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Mieux écouter pour mieux décoder

Mieux écouter pour mieux décoder

Cette formation vise à renforcer la qualité d'écoute en développant la capacité à décrypter la communication verbale et non-verbale pour mieux comprendre ses interlocuteurs.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Présentation de la formation

La formation "Mieux écouter pour mieux décoder" est conçue pour vous aider à améliorer vos compétences en communication en vous concentrant sur l'écoute active. Pendant deux jours, vous apprendrez à décrypter les signaux verbaux et non-verbaux, afin d'améliorer vos interactions professionnelles et personnelles.

Présence partout en France

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Managers, cadres, chefs de projet, assistants, techniciens ou tout collaborateur souhaitant améliorer sa compréhension des interlocuteurs.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Être pleinement disponible pour l'autre
  • Développer une congruence entre communication verbale et non-verbale
  • Savoir écouter au présent et faire avec ce qui se produit

Programme

1. Introduction à l'écoute active
  • Comprendre l'importance de l'écoute dans la communication
  • Identifier les différents types d'écoute

2. Les composantes de la communication
  • Verbal, para-verbal et non-verbal
  • Observer et interpréter les signaux non-verbaux

3. Techniques d'écoute et de décodage
  • Se synchroniser avec son interlocuteur
  • Utiliser le protocole de clarification issu de la PNL
  • Différencier jugement et observation

4. L'écoute empathique et authentique
  • Se mettre en posture d'écoute physique et psychologique
  • Accueillir les émotions sans se laisser submerger

5. Mise en pratique et simulations
  • Exercices d'entretiens à enjeu
  • Analyse et feedback

6. Renforcement post-formation
  • Programme de 4 semaines pour pratiquer l'écoute active
  • Exercices d'entraînement et auto-diagnostic sur les attitudes d'écoute
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Nathalie L.

Formatrice en conduite du changement

 - conduire-le-changement

Noël V.

Formateur en conduite du changement et adaptation au changement

 - vivre-le-changement

Diane T.

Formatrice en conduite du changement et communication

 - communiquer-pour-accompagner-le-changement

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

jerome_gallet

claire et professionnelle.

alexis_navarre

tres utile pour mon poste

christophe.lenoir

claire, précise, utile

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Actual
Suez
Keolis
Cyril Lignac
Kingspan
Coursiers.fr
Vinci
Equans
Croix Rouge
Ministère de l'interieur
BayWa r.e.
XPO
Pernod Ricard
Fayat
DomusVi
Terideal
QAPA
Eiffage
SALTI
UNIQLO
Cheval Blanc
McDonalds
Findus
Vinted
Newrest
Lacoste
Bouygues
YESSS
JCDecaux
Geodis
Veolia
AMP Visual TV
Sanofi
Club Med
GSF
Georg Fischer
Syngenta
Technip
Cafés Bibal
Eurovia
Adecco
Stellantis
Karcher
JOMO
Air Liquide
BPCE
Intersport
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
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Cheval Blanc
Intersport
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Cyril Lignac
Cafés Bibal
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Syngenta
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Ministère de l'interieur
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Suez
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Kingspan
Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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