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Communiquer avec aisance en situation difficile

Communiquer avec aisance en situation difficile

Apprenez à gérer efficacement les situations de communication difficiles en maîtrisant vos émotions, en adoptant des stratégies assertives et en développant des techniques adaptées pour désamorcer les conflits.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de deux jours est conçue pour vous doter des compétences essentielles pour communiquer efficacement dans des situations tendues. À travers des techniques pratiques et des mises en situation, vous apprendrez à gérer les conflits et à maintenir une communication assertive.

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant améliorer ses compétences en communication dans des situations difficiles, notamment les professionnels confrontés à des échanges tendus ou conflictuels.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Identifier et analyser les situations de communication difficiles
  • Adopter des comportements assertifs et efficaces
  • Maîtriser la gestion des émotions en contexte tendu

Programme

1. Comprendre les situations difficiles
  • Identifier les types de situations et comportements difficiles
  • Analyser son propre mode de communication

2. Maîtriser les émotions et réguler son stress
  • Techniques de gestion émotionnelle
  • Exercices de régulation en situation de critique

3. Adopter une communication assertive
  • S'affirmer sans agressivité
  • Utiliser un langage proactif et adapté

4. Développer l'écoute active et la reformulation
  • Techniques d'écoute et de questionnement
  • Pratiquer la reformulation pour clarifier et apaiser

5. Gérer les objections et désamorcer les conflits
  • Identifier les objections et pièges de la communication
  • Méthodes pour répondre efficacement et calmer les tensions

6. Mise en pratique et cas concrets
  • Exercices de mises en situation professionnelle
  • Partage d'expériences et élaboration de plans d'action personnalisés
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Thibault C.

Formateur en perfectionnement au management et leadership public

 - perfectionnement-au-management---leadership

Colette C.

Formatrice en comptabilité publique

 - comptabilite-publique

Lucy R.

Formatrice en développement personnel dans le secteur public

 - les-incontournables

Sylvie R.

Formatrice en transition numérique et bureautique

 - logiciels---les-fondamentaux

Nicole B.

Formatrice en intelligence artificielle FCEAD

 - intelligence-artificielle-fcead

Alphonse C.

Formateur en éthique, égalité et risques psychosociaux

 - ethique---egalite---risques-psychosociaux

Jeanne L.

Formatrice en accueil et relation aux usagers pour les collectivités territoriales

 - collectivites-territoriales

Suzanne G.

Formatrice en efficacité professionnelle et gestion du temps

 - gestion-du-temps-ad971

Marguerite F.

Formatrice en conduite de projets - perfectionnement secteur public

 - conduite-de-projets---perfectionnement

Josette M.

Formatrice en accueil et relation aux usagers - communication difficile

 - communication-difficile

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Adecco
BayWa r.e.
JCDecaux
Terideal
SALTI
Suez
Pernod Ricard
Vinci
Eiffage
Lacoste
Actual
Syngenta
Vinted
Bouygues
Karcher
Equans
Newrest
Veolia
Club Med
GSF
Geodis
Sanofi
Fayat
Ministère de l'interieur
Stellantis
XPO
Georg Fischer
UNIQLO
BPCE
YESSS
Air Liquide
Sanofi
JCDecaux
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Actual
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XPO
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Support client humain et réactif

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