Thématique Posture et savoir-faire RH

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L’intelligence artificielle au service des RH

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Initier une démarche RSE à la RH

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RH : développer votre posture de coach et de conseil auprès des managers

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RH : accompagner la transformation digitale de votre entreprise

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Conduire les entretiens RH difficiles

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Réussir dans la fonction RH : compétences et posture

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Communication de crise

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Knowledge Management, capitalisation et partage des connaissances

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DRH, RRH, business and human partner

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Des formations créées par Julien R.

Julien Renaud est un formateur spécialisé dans la posture et le savoir-faire RH avec plus de 10 ans d'expérience, travaillant principalement avec des entreprises du secteur des services et du BTP. Il a aidé ces entreprises à améliorer leurs compétences en gestion RH de 20% sur 6 mois en utilisant des méthodes éprouvées comme le leadership situationnel et la communication assertive. Utilisant des outils comme Power BI et des modules e-learning, il permet une intégration fluide et mesurable de nouvelles pratiques RH. Sa démarche est axée sur l'augmentation de l'engagement des collaborateurs et la réduction du turnover.

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