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Développer sa résilience

Développer sa résilience

Cette formation permet de développer sa résilience personnelle pour mieux gérer le stress, les émotions et les périodes d'incertitude, en engageant une dynamique positive et constructive.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,5/5 (2025)

Présentation de la formation

La formation "Développer sa résilience" est conçue pour aider les participants à renforcer leur capacité à s'adapter aux changements et à surmonter les difficultés. En deux jours, vous acquérez des outils pratiques pour améliorer votre bien-être personnel et professionnel.

Présence partout en France

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant développer sa résilience et sa capacité d’adaptation, notamment en contextes professionnel ou personnel.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre le concept de résilience et son importance
  • Apprendre à gérer ses émotions liées au changement
  • Renforcer son estime de soi et sa confiance

Programme

1. Introduction à la résilience
  • Définition et enjeux
  • Les caractéristiques d’une personne résiliente

2. Gérer les émotions liées au changement
  • Identifier ses émotions
  • Techniques pour les gérer efficacement

3. Renforcer l’estime de soi et la confiance
  • Identifier ses forces et ressources
  • Exercices pratiques pour renforcer l’estime de soi

4. Stratégies pour faire face au stress et à l’incertitude
  • Comprendre les mécanismes du stress
  • Outils pour anticiper et prioriser les actions

5. Construire son plan de résilience personnalisé
  • Identifier ses besoins et objectifs
  • Élaborer un plan d’action concret
  • Suivi et ajustement du plan
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Nathalie L.

Formatrice en conduite du changement

 - conduire-le-changement

Noël V.

Formateur en conduite du changement et adaptation au changement

 - vivre-le-changement

Diane T.

Formatrice en conduite du changement et communication

 - communiquer-pour-accompagner-le-changement

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

stephanie-leroux

claire et facile à suivre.

christophe.lenoir

tres bonne organisation

geraldine_roussel

tres bonne organisation

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Suez
Sanofi
Croix Rouge
BPCE
Vinted
Newrest
Actual
Cafés Bibal
Intersport
Geodis
Stellantis
DomusVi
BayWa r.e.
Coursiers.fr
UNIQLO
Equans
Terideal
XPO
Syngenta
Karcher
Bouygues
Lacoste
Eurovia
Pernod Ricard
GSF
Georg Fischer
QAPA
McDonalds
JOMO
JCDecaux
SALTI
Vinci
Kingspan
Club Med
Air Liquide
AMP Visual TV
Ministère de l'interieur
Veolia
YESSS
Eiffage
Fayat
Findus
Keolis
Technip
Cheval Blanc
Cyril Lignac
Adecco
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
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Lacoste
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Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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