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Réseaux sociaux Niveau 2 - Stratégie de communication sur les médias sociaux

Réseaux sociaux Niveau 2 - Stratégie de communication sur les médias sociaux

Apprenez à construire et piloter une stratégie de communication efficace sur les médias sociaux pour valoriser l'image de marque de votre entreprise.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite
4,5/5

Présentation de la formation

Cette formation immersive de deux jours est conçue pour vous donner les outils nécessaires à la mise en place d'une stratégie de communication optimisée sur les médias sociaux. Grâce à une approche pratique, vous apprendrez à choisir les bons réseaux, à adapter votre message et à utiliser les outils d'automatisation pour maximiser votre impact en ligne.

Présence partout en France

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Responsables de l'image de marque, community managers, et toute personne souhaitant approfondir la stratégie social media.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Construire une stratégie social media adaptée aux objectifs de l'entreprise
  • Élaborer un plan de communication ciblé selon les médias et réseaux sociaux
  • Comprendre les usages et évolutions des principaux réseaux sociaux

Programme

1. Élaborer sa stratégie de communication digitale
  • Construire sa stratégie social media par étapes
  • Bâtir un plan de communication : quels médias et réseaux sociaux pour quels objectifs ?
  • Comprendre les différents usages des médias sociaux (matrice POSE)
  • Rédiger sa ligne éditoriale pour développer sa stratégie de contenu

2. Panorama des réseaux et médias sociaux
  • Les évolutions des différents réseaux sociaux : Instagram, Facebook, LinkedIn, X (ex Twitter), Pinterest, TikTok, YouTube
  • Business models des réseaux et médias sociaux
  • Tour d’horizon des solutions publicitaires proposées par Facebook, X, LinkedIn, Instagram

3. Intégrer le métier de community manager
  • Documenter son dispositif social media
  • Gagner du temps grâce aux outils digitaux, dont les outils de programmation de posts (Social Media Management System - SMMS)
  • Utiliser l'IA générative pour optimiser la création de contenu

4. Mesurer et analyser la performance
  • Comprendre les différentes statistiques : like, share, portée, reach, impressions, RT, followers
  • La mesure de l'engagement, notion de ROE
  • Suivre ses statistiques pour améliorer la performance de ses contenus
  • Évaluer l'e-réputation et écouter les communautés
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Martin L.

Formateur en accueil et relation aux usagers

 - situations-daccueil

Lucy R.

Formatrice en développement personnel dans le secteur public

 - les-incontournables

Grégoire M.

Formateur en efficacité professionnelle pour le travail à distance

 - special-travail-a-distance

Anaïs L.

Formatrice en efficacité professionnelle pour le secteur public

 - developper-votre-efficacite

Sophie M.

Formatrice en dialogue social dans le secteur public

 - dialogue-social

Nicolas G.

Formateur en management public

 - prise-de-fonction-4cf8d

Chantal P.

Formatrice en collaboration et transversalité pour le secteur public

 - collaboration---transversalite

Suzanne G.

Formatrice en efficacité professionnelle et gestion du temps

 - gestion-du-temps-ad971

Valentine L.

Formatrice en préparation aux concours de la fonction publique

 - les-incontournables-97186

Augustin D.

Formateur en logiciels - les fondamentaux

 - logiciels---les-fondamentaux

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

alexis.lemoine

formateur compétent, accessible.

patrick_pierre

utile, pratique, efficace.

antoine_collet

formation enrichissante, dynamique

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Stellantis
Cheval Blanc
BayWa r.e.
UNIQLO
Lacoste
Fayat
Coursiers.fr
Eiffage
Findus
Technip
Croix Rouge
Ministère de l'interieur
Cyril Lignac
DomusVi
Suez
Adecco
Bouygues
YESSS
GSF
Cafés Bibal
Geodis
QAPA
Keolis
Eurovia
Equans
Kingspan
BPCE
Vinci
Air Liquide
SALTI
Veolia
Karcher
Terideal
JCDecaux
XPO
Pernod Ricard
JOMO
Intersport
Vinted
Syngenta
McDonalds
AMP Visual TV
Actual
Georg Fischer
Club Med
Newrest
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
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Actual
Ministère de l'interieur
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Croix Rouge
UNIQLO
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Pernod Ricard
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Club Med
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Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

A destination des entreprises uniquement
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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Support client humain et réactif