Développer sa flexibilité et agilité professionnelle au quotidien
Apprendre à s'adapter avec flexibilité et agilité au quotidien en s'inspirant des méthodes agiles pour préserver la qualité et créer de la valeur collective.
Présentation de la formation
Cette formation de 2 jours vise à renforcer votre capacité d'adaptation dans votre environnement professionnel en vous initiant aux principes des méthodes agiles. Vous apprendrez comment anticiper les risques et saisir les opportunités par une approche flexible et réactive.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant développer sa capacité d'adaptation et d'agilité professionnelle dans son environnement de travail.
Objectifs de la formation
- Anticiper et alerter pour limiter les risques et saisir les opportunités
- Pratiquer des rétrospectives pour améliorer le fonctionnement
- Faire des revues de livrables régulières et s'adapter avec flexibilité
Programme
1. Introduction à l'agilité professionnelle
- Comprendre les fondements des méthodes agiles
- Identifier les bénéfices de l'agilité dans le travail quotidien
2. Développer sa flexibilité personnelle
- Apprendre à anticiper et alerter pour limiter les risques
- S'adapter avec souplesse aux changements et imprévus
- Utiliser l'intuition pour prendre des décisions adaptées
3. Outils et pratiques agiles au quotidien
- Faire des revues de livrables régulières
- Utiliser des drafts et tests pour obtenir un feedback rapide
- Pratiquer des rétrospectives pour améliorer le fonctionnement
4. Collaboration et communication agile
- Favoriser la communication authentique et assertive
- Développer la flexibilité relationnelle et comportementale
- Gérer ses émotions pour mieux s'adapter en situation complexe
5. Mise en pratique et plan d'action
- Exercices pratiques pour renforcer l'agilité
- Élaboration d'un plan personnel pour appliquer les acquis
- Suivi et évaluation des progrès en flexibilité et agilité
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Manon P.
Formatrice en apprentissage et transmission au quotidien
Léon J.
Formateur en techniques rédactionnelles
Suzanne G.
Formatrice en collaboration efficace
Noémi P.
Formatrice en développement des capacités relationnelles
Sébastien S.
Formateur en processus de communication relationnelle
Timothée G.
Formateur en efficacité professionnelle et prise de décision
Auguste S.
Formateur en négociation et décisions
Louise D.
Formatrice en communication orale renforcer son impact
Pierre B.
Formateur en organisation et télétravail
Mathilde G.
Formatrice en développement de la créativité et des capacités d'adaptation
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
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claire et adaptée
michel.gaudin
claire et utile
pascal.renier
sabine-alary
clairette_voix
dorian-fontes
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
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Documents 100% digitalisés
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
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