Réseaux sociaux Niveau 2 - Stratégie de communication sur les médias sociaux
Apprenez à construire et piloter une stratégie de communication efficace sur les médias sociaux pour valoriser l'image de marque de votre entreprise.
Présentation de la formation
Cette formation immersive de deux jours est conçue pour vous donner les outils nécessaires à la mise en place d'une stratégie de communication optimisée sur les médias sociaux. Grâce à une approche pratique, vous apprendrez à choisir les bons réseaux, à adapter votre message et à utiliser les outils d'automatisation pour maximiser votre impact en ligne.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Responsables de l'image de marque, community managers, et toute personne souhaitant approfondir la stratégie social media.
Objectifs de la formation
- Construire une stratégie social media adaptée aux objectifs de l'entreprise
- Élaborer un plan de communication ciblé selon les médias et réseaux sociaux
- Comprendre les usages et évolutions des principaux réseaux sociaux
Programme
1. Élaborer sa stratégie de communication digitale
- Construire sa stratégie social media par étapes
- Bâtir un plan de communication : quels médias et réseaux sociaux pour quels objectifs ?
- Comprendre les différents usages des médias sociaux (matrice POSE)
- Rédiger sa ligne éditoriale pour développer sa stratégie de contenu
2. Panorama des réseaux et médias sociaux
- Les évolutions des différents réseaux sociaux : Instagram, Facebook, LinkedIn, X (ex Twitter), Pinterest, TikTok, YouTube
- Business models des réseaux et médias sociaux
- Tour d’horizon des solutions publicitaires proposées par Facebook, X, LinkedIn, Instagram
3. Intégrer le métier de community manager
- Documenter son dispositif social media
- Gagner du temps grâce aux outils digitaux, dont les outils de programmation de posts (Social Media Management System - SMMS)
- Utiliser l'IA générative pour optimiser la création de contenu
4. Mesurer et analyser la performance
- Comprendre les différentes statistiques : like, share, portée, reach, impressions, RT, followers
- La mesure de l'engagement, notion de ROE
- Suivre ses statistiques pour améliorer la performance de ses contenus
- Évaluer l'e-réputation et écouter les communautés
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Dominique C.
Formatrice en transition numérique et bureautique
Colette C.
Formatrice en comptabilité publique
Aurélie B.
Formatrice en culture numérique et réseaux sociaux
Marguerite D.
Formatrice en développement personnel - gestion du stress
Sophie M.
Formatrice en dialogue social dans le secteur public
Timothée R.
Formateur en management transversal dans le secteur public
Nicolas G.
Formateur en management public
Marguerite F.
Formatrice en conduite de projets - perfectionnement secteur public
Jean V.
Formateur en développement durable et responsabilité sociétale
Anaïs L.
Formatrice en efficacité professionnelle pour le secteur public
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Financements
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
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Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
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