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Bien vivre les changements

Bien vivre les changements

Cette formation aide à comprendre et à mieux vivre les changements professionnels en développant une résilience face aux transformations.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,5/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation est conçue pour permettre aux participants de mieux intégrer et gérer les situations de changement professionnel en développant des compétences essentielles. Elle se concentre sur les aspects psychologiques, relationnels et pratiques nécessaires pour favoriser une adaptation positive aux transformations qui marquent le monde professionnel.

Présence partout en France

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Tout collaborateur en situation de changement professionnel souhaitant mieux gérer les transitions.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les mécanismes et phases du changement
  • Identifier et gérer les réactions et résistances au changement
  • Développer une attitude positive et constructive face au changement

Programme

1. Comprendre le changement
  • Cerner les différentes phases psychologiques du changement
  • Décoder les réactions possibles
  • Comprendre les phénomènes de résistance

2. Mieux vivre le changement
  • Exprimer ses idées et se faire reconnaître
  • S'adapter aux contraintes et anticiper
  • Prendre des risques mesurés en sortant de sa zone de confort

3. Gérer les émotions liées au changement
  • Identifier ses réactions face au changement
  • Apprendre à dissiper le stress et les tensions
  • Développer la résilience

4. Communiquer efficacement pendant le changement
  • Adapter sa communication selon les interlocuteurs
  • Gérer les conflits et tensions
  • Favoriser les relations constructives

5. Construire son plan d'action personnel
  • Identifier ses priorités, points forts et axes d'amélioration
  • Mettre en place des stratégies pour s'adapter
  • Suivre et évaluer sa progression
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Nathalie L.

Formatrice en conduite du changement

 - conduire-le-changement

Diane T.

Formatrice en conduite du changement et communication

 - communiquer-pour-accompagner-le-changement

Noël V.

Formateur en conduite du changement et adaptation au changement

 - vivre-le-changement

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

camille.baron

tres bonne organisation.

gilbert.antoine

formation enrichissante, échanges intéressants

patrice-hardy

claire et efficace

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Eiffage
Georg Fischer
Lacoste
Newrest
Cyril Lignac
Fayat
Coursiers.fr
BayWa r.e.
Technip
Findus
Eurovia
Geodis
UNIQLO
Air Liquide
Cheval Blanc
Club Med
XPO
Croix Rouge
BPCE
Veolia
JCDecaux
Vinci
Sanofi
Cafés Bibal
Intersport
Keolis
AMP Visual TV
Syngenta
Pernod Ricard
Kingspan
Bouygues
Terideal
JOMO
Suez
McDonalds
QAPA
Actual
DomusVi
Ministère de l'interieur
Stellantis
Karcher
Adecco
GSF
Equans
SALTI
Vinted
YESSS
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
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Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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