La créativité : un levier d'efficacité au quotidien
Apprenez à mobiliser votre créativité comme un levier d'efficacité au quotidien pour résoudre des problèmes complexes et innover dans votre environnement professionnel.
Présentation de la formation
Cette formation de deux jours vous permettra de développer votre créativité, essentielle dans un environnement professionnel dynamique et imprévisible. Vous découvrirez comment transformer les problèmes en opportunités de manière innovante et efficace.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant développer sa créativité pour être plus efficace au travail, que ce soit en individuel ou en groupe.
Objectifs de la formation
- Identifier les étapes de la résolution de problèmes par la créativité
- Maîtriser les méthodes et outils pour transformer les problèmes en challenges motivants
- Mobiliser ses talents créatifs pour générer et sélectionner des idées innovantes
Programme
1. Introduction à la créativité
- Comprendre l'importance de la créativité dans un environnement professionnel imprévisible
- Identifier son profil créatif
2. Méthodes et outils de créativité
- Les étapes de la résolution créative de problèmes
- Techniques pour transformer un problème en challenge motivant
- Outils pour générer et sélectionner des idées nouvelles
3. Pratique de la créativité au quotidien
- Exercices pour muscler sa créativité
- Décliner la méthode pour un usage individuel et collectif
- Animer une séance de brainstorming
4. Faire accepter et mettre en œuvre des idées innovantes
- Transformer des idées pauvres en idées riches
- Techniques pour convaincre et faire adhérer les autres
- Oser passer à l'acte et appliquer les solutions
5. Développer une culture créative durable
- Intégrer la créativité dans ses pratiques professionnelles
- Construire un kit d'entraînement personnel
- Maintenir et renforcer ses capacités créatives au fil du temps
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Raymond L.
Formateur en synthèse écrite et orale
Jules C.
Formateur en techniques de prise de parole
Arnaude J.
Formatrice en grammaire et orthographe
Pierre B.
Formateur en organisation et télétravail
Auguste S.
Formateur en négociation et décisions
Noémi P.
Formatrice en développement des capacités relationnelles
Nicolas B.
Formateur en réunions et intelligence collective
Louise D.
Formatrice en communication orale renforcer son impact
Léon J.
Formateur en techniques rédactionnelles
Suzanne G.
Formatrice en collaboration efficace
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
samuel.lenoir
claire et efficace
geraldine_roussel
claire et logique
florence.moulin
fanny_belanger
laurent_genty
guillaume.sarda
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
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Documents 100% digitalisés
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
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