La formation d'équipier de première intervention (EPI) est-elle obligatoire ?

D'où vient l'obligation ?

L'article R4227-28 impose à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie puisse être combattu rapidement et efficacement. Dans les établissements de plus de 50 personnes ou manipulant des matières inflammables, la consigne de sécurité incendie précise le matériel d'extinction et de secours et les personnes chargées de le mettre en action (art. R4227-38). Ce sont, dans le langage courant, les équipiers de première intervention.

Ces personnes sont entraînées lors des exercices prévus par l'article R4227-39, au moins tous les six mois. Une désignation sans formation ne remplit donc pas l'obligation.

Quel est le rôle d'un EPI ?

Selon l'INRS, tous les salariés doivent savoir utiliser les extincteurs et les robinets d'incendie armés (RIA). Les équipiers de première intervention reçoivent une formation plus complète, centrée sur une intervention coordonnée : ils viennent renforcer les témoins d'un début d'incendie avec les moyens présents sur place. Sur les sites à risques particuliers ou éloignés des secours, ils sont relayés par des équipiers de seconde intervention, dotés de moyens plus importants.

L'EPI n'est pas un pompier. Il agit sur un début d'incendie et sait renoncer : sur un feu qui prend de l'ampleur ou sur certains feux de batteries lithium-ion, la priorité est l'évacuation et l'appel des secours.

Combien d'équipiers former ?

Aucun article du Code du travail ne fixe de proportion. Le bon nombre est celui qui permet, à toute heure d'ouverture et dans chaque zone, de réunir rapidement des équipiers : tenez compte des horaires décalés, des congés, du travail de nuit et des bâtiments séparés. Certains contrats d'assurance renvoient au référentiel APSAD R6, qui a ses propres exigences : vérifiez votre contrat avant de dimensionner l'équipe.

La consigne impose par ailleurs à toute personne qui aperçoit un début d'incendie d'agir sans attendre les équipiers. Former des EPI ne dispense donc pas de former les autres salariés à l'alerte et à l'extincteur.

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