Prévention des risques psychosociaux (RPS) pour RH et élus du personnel
Cette formation permet aux responsables RH et élus du personnel d'identifier les facteurs de risques psychosociaux, d'initier une démarche de prévention et d'apporter des solutions concrètes pour améliorer le bien-être au travail.
Au cours de cette formation, les participants apprendront à identifier et évaluer les risques psychosociaux au sein de leur organisation. Ils découvriront comment mettre en place une stratégie de prévention efficace pour améliorer le bien-être des collaborateurs.
Présence partout en France
Objectifs
- Identifier les facteurs de risques psychosociaux et leurs impacts
- Comprendre le cadre légal et réglementaire des RPS
- Mettre en place une démarche collective de prévention
Public cible
Responsables des ressources humaines, élus du personnel, managers et acteurs impliqués dans la prévention des risques psychosociaux en entreprise.
Pré-requis
Aucun
Programme
1. Introduction aux risques psychosociaux (RPS)
- Définition et enjeux des RPS
- Cadre légal et réglementaire
- Notion de bien-être au travail
2. Identification des facteurs de risques
- Facteurs liés à l'organisation du travail
- Facteurs liés aux relations professionnelles
- Facteurs individuels et contextuels
3. Diagnostic partagé des RPS
- Méthodes et outils d'évaluation
- Analyse des forces et faiblesses
- Implication des acteurs (RH, élus, managers)
4. Pilotage et acteurs de la prévention
- Rôles et responsabilités des différents acteurs
- Les 4 niveaux d'action de la prévention
- Mise en place d'un comité de pilotage
5. Mise en œuvre d'une démarche de prévention
- Élaboration d'un plan d'action
- Outils de mesure et suivi des actions
- Communication et sensibilisation
6. Cas pratiques et retours d'expérience
- Études de cas réels
- Partage d'expériences
- Échanges et questions-réponses
Les catégories que nous proposons
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Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
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Questions fréquentes
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