La Communication non violente pour managers
La Communication non violente pour managers
Cette formation de 2 jours permet aux managers d'acquérir les outils et méthodes de la Communication Non Violente (CNV) pour améliorer la qualité des échanges, désamorcer les conflits et favoriser un climat de travail serein et collaboratif.
2 jours
/5
Communication de crise
Communication de crise
Cette formation permet de comprendre les mécanismes de la communication de crise, d'anticiper les situations critiques et d'élaborer une stratégie efficace pour gérer la crise médiatique et protéger l'e-réputation.
2 jours
4,5
/5
Communiquer pour accompagner les changements
Communiquer pour accompagner les changements
Cette formation permet d'acquérir les outils opérationnels pour déployer une communication efficace et accompagner les changements organisationnels en réduisant les résistances et en mobilisant les équipes.
2 jours
4,4
/5
Mieux écouter pour mieux décoder
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Cette formation vise à renforcer la qualité d'écoute en développant la capacité à décrypter la communication verbale et non-verbale pour mieux comprendre ses interlocuteurs.
2 jours
4,7
/5
Communiquer avec aisance en situation difficile
Communiquer avec aisance en situation difficile
Apprenez à communiquer efficacement et avec assurance dans des situations difficiles en maîtrisant les techniques d'écoute active, de gestion des objections et d'affirmation de soi sans agressivité.
2 jours
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Communiquer pour accompagner le changement

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claire, nette, précise.

margot_desrosiers

claire et facile à suivre.

stephanie-leroux

formation intéressante et utile.

florent_vaillant

tres bonne qualité.

thibaut.perrier

formation enrichissante et utile.

alexis_navarre

tres bonne organisation.

camille.baron

claire et efficace.

hugues_ferrier

tres satisfait, expérience positive.

lionel.marais

formation constructive, bon support.

lucie_chevalier

formation utile et pratique.

laura.payet

claire et professionnelle.

jerome_gallet

formation enrichissante, échanges intéressants.

sandra_blanchard

tres bonne pédagogie.

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bonne durée, contenu complet.

severine-thierry

formation sérieuse, intervenant compétent.

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tres utile pour mon poste.

damien_roger

formation constructive, adaptée au métier.

claireline_guyot
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vincent.parot
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emilie-thibault
tres bonne organisation
christophe.lenoir
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amandine_carre
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laurette_bazin
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margot_desrosiers
formation enrichissante, échanges intéressants
gilbert.antoine
tres bonne pédagogie
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tres utile pour mon poste
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excellente formation, rien à redire
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jerome_gallet
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claire et facile à suivre
michel.gaudin
tres bonne qualité
quentin_ferry
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laura.morelly
tres bonne organisation
geraldine_roussel
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mathilde_colletier
claire et efficace
patrice-hardy
tres satisfait, expérience positive
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- communiquer-pour-accompagner-le-changement

Des formations créées par Diane T.

Diane Traore est spécialisée en conduite du changement avec plus de 10 ans d'expérience dans les secteurs de l'industrie et des services. Elle a aidé de grandes entreprises à améliorer leur communication interne pour accompagner le changement, entraînant une augmentation de 30% de l'engagement des employés sur 12 mois. Son approche intègre des méthodologies comme le Lean Management et des outils de communication avancée pour assurer une transition fluide et positive. Diane est reconnue pour sa capacité à créer des environnements collaboratifs qui soutiennent des changements organisationnels réussis.

Questions fréquentes

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