Initier une démarche de démocratie participative
Cette formation permet aux élus et acteurs locaux de comprendre et mettre en œuvre des dispositifs de démocratie participative pour impliquer les citoyens dans la vie publique locale.
Présentation de la formation
Explorez les fondements et outils de la démocratie participative pour renforcer l'engagement citoyen dans votre collectivité. Cette session d'une journée vous apportera des méthodes pratiques d'animation et de concertation pour initier des démarches locales efficace.
A qui s'adresse cette formation ?
Élus locaux, chargés de mission démocratie locale, directeurs de services, agents publics et professionnels souhaitant initier ou renforcer une démarche participative.
Objectifs de la formation
- Identifier les outils et dispositifs de démocratie participative
- Acquérir des méthodes d'animation efficaces adaptées aux publics
- Mettre en place des dispositifs de concertation et de participation
Programme
1. Introduction à la démocratie participative
- Définitions et principes fondamentaux
- Enjeux et objectifs communs
2. Évolution de l'action publique et participation citoyenne
- Territorialisation de l'action publique
- Rôle et formes de la participation
3. Outils et dispositifs de démocratie participative
- Typologie des outils de consultation et de participation
- Dispositifs décisionnels et non décisionnels
4. Méthodes d'animation et gestion des publics
- Typologie des publics
- Animation de réunions publiques
- Techniques d'écoute active
- Gestion des conflits
5. Gouvernance participative et rôle des élus
- Processus participatif
- Implication des citoyens
- Cadre méthodologique pour l'équipe municipale
6. Mise en œuvre d'une démarche participative
- Élaboration d'un plan d'action
- Étude de cas et mise en situation
- Facteurs clés de succès et leviers à actionner
7. Limites et défis de la démocratie participative
- Écueils et paradoxes
- Pistes d'amélioration et innovations
8. Évaluation et ajustement des dispositifs
- Suivi et évaluation des actions participatives
- Adaptation et réajustement des dispositifs
- Test
- Test
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Grégoire M.
Formateur en efficacité professionnelle pour le travail à distance
Emmanuelle A.
Formatrice en développement durable et responsabilité sociétale des organisations
Adélaïde P.
Formatrice en fondamentaux du management public
Arthur O.
Formateur en RSO/RSE pour le secteur public
Alice F.
Formatrice en gestion des ressources humaines
Victoire P.
Formatrice en connaissance de soi et des autres
Josette M.
Formatrice en accueil et relation aux usagers - communication difficile
Marguerite J.
Formatrice en collectivités territoriales
Jean V.
Formateur en développement durable et responsabilité sociétale
Valentine L.
Formatrice en préparation aux concours de la fonction publique
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Ils nous font confiance
Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
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