L’intelligence artificielle au service des RH
Cette formation explore comment l'intelligence artificielle transforme les pratiques RH, du recrutement à la gestion des talents, en automatisant les tâches et en améliorant la qualité de vie au travail tout en respectant un cadre éthique.
Présentation de la formation
Durant cette formation de 2 jours, vous découvrirez comment l'intelligence artificielle peut optimiser les processus des ressources humaines. Vous apprendrez à intégrer les outils numériques pour améliorer le recrutement, la gestion des talents et la qualité de vie au travail, tout en restant aligné avec les normes éthiques et légales.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux DRH, responsables RH et professionnels des ressources humaines souhaitant intégrer l'intelligence artificielle dans leurs pratiques.
Objectifs de la formation
- Identifier les applications de l'intelligence artificielle dans la fonction RH
- Exploiter les données (data) pour améliorer les processus RH
- S'approprier les outils d'IA pour le recrutement, le développement, la formation et la qualité de vie au travail
Programme
1. Introduction à l'intelligence artificielle dans les RH
- Définition et enjeux de l'IA
- Impact de l'IA sur les pratiques RH
2. Applications de l'IA dans les processus RH
- Recrutement : sourcing, tri des CV, entretiens
- Gestion des talents : suivi, formation, développement
- Amélioration de la qualité de vie au travail
3. Exploitation des données RH
- Collecte et analyse des données
- Utilisation des data pour la prise de décision
4. Outils et technologies d'IA pour les RH
- Présentation des outils d'IA générative (ex. ChatGPT)
- Mise en pratique avec des cas concrets
5. Cadre éthique et réglementaire
- Respect des droits des salariés
- Gestion des données personnelles et RGPD
- Éthique dans l'utilisation de l'IA
6. Automatisation des tâches administratives
- Identification des tâches automatisables
- Mise en œuvre de solutions d'automatisation
7. Perspectives et conduite du changement
- Accompagner la transformation digitale des RH
- Développer les compétences et l'acceptation de l'IA au sein des équipes
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Paulette G.
Formatrice en GEPP
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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