr
XPO
Syngenta
Suez
Geodis
Vinted
Terideal
Air Liquide
Newrest
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
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UNIQLO
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Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
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SALTI
Terideal
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Keolis
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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