Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel
Cette formation permet aux professionnels de comprendre, prévenir et agir efficacement contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel en milieu professionnel.
Cette formation d'une journée fournit aux participants les connaissances essentielles pour identifier et adresser les comportements sexistes et le harcèlement sexuel en milieu de travail. Elle met l'accent sur la compréhension des concepts, le cadre juridique applicable et les stratégies de prévention efficaces.
Présence partout en France
Objectifs
- Définir et caractériser les agissements sexistes et le harcèlement sexuel
- S’approprier le cadre juridique applicable
- Mettre en place des actions de prévention adaptées
Public cible
Professionnels des ressources humaines, managers, représentants du personnel, référents harcèlement sexuel et sexisme, médecins du travail, et toute personne souhaitant agir en prévention.
Pré-requis
Aucun
Programme
1. Définitions et concepts clés
- Définir le sexisme ordinaire, les agissements sexistes, le harcèlement sexuel et l’agression sexuelle
- Différencier séduction, agissement sexiste, harcèlement sexuel et agression sexuelle
2. Cadre juridique et réglementaire
- Présentation des lois et obligations de l’employeur
- Sanctions disciplinaires et pénales
- Jurisprudence et exemples concrets
3. Acteurs et responsabilités
- Rôle de l’employeur, des référents, des représentants du personnel et du médecin du travail
- Missions des managers et des équipes RH
4. Prévention et actions à mettre en œuvre
- Identifier les risques et signaux d’alerte
- Mettre en place une politique de prévention
- Sensibilisation et formation des équipes
5. Gestion des situations et accompagnement
- Procédures de signalement et traitement des plaintes
- Accompagnement des victimes
- Recours possibles et collaboration avec les instances externes
6. Cas pratiques et mises en situation
- Études de cas réels
- Jeux de rôle pour acquérir les bons réflexes
- Élaboration d’un plan d’action personnalisé
Les catégories que nous proposons
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Certalis est certifié QUALIOPI et propose des formations en INTER et INTRA selon vos besoins.
Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
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Questions fréquentes
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