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Réseaux sociaux Niveau 2 - Stratégie de communication sur les médias sociaux

Réseaux sociaux Niveau 2 - Stratégie de communication sur les médias sociaux

Apprenez à construire et piloter une stratégie de communication efficace sur les médias sociaux pour valoriser l'image de marque de votre entreprise.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
4,5/5

Présentation de la formation

Cette formation immersive de deux jours est conçue pour vous donner les outils nécessaires à la mise en place d'une stratégie de communication optimisée sur les médias sociaux. Grâce à une approche pratique, vous apprendrez à choisir les bons réseaux, à adapter votre message et à utiliser les outils d'automatisation pour maximiser votre impact en ligne.

Présence partout en France

Catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Responsables de l'image de marque, community managers, et toute personne souhaitant approfondir la stratégie social media.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Construire une stratégie social media adaptée aux objectifs de l'entreprise
  • Élaborer un plan de communication ciblé selon les médias et réseaux sociaux
  • Comprendre les usages et évolutions des principaux réseaux sociaux

Programme

1. Élaborer sa stratégie de communication digitale
  • Construire sa stratégie social media par étapes
  • Bâtir un plan de communication : quels médias et réseaux sociaux pour quels objectifs ?
  • Comprendre les différents usages des médias sociaux (matrice POSE)
  • Rédiger sa ligne éditoriale pour développer sa stratégie de contenu

2. Panorama des réseaux et médias sociaux
  • Les évolutions des différents réseaux sociaux : Instagram, Facebook, LinkedIn, X (ex Twitter), Pinterest, TikTok, YouTube
  • Business models des réseaux et médias sociaux
  • Tour d’horizon des solutions publicitaires proposées par Facebook, X, LinkedIn, Instagram

3. Intégrer le métier de community manager
  • Documenter son dispositif social media
  • Gagner du temps grâce aux outils digitaux, dont les outils de programmation de posts (Social Media Management System - SMMS)
  • Utiliser l'IA générative pour optimiser la création de contenu

4. Mesurer et analyser la performance
  • Comprendre les différentes statistiques : like, share, portée, reach, impressions, RT, followers
  • La mesure de l'engagement, notion de ROE
  • Suivre ses statistiques pour améliorer la performance de ses contenus
  • Évaluer l'e-réputation et écouter les communautés
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Anne C.

Formatrice en achats publics - les fondamentaux

 - achats-publics---les-fondamentaux

Lorraine D.

Formatrice en gestion des conflits et des émotions

 - gestion-des-conflits-et-des-emotions

Suzanne G.

Formatrice en efficacité professionnelle et gestion du temps

 - gestion-du-temps-ad971

Hélène A.

Formatrice en finances publiques et contrôle de gestion

 - finances

Anaïs L.

Formatrice en efficacité professionnelle pour le secteur public

 - developper-votre-efficacite

Julie D.

Formatrice en achats publics - approfondissement

 - achats-publics---approfondissement

Laurent B.

Formateur en développement personnel pour le secteur public

 - les-incontournables

Nicolas G.

Formateur en management public

 - prise-de-fonction-4cf8d

Sylvie R.

Formatrice en transition numérique et bureautique

 - logiciels---les-fondamentaux

Marine B.

Formatrice en communication orale dans le secteur public

 - communication-orale-b0ef0

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

alexis.lemoine

formateur compétent, accessible.

patrick_pierre

utile, pratique, efficace.

antoine_collet

formation enrichissante, dynamique

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Syngenta
BayWa r.e.
Eurovia
Actual
DomusVi
Eiffage
Croix Rouge
BPCE
YESSS
Club Med
Terideal
Keolis
UNIQLO
JOMO
McDonalds
Veolia
Cheval Blanc
GSF
Vinted
Pernod Ricard
SALTI
Cyril Lignac
Kingspan
Fayat
Ministère de l'interieur
Geodis
Technip
Vinci
Cafés Bibal
Karcher
Coursiers.fr
Newrest
AMP Visual TV
Georg Fischer
Air Liquide
Equans
Intersport
Bouygues
QAPA
XPO
Adecco
Lacoste
Suez
Findus
Stellantis
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
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Syngenta
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Actual
Ministère de l'interieur
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Club Med
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Adecco
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Geodis
GSF
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Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
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Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

A destination des entreprises uniquement
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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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