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L'ergonomie pour les non spécialistes

L'ergonomie pour les non spécialistes

Cette formation initie aux fondamentaux de l'ergonomie pour préserver la santé, améliorer la productivité et le bien-être au travail.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,1/5 (2025)

Présentation de la formation

Au cours de cette formation de 2 jours, les participants découvriront les principes de l'ergonomie appliquée au milieu professionnel. Ils apprendront comment une bonne compréhension et mise en œuvre des concepts ergonomiques peuvent prévenir les troubles musculo-squelettiques, améliorer les conditions de travail et augmenter la productivité.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant acquérir les bases de l'ergonomie, notamment les responsables RH, santé, sécurité, membres du CSE, et non spécialistes de l'ergonomie.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • S'approprier les notions de base de l'ergonomie
  • Identifier l'apport de l'ergonomie au travail
  • Mettre en œuvre des actions pour prévenir les troubles musculo-squelettiques et les risques psychosociaux

Programme

1. Introduction à l'ergonomie
  • Définition et enjeux de l'ergonomie
  • Impact de l'ergonomie sur la santé et la productivité

2. Principes fondamentaux de l'ergonomie
  • Notions de rythme et charge mentale
  • Analyse des contraintes physiques et organisationnelles

3. Aménagement des postes de travail
  • Organisation de l'espace et mobilier
  • Adaptation des équipements et outils

4. Prévention des risques professionnels
  • Identification des troubles musculo-squelettiques (TMS)
  • Gestion des risques psychosociaux (RPS)

5. Méthodes d'analyse et d'amélioration
  • Études de cas et mises en situation
  • Élaboration d'un plan d'action ergonomique

6. Application pratique
  • Diagnostic individuel des postes
  • Travaux en groupe et échanges d'expérience

7. Synthèse et plan d'action
  • Transposition des acquis dans la structure
  • Validation et attestation de formation
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Diane B.

Formatrice en diversité et inclusion

 - diversite-et-inclusion-7cf2c

Diane T.

Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention

 - acteurs-de-la-prevention

Yves D.

Formateur en pratique des ressources humaines

 - pratique-des-ressources-humaines

Jeanne H.

Formatrice en conduite d'entretien

 - conduite-dentretien

Édouard G.

Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents

 - mobilite-interne-mobilite-internationale-et-gestion-des-talents

Lucas B.

Formateur en recrutement

 - recrutement

Yves C.

Formateur en métiers des ressources humaines

 - metiers-des-ressources-humaines

Alexandre B.

Formateur en rémunération

 - remuneration

Julien R.

Formateur en posture et savoir-faire RH

 - posture-et-savoir-faire-rh

Hugues M.

Formateur en marque employeur

 - marque-employeur

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

GSF
Eurovia
BPCE
SALTI
Coursiers.fr
Keolis
Eiffage
Actual
XPO
JOMO
Terideal
Adecco
Air Liquide
Karcher
Geodis
JCDecaux
Findus
Equans
Ministère de l'interieur
Vinci
Cafés Bibal
BayWa r.e.
Stellantis
Croix Rouge
UNIQLO
Suez
Syngenta
Newrest
Kingspan
DomusVi
Vinted
Intersport
McDonalds
Georg Fischer
Cyril Lignac
Bouygues
Sanofi
Veolia
AMP Visual TV
Cheval Blanc
YESSS
Technip
Pernod Ricard
Lacoste
Fayat
Club Med
QAPA
Sanofi
JCDecaux
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Karcher
Cheval Blanc
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Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
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Syngenta
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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