Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)
Cette formation prépare les participants à devenir référents en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT), en leur fournissant les connaissances et outils pour piloter la prévention des risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
La formation 'Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail' est conçue pour équiper les professionnels de compétences essentielles dans la gestion et l'amélioration des conditions de travail. Elle couvre les aspects de la sécurité, du bien-être, ainsi que des obligations légales, tout en offrant des méthodologies pratiques pour évaluer et optimiser l'environnement de travail.
Présence partout en France
Objectifs
- Comprendre les enjeux humains, économiques, juridiques et sociaux de la SSQVCT
- Identifier et prévenir les risques professionnels, notamment psychosociaux
- Mettre en place et animer une démarche QVCT adaptée à son organisation
Public cible
Référents SSQVCT, responsables QVCT, DRH, RRH, élus du CSE/CSSCT, responsables développement durable/RSE, salariés désignés et toute personne souhaitant développer ses compétences en SSQVCT.
Pré-requis
Avoir suivi l'intégralité du parcours de formation préparant à la certification ou expérience équivalente en santé, sécurité et qualité de vie au travail.
Programme
1. Introduction à la SSQVCT
- Définition et enjeux de la santé, sécurité et qualité de vie au travail
- Terminologie : QVT, QVCT, RPS, stress, harcèlement, bien-être
- Rôle et missions du référent SSQVCT
2. Cadre réglementaire et obligations
- Code du travail et obligations de l'employeur
- Rôle des instances représentatives (CSE, CSSCT)
- Normes et référentiels (ISO 45001, MASE)
3. Identification et évaluation des risques
- Risques psychosociaux, physiques et chimiques
- Signes d'alerte : absentéisme, turnover, fatigue
- Méthodes d'évaluation des risques
4. Mise en place de la démarche SSQVCT
- Élaboration d'un plan d'action et priorisation
- Communication et mobilisation des acteurs
- Animation des espaces de discussion et concertation
5. Prévention et actions concrètes
- Prévention primaire des risques
- Gestion des situations de crise et conflits
- Formation et sensibilisation des collaborateurs
6. Suivi et évaluation de la démarche
- Indicateurs de performance et tableaux de bord
- Évaluation des actions et ajustements
- Reporting et amélioration continue
7. Cas pratiques et ateliers
- Analyse de situations réelles
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé
- Techniques de communication et conduite d'entretien
Les catégories que nous proposons
Plus de 2000 formations partout en France
Certalis est certifié QUALIOPI et propose des formations en INTER et INTRA selon vos besoins.
Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Les + Certalis
Ils nous font confiance
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
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