Présider et animer la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT
Cette formation permet au Président de la CSSCT d'acquérir les compétences techniques et comportementales nécessaires pour animer efficacement la commission et coordonner ses actions avec le CSE.
Présentation de la formation
Durant cette formation de 2 jours, vous développerez les compétences essentielles pour présider et animer efficacement la CSSCT, un élément clé de la politique de santé et sécurité au travail. Vous apprendrez à prévenir les risques professionnels et à coordonner les actions de votre commission en lien étroit avec le CSE.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Présidents et futurs Présidents du CSE et de la CSSCT.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les rôles et attributions de la CSSCT
- S'approprier les méthodes, outils et comportements pour prévenir les risques professionnels
- Organiser et animer les réunions de la CSSCT
Programme
1. Introduction à la CSSCT
- Missions et rôle de la commission
- Rôle du Président en coordination avec le CSE
2. Cadre réglementaire et obligations
- Textes légaux relatifs à la santé, sécurité et conditions de travail
- Obligations de l'employeur et des membres de la CSSCT
3. Organisation et fonctionnement de la CSSCT
- Composition et désignation des membres
- Modalités de fonctionnement et réunions obligatoires
- Coordination avec le CSE
4. Prévention des risques professionnels
- Principes de prévention en santé et sécurité
- Identification et analyse des risques
- Outils et méthodes de prévention
5. Animation et conduite des réunions
- Préparation et planification des réunions
- Gestion de l'ordre du jour et des participants
- Rédaction des procès-verbaux
6. Gestion des situations critiques
- Mener des enquêtes en cas d'accident ou de danger grave
- Plan d'actions en cas de danger grave et imminent
- Limiter les risques de délit d'entrave
7. Politique de prévention et amélioration des conditions de travail
- Élaboration d'une politique de prévention avec la CSSCT
- Intégration de la Qualité de Vie au Travail et détection des risques psychosociaux
8. Mise en pratique
- Études de cas et mises en situation professionnelle
- Exercices d'application et auto-évaluation
9. Évaluation finale
- Questionnaire en ligne avec mises en situation
- Remise d'attestation de formation
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Sophie L.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail
Mathilde M.
Formatrice en formations initiales obligatoires à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Maggie L.
Formatrice en droit du travail et animation des instances
Alexandre T.
Formateur en qualité de vie au travail et prévention des RPS
Margaux G.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail, risques psychosociaux
Geneviève B.
Formatrice en formation des élu-e-s du CSE
Benjamin P.
Formateur en prévention des conflits et négociation
Margaret M.
Formatrice en droit du travail
Lucie G.
Formatrice en droit du travail et relations sociales
Capucine L.
Formatrice en formations de renouvellement à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
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claire et utile
romain.lavergne
florence_vidal
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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