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Réseaux sociaux Niveau 2 - Stratégie de communication sur les médias sociaux

Réseaux sociaux Niveau 2 - Stratégie de communication sur les médias sociaux

Apprenez à construire et piloter une stratégie de communication efficace sur les médias sociaux pour valoriser l'image de marque de votre entreprise.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,5/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation immersive de deux jours est conçue pour vous donner les outils nécessaires à la mise en place d'une stratégie de communication optimisée sur les médias sociaux. Grâce à une approche pratique, vous apprendrez à choisir les bons réseaux, à adapter votre message et à utiliser les outils d'automatisation pour maximiser votre impact en ligne.

A qui s'adresse cette formation ?

Responsables de l'image de marque, community managers, et toute personne souhaitant approfondir la stratégie social media.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Construire une stratégie social media adaptée aux objectifs de l'entreprise
  • Élaborer un plan de communication ciblé selon les médias et réseaux sociaux
  • Comprendre les usages et évolutions des principaux réseaux sociaux

Programme

1. Élaborer sa stratégie de communication digitale
  • Construire sa stratégie social media par étapes
  • Bâtir un plan de communication : quels médias et réseaux sociaux pour quels objectifs ?
  • Comprendre les différents usages des médias sociaux (matrice POSE)
  • Rédiger sa ligne éditoriale pour développer sa stratégie de contenu
2. Panorama des réseaux et médias sociaux
  • Les évolutions des différents réseaux sociaux : Instagram, Facebook, LinkedIn, X (ex Twitter), Pinterest, TikTok, YouTube
  • Business models des réseaux et médias sociaux
  • Tour d’horizon des solutions publicitaires proposées par Facebook, X, LinkedIn, Instagram
3. Intégrer le métier de community manager
  • Documenter son dispositif social media
  • Gagner du temps grâce aux outils digitaux, dont les outils de programmation de posts (Social Media Management System - SMMS)
  • Utiliser l'IA générative pour optimiser la création de contenu
4. Mesurer et analyser la performance
  • Comprendre les différentes statistiques : like, share, portée, reach, impressions, RT, followers
  • La mesure de l'engagement, notion de ROE
  • Suivre ses statistiques pour améliorer la performance de ses contenus
  • Évaluer l'e-réputation et écouter les communautés
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Marguerite F.

Formatrice en conduite de projets - perfectionnement secteur public

 - conduite-de-projets---perfectionnement

Alphonse P.

Formateur en préparation aux concours de la fonction publique

 - les-incontournables-97186

Alice F.

Formatrice en gestion des ressources humaines

 - gestion-des-ressources-humaines

Jeanne L.

Formatrice en accueil et relation aux usagers pour les collectivités territoriales

 - collectivites-territoriales

Jean V.

Formateur en développement durable et responsabilité sociétale

 - les-fondamentaux-du-developpement-durable-et-de-la-responsabilite-societale-des-organisations

Anaïs L.

Formatrice en efficacité professionnelle pour le secteur public

 - developper-votre-efficacite

Josette M.

Formatrice en accueil et relation aux usagers - communication difficile

 - communication-difficile

Grégoire M.

Formateur en efficacité professionnelle pour le travail à distance

 - special-travail-a-distance

Laurent B.

Formateur en développement personnel pour le secteur public

 - les-incontournables

Adélaïde P.

Formatrice en fondamentaux du management public

 - fondamentaux-du-management-263e0

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Vinted
Bouygues
JCDecaux
Newrest
Air Liquide
BPCE
Karcher
Syngenta
Sanofi
GSF
Terideal
Adecco
Club Med
Geodis
Equans
Stellantis
XPO
Suez
Eiffage
Vinci
Pernod Ricard
Actual
UNIQLO
BayWa r.e.
Veolia
SALTI
Lacoste
Ministère de l'interieur
Fayat
Georg Fischer
YESSS
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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