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Cadre juridique et animation des instances

Trouvez et réservez simplement des formations selon vos dates, lieu et nombre de stagiaires. Nous proposons des sessions en inter-entreprises (dans un centre) et en intra-entreprise (dans vos locaux), sur toute la France.

4,7/5

6 formations

Cadre juridique et animation des instances

Présider et animer le CSE – Entreprises de 11 à 49 salariés

Cette formation d'une journée prépare les présidents du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés à animer efficacement les réunions et instaurer un dialogue social constructif.

1 jour

Présider et animer la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

Cette formation permet au Président de la CSSCT d'acquérir les compétences techniques et comportementales nécessaires pour animer efficacement la commission et coordonner ses actions avec le CSE.

2 jours

4,1

Fonctionnement des IRP : CSE, délégations syndicales

Cette formation permet de maîtriser le fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel (IRP), notamment le Comité Social et Économique (CSE) et les délégations syndicales, pour améliorer le dialogue social en entreprise.

2 jours

4,7

Présider et animer le CSE - Organisations de plus de 50 salariés

Cette formation permet aux présidents du CSE d'organisations de plus de 50 salariés de maîtriser le cadre juridique, d'adopter une posture adaptée et d'animer efficacement les réunions pour instaurer un dialogue social constructif.

2 jours

4,4

Organiser les élections professionnelles du CSE

Cette formation permet de maîtriser la réglementation et les étapes clés pour organiser efficacement les élections professionnelles du Comité Social et Économique (CSE).

2 jours

Piloter les relations sociales

Cette formation permet de maîtriser les logiques d'acteurs et les leviers de pouvoir dans les relations sociales, tout en intégrant la conformité juridique et les opportunités sociales pour piloter efficacement le dialogue social en entreprise.

8 jours

Ils ont suivi & appris dans nos formations

tres bien, j’ai appris beaucoup.

marc_deschamps

utile, concret, directement applicable.

axel_letourneau

BONNE FORMATION, organisation parfaite.

juliette.bazin

formation tres bien menée, très professionnelle.

dominique_sorel

intervenant disponible, support complet.

laure_pichon

tres bonne formation adaptée à la réalité du terrain.

arnaud_hamon92

CLAIR. PRECIS. UTILE.

coralie.monnier

formation enrichissante, on apprend beaucoup en peu de temps.

bastien-laporte

formation constructive, intervenant très compétent.

alban_ferrand

tres bonne dynamique de groupe.

severine_roussel

bien structurée, claire et interactive.

sabine-tissot

formation pratique et utile, immédiatement applicable.

patrick.dufour

formation intéressante. parfois trop de slides mais bonne explication.

nathalie_delattre

tres satisfait, répond à mes attentes professionnelles.

manuela_fevrier

excellente pédagogie, intervenant motivant.

gerard_letellier

claire, nette, efficace, tout ce qu’il faut.

thomas_lemasle

BONNE EXPERIENCE, à refaire si possible.

lucie.sergent

formateur tres pédagogue, explications simples et accessibles.

christophe_boulle

formation adaptée à mon poste. j’ai apprécié la mise en pratique et les mises en situation qui rendent le tout concret.

gwenaelle_rival

excellente ambiance, échanges très intéressants avec mes collègues, formateur impliqué. un vrai plus pour notre équipe.

yannick-basset

TRES UTILE. format adapté, durée correcte, support pratique.

stephanie_faugeres

tres satisfait, formation sérieuse et complète. la partie sur les cas réels était particulièrement instructive.

olivier_mounier

bonne organisation, contenu adapté, rythme correct, intervenant compétent = formation réussie.

jeanmarc_couderc

formation claire et précise. quelques points auraient pu être approfondis mais globalement tres satisfaite.

lise_dupraz

formation enrichissante ; les exercices pratiques m’ont permis de mieux comprendre et de retenir les informations. j’en sors avec des outils concrets pour améliorer mon travail.

florence_vidal

FORMATION COMPLETE ET TRES BIEN ANIMEE /// formateur disponible et pedagogue /// bonne interaction dans le groupe

benoit-dardenne

tres bonne formation j’ai particulièrement apprécié la clarté des explications et la manière dont le formateur a su illustrer chaque point par des exemples concrets de notre métier cela rend l’apprentissage beaucoup plus facile et directement utilisable dans mon poste

amelie_riquet

tres bonne pédagogie

gaetan_morelly

claire et efficace

beatrice_soulages

formation enrichissante

mathias_bouvet

tres bonne formation

claire-huet

formation utile

francoise_dutilleul

claire et simple

romain.lavergne

tres bonne expérience

maxime_goujon

claire et professionnelle

elodie_potin

formation enrichissante

fabrice-berger

tres bonne organisation

cecile_monnet

claire et utile

lionel-lepeltier

formation constructive

marieange_collet

tres bonne pédagogie

stephane_barral

claire et efficace

virginie_renoux

formation enrichissante

raphael_fontes

tres bonne formation

cindy-laroche

claire et simple

gregoire_drouin

tres bonne expérience

hugo-carpentier

formation utile

marie_odile_bourdon

claire et professionnelle

corinne_valois

formation enrichissante

bastien.lefranc

claire et utile

samuel_fillion

tres bonne qualité

solange_rey

Des formations créées par Maggie L.

Maggie Lévy est une experte en droit du travail et en relations sociales, avec plus de 10 ans d'expérience dans le secteur des services et de l'industrie. Elle a aidé plusieurs PME et grandes entreprises à structurer efficacement leurs instances représentatives du personnel, assurant une conformité juridique exemplaire et une animation proactive. Grâce à son approche basée sur l'analyse des réglementations et l'utilisation d'outils tels que le logiciel de gestion RH, ses formations ont permis de réduire de 20% les litiges sociaux en seulement six mois. Maggie s'appuie sur des méthodes éprouvées pour former les gestionnaires RH à gérer les relations sociales avec compétence et assurance.

Questions fréquentes

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Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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