Formation SST : quels métiers et secteurs sont concernés ?
La réponse en bref
Tous les secteurs peuvent former des SST, et aucun prérequis n'est exigé par l'INRS. Les secouristes sont imposés dans les ateliers à travaux dangereux et sur certains chantiers ; le SST figure aussi dans de nombreux diplômes, comme le CAP et le bac pro.
Quels salariés peuvent devenir SST ?
Tous. Le document de référence de l'INRS n'exige aucun prérequis pour la formation initiale : ni diplôme, ni expérience du secourisme, ni niveau hiérarchique. Les collectivités et les organismes publics peuvent aussi adopter le programme SST pour leurs agents. Le bon critère de choix est la présence : former des salariés répartis sur chaque équipe, chaque horaire et chaque site plutôt que ceux qui se portent volontaires dans un même service.
Quels secteurs sont les plus concernés ?
Le Code du travail impose du personnel formé aux premiers secours dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux, et sur chaque chantier employant au moins 20 travailleurs pendant plus de 15 jours avec des travaux dangereux (art. R4224-15). L'industrie, le BTP et la logistique sont donc en première ligne.
Les autres secteurs ne sont pas dispensés pour autant : tout employeur doit organiser les premiers secours (art. R4224-16). La restauration (brûlures, coupures), le commerce ou les bureaux recevant du public ont tout intérêt à disposer de SST, même si aucun texte ne fixe de nombre pour eux.
Le SST est-il obligatoire pour les assistantes maternelles ?
Pas en tant que tel. La formation obligatoire des assistants maternels comprend une formation aux gestes de premiers secours, en général le PSC1, à suivre avant l'accueil du premier enfant. Le contenu exact est précisé par le règlement du conseil départemental. Un certificat SST à jour vaut PSC1 : il peut donc être utile, mais vérifiez auprès de votre département qu'il est accepté.
Et pour les élèves de CAP ou de bac pro ?
La formation SST est inscrite dans les référentiels de nombreux diplômes professionnels (CAP, bacs professionnels, BTS). Un élève ou un apprenti formé pendant sa scolarité détient les mêmes compétences qu'un SST formé en entreprise. Une fois salarié, il doit suivre un MAC organisé par son employeur pour garder son certificat, valable 24 mois.
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Textes de référence
- INRS, Document de référence du dispositif SST (version 8), § 2.2, 2.3 et 4.1.1.
- Code du travail, art. R4224-15 : présence de personnel formé aux premiers secours.
- Code du travail, art. R4224-16 : organisation des premiers secours par l'employeur.
- Règlements départementaux de la formation obligatoire des assistants maternels (Code de l'action sociale et des familles).
