Community Management
Cette formation permet d'acquérir les compétences essentielles pour animer, gérer et développer une communauté en ligne, en maîtrisant les outils et stratégies des réseaux sociaux.
Présentation de la formation
Cette formation de 2 jours est conçue pour vous doter des connaissances nécessaires en community management, en mettant un accent particulier sur la maîtrise des réseaux sociaux, la création de contenu engageant, et la gestion efficace des communautés digitales.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant devenir community manager, en reconversion professionnelle, demandeur d'emploi ou étudiant en communication digitale.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et missions du community management
- Maîtriser les principaux réseaux sociaux et leurs spécificités
- Savoir créer, animer et fidéliser une communauté en ligne
Programme
1. Introduction au Community Management
- Définition et rôle du community manager
- Enjeux du community management dans la stratégie digitale
2. Les réseaux sociaux et leurs spécificités
- Panorama des principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter/X, LinkedIn, TikTok)
- Fonctionnement et usages propres à chaque plateforme
3. Création et gestion de contenu
- Élaboration d'une ligne éditoriale
- Techniques de rédaction et storytelling
- Utilisation des images et vidéos
4. Animation et fidélisation de la communauté
- Techniques d'engagement et modération
- Gestion des interactions et des crises
5. Outils et techniques du community manager
- Outils de gestion et programmation (Hootsuite, TweetDeck, Agorapulse)
- Veille et analyse des performances
6. Aspects juridiques et éthiques
- Droit numérique et gestion des données personnelles
- Gestion de l'e-réputation
7. Stratégie et mesure de performance
- Élaboration d'une stratégie social media
- Analyse des indicateurs clés et reporting
8. Utilisation de l'intelligence artificielle
- Création de contenus assistée par IA
- Automatisation et optimisation des publications
9. Mise en pratique et immersion professionnelle
- Cas pratiques et projets réels
- Stages ou immersion en entreprise (selon formation)
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Alice F.
Formatrice en gestion des ressources humaines
Jean V.
Formateur en développement durable et responsabilité sociétale
Sylvie R.
Formatrice en transition numérique et bureautique
Hélène A.
Formatrice en finances publiques et contrôle de gestion
Josette M.
Formatrice en accueil et relation aux usagers - communication difficile
Michelle L.
Formatrice en conduite de projets pour le secteur public
Lucy R.
Formatrice en développement personnel dans le secteur public
Lorraine D.
Formatrice en gestion des conflits et des émotions
Valentine L.
Formatrice en préparation aux concours de la fonction publique
Adélaïde P.
Formatrice en fondamentaux du management public
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
.svg)
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
.avif){kind=logo}
.svg.avif){kind=logo}
.avif){kind=logo}
Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Financements
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
.svg){kind=small}
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
.svg)