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Réseaux sociaux Niveau 2 - Stratégie de communication sur les médias sociaux

Réseaux sociaux Niveau 2 - Stratégie de communication sur les médias sociaux

Apprenez à construire et piloter une stratégie de communication efficace sur les médias sociaux pour valoriser l'image de marque de votre entreprise.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,5/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation immersive de deux jours est conçue pour vous donner les outils nécessaires à la mise en place d'une stratégie de communication optimisée sur les médias sociaux. Grâce à une approche pratique, vous apprendrez à choisir les bons réseaux, à adapter votre message et à utiliser les outils d'automatisation pour maximiser votre impact en ligne.

Formats disponibles

Inter, en centre

Sessions chaque semaine dans un centre partenaire, équipements et supports fournis.

Voir les sessions →
990

Intra, sur votre site

Le formateur vient chez vous et forme vos équipes sur vos propres équipements et en situation réelle de travail.

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2580

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
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[Mois]
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Responsables de l'image de marque, community managers, et toute personne souhaitant approfondir la stratégie social media.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Construire une stratégie social media adaptée aux objectifs de l'entreprise
  • Élaborer un plan de communication ciblé selon les médias et réseaux sociaux
  • Comprendre les usages et évolutions des principaux réseaux sociaux

Programme

1. Élaborer sa stratégie de communication digitale
  • Construire sa stratégie social media par étapes
  • Bâtir un plan de communication : quels médias et réseaux sociaux pour quels objectifs ?
  • Comprendre les différents usages des médias sociaux (matrice POSE)
  • Rédiger sa ligne éditoriale pour développer sa stratégie de contenu
2. Panorama des réseaux et médias sociaux
  • Les évolutions des différents réseaux sociaux : Instagram, Facebook, LinkedIn, X (ex Twitter), Pinterest, TikTok, YouTube
  • Business models des réseaux et médias sociaux
  • Tour d’horizon des solutions publicitaires proposées par Facebook, X, LinkedIn, Instagram
3. Intégrer le métier de community manager
  • Documenter son dispositif social media
  • Gagner du temps grâce aux outils digitaux, dont les outils de programmation de posts (Social Media Management System - SMMS)
  • Utiliser l'IA générative pour optimiser la création de contenu
4. Mesurer et analyser la performance
  • Comprendre les différentes statistiques : like, share, portée, reach, impressions, RT, followers
  • La mesure de l'engagement, notion de ROE
  • Suivre ses statistiques pour améliorer la performance de ses contenus
  • Évaluer l'e-réputation et écouter les communautés
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Sophie M.

Formatrice en dialogue social dans le secteur public

 - dialogue-social

Nicolas G.

Formateur en management public

 - prise-de-fonction-4cf8d

Marguerite J.

Formatrice en collectivités territoriales

 - collectivites-territoriales-c863a

Frédéric L.

Formateur en conduite de projets - secteur public

 - les-fondamentaux-de-la-conduite-de-projets

Thibault C.

Formateur en perfectionnement au management et leadership public

 - perfectionnement-au-management---leadership

Victoire P.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres-e61f6

Laurent B.

Formateur en développement personnel pour le secteur public

 - les-incontournables

Adélaïde P.

Formatrice en fondamentaux du management public

 - fondamentaux-du-management-263e0

Anaïs L.

Formatrice en efficacité professionnelle pour le secteur public

 - developper-votre-efficacite

David B.

Formateur en transition numérique et bureautique

 - word---powerpoint

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Syngenta
Club Med
Equans
Suez
Sanofi
BPCE
Actual
Ministère de l'interieur
Geodis
Fayat
Adecco
BayWa r.e.
XPO
Eiffage
Georg Fischer
UNIQLO
Bouygues
Vinci
Pernod Ricard
Terideal
Lacoste
YESSS
Air Liquide
Vinted
GSF
SALTI
Veolia
Newrest
Karcher
JCDecaux
Stellantis
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Questions fréquentes

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Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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