Initier une démarche RSE à la RH
Cette formation permet d'initier et de déployer une démarche RSE au sein de la fonction RH, en intégrant les enjeux sociaux et réglementaires pour construire une politique RH responsable.
Cette formation de 2 jours vise à initier les professionnels des ressources humaines à la mise en œuvre d'une politique RSE au sein de leur organisation, en s'appuyant sur les enjeux sociaux, sociétaux et réglementaires.
Présence partout en France
Objectifs
- S’approprier les enjeux de la RSE dans la fonction RH
- Initier et mettre en œuvre une démarche RSE adaptée à la politique RH
- Construire un diagnostic et mobiliser les acteurs clés
Public cible
Toute personne de la fonction RH amenée à initier ou déployer un projet RSE au sein d’une organisation.
Pré-requis
Aucun
Programme
1. Introduction à la RSE et à ses enjeux pour la fonction RH
- Comprendre la responsabilité sociale des entreprises
- Identifier les impacts sociaux et sociétaux
- Vision globale de la RSE dans l’entreprise
2. Cadre réglementaire et normes applicables
- Reporting RSE et éléments RH du reporting CSRD
- Normes et référentiels (ISO 26000, Global Compact, etc.)
3. Diagnostic et évaluation des pratiques RH
- Réaliser un diagnostic RSE RH
- Identifier les forces et axes d’amélioration
4. Mobilisation des acteurs et communication
- Obtenir l’adhésion des interlocuteurs
- Collaborer avec les équipes DD/RSE
- Organiser la concertation avec les parties prenantes internes
5. Construction et déploiement d’une politique RH responsable
- Élaborer un plan d’action personnalisé
- Intégrer la RSE dans les processus RH (recrutement, formation, QVT)
- Suivi et évaluation des actions mises en place
6. Cas pratiques et mise en situation
- Études de cas
- Exercices d’application
- Planification des prochaines étapes de la démarche
Les catégories que nous proposons
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Certalis est certifié QUALIOPI et propose des formations en INTER et INTRA selon vos besoins.
Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
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Ils nous font confiance
Questions fréquentes
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