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L’intelligence artificielle au service des RH

L’intelligence artificielle au service des RH

Cette formation explore comment l'intelligence artificielle transforme les pratiques RH, du recrutement à la gestion des talents, en automatisant les tâches et en améliorant la qualité de vie au travail tout en respectant un cadre éthique.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Présentation de la formation

Durant cette formation de 2 jours, vous découvrirez comment l'intelligence artificielle peut optimiser les processus des ressources humaines. Vous apprendrez à intégrer les outils numériques pour améliorer le recrutement, la gestion des talents et la qualité de vie au travail, tout en restant aligné avec les normes éthiques et légales.

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s'adresse aux DRH, responsables RH et professionnels des ressources humaines souhaitant intégrer l'intelligence artificielle dans leurs pratiques.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Identifier les applications de l'intelligence artificielle dans la fonction RH
  • Exploiter les données (data) pour améliorer les processus RH
  • S'approprier les outils d'IA pour le recrutement, le développement, la formation et la qualité de vie au travail

Programme

1. Introduction à l'intelligence artificielle dans les RH
  • Définition et enjeux de l'IA
  • Impact de l'IA sur les pratiques RH

2. Applications de l'IA dans les processus RH
  • Recrutement : sourcing, tri des CV, entretiens
  • Gestion des talents : suivi, formation, développement
  • Amélioration de la qualité de vie au travail

3. Exploitation des données RH
  • Collecte et analyse des données
  • Utilisation des data pour la prise de décision

4. Outils et technologies d'IA pour les RH
  • Présentation des outils d'IA générative (ex. ChatGPT)
  • Mise en pratique avec des cas concrets

5. Cadre éthique et réglementaire
  • Respect des droits des salariés
  • Gestion des données personnelles et RGPD
  • Éthique dans l'utilisation de l'IA

6. Automatisation des tâches administratives
  • Identification des tâches automatisables
  • Mise en œuvre de solutions d'automatisation

7. Perspectives et conduite du changement
  • Accompagner la transformation digitale des RH
  • Développer les compétences et l'acceptation de l'IA au sein des équipes
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Julien R.

Formateur en posture et savoir-faire RH

 - posture-et-savoir-faire-rh

Hugues M.

Formateur en marque employeur

 - marque-employeur

Isaac D.

Formateur en RPS et santé au travail

 - rps-et-sante-au-travail

Jeanne H.

Formatrice en conduite d'entretien

 - conduite-dentretien

Rémy P.

Formateur en RH pour managers

 - rh-pour-managers-8d100

Alexandre B.

Formateur en rémunération

 - remuneration

Lucas B.

Formateur en recrutement

 - recrutement

Diane T.

Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention

 - acteurs-de-la-prevention

Diane B.

Formatrice en diversité et inclusion

 - diversite-et-inclusion-7cf2c

Paulette G.

Formatrice en GEPP

 - gepp

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Vinci
SALTI
Stellantis
Vinted
Eiffage
JCDecaux
Actual
Bouygues
Syngenta
Adecco
BayWa r.e.
Equans
Club Med
Newrest
Veolia
Fayat
YESSS
Georg Fischer
Sanofi
GSF
Terideal
Ministère de l'interieur
XPO
UNIQLO
Suez
BPCE
Karcher
Lacoste
Air Liquide
Geodis
Pernod Ricard
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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