Initier une démarche RSE à la RH
Cette formation permet d'initier et de déployer une démarche RSE au sein de la fonction RH, en intégrant les enjeux sociaux et réglementaires pour construire une politique RH responsable.
Cette formation de 2 jours est conçue pour vous aider à intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans la gestion des ressources humaines. Vous découvrirez comment initier, construire et développer une démarche RSE adaptée à votre organisation, en mettant l'accent sur les enjeux sociaux et les impératifs légaux actuels.
Présence partout en France
Objectifs
- S’approprier les enjeux de la RSE dans la fonction RH
- Initier et mettre en œuvre une démarche RSE adaptée à la gestion des ressources humaines
- Élaborer un plan d’action personnalisé pour une politique RH responsable
Public cible
Toute personne de la fonction RH amenée à initier ou déployer un projet RSE au sein d’une organisation.
Pré-requis
Aucun prérequis spécifique, un questionnaire de positionnement est proposé avant la formation.
Programme
1. Introduction à la RSE et à ses enjeux pour la fonction RH
- Définition et principes de la RSE
- Importance de la RSE dans la gestion des ressources humaines
2. Cadre réglementaire et reporting RSE
- Normes et obligations légales (CSRD, etc.)
- Reporting RSE et éléments RH constitutifs
- Réputation sociale et enjeux associés
3. Diagnostic et mobilisation des acteurs
- Réaliser un diagnostic RSE RH
- Identifier et impliquer les parties prenantes
4. Construction et déploiement d’une politique RH responsable
- Élaboration d’un plan d’action personnalisé
- Intégration des principes RSE dans les pratiques RH
- Suivi et évaluation des actions mises en place
5. Cas pratiques et retours d’expérience
- Études de cas concrets
- Partage d’expériences et bonnes pratiques
- Préparation à la mise en œuvre opérationnelle
Les catégories que nous proposons
Plus de 2000 formations partout en France
Certalis est certifié QUALIOPI et propose des formations en INTER et INTRA selon vos besoins.
Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
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Ils nous font confiance
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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