Formation aux premiers secours : est-elle obligatoire en entreprise ?
La réponse en bref
Il n'existe pas d'obligation de former tous les salariés aux premiers secours. L'employeur doit organiser les secours et, dans les ateliers à travaux dangereux et sur certains chantiers, disposer de personnel formé : c'est le rôle du SST, pas d'une simple initiation.
Que dit le Code du travail ?
Trois articles encadrent les premiers secours. L'article R4224-16 impose à tout employeur, en l'absence d'infirmiers, de prendre après avis du médecin du travail les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours, et de les consigner dans un document tenu à la disposition de l'inspection du travail. L'article R4224-15 exige du personnel formé aux premiers secours dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux et sur les chantiers d'au moins 20 travailleurs pendant plus de 15 jours avec des travaux dangereux. L'article R4224-14 impose un matériel de premiers secours adapté aux risques.
Depuis la loi du 3 juillet 2020, le Code du travail prévoit aussi une sensibilisation aux gestes qui sauvent avant le départ à la retraite (art. L1237-9-1). Aucun texte ne demande en revanche de former l'ensemble du personnel.
Une initiation suffit-elle pour respecter l'obligation ?
Pas là où l'article R4224-15 s'applique. Une initiation aux gestes de premiers secours, sur une journée, apprend à alerter, à réagir face à un arrêt cardiaque avec un défibrillateur et à prendre en charge une victime en attendant les secours. Elle se conclut par une attestation de formation, pas par un certificat : le salarié ne devient pas sauveteur secouriste du travail.
Pour les secouristes que l'entreprise doit prévoir, la formation de référence est le SST : 14 heures, des épreuves certificatives, un certificat national valable 24 mois et un volet prévention des risques. L'initiation trouve sa place à côté : sensibiliser les salariés qui ne seront pas SST, multiplier les témoins capables d'alerter et de commencer un massage cardiaque, ou former des équipes peu exposées.
Certains métiers ont-ils une obligation particulière ?
Oui, mais elle passe par des formations précises, que l'initiation ne remplace pas. Les assistants maternels doivent suivre une formation aux gestes de premiers secours, en général le PSC1, dans le cadre de leur formation obligatoire, avant l'accueil du premier enfant. Les auxiliaires de puériculture passent l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU) de niveau 2 pendant leur cursus de diplôme d'État.
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Textes de référence
- Code du travail, art. R4224-16 : organisation des premiers secours par l'employeur.
- Code du travail, art. R4224-15 : présence de personnel formé aux premiers secours.
- Code du travail, art. R4224-14 : matériel de premiers secours.
- Code du travail, art. L1237-9-1 : sensibilisation aux gestes qui sauvent avant le départ à la retraite.
- INRS, Document de référence du dispositif SST (version 8), § 4.1.3 et 4.1.4.
- Règlements départementaux de la formation obligatoire des assistants maternels (Code de l'action sociale et des familles).
