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Sensibilisation à la santé mentale

Sensibilisation à la santé mentale

Cette formation vise à sensibiliser les participants à la santé mentale, à mieux comprendre les troubles psychiques et à apprendre à intervenir de manière appropriée en cas de crise.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

La formation sur la santé mentale est conçue pour offrir une compréhension approfondie des troubles psychiques, équiper les participants des compétences nécessaires pour identifier les signes avant-coureurs et fournir une assistance initiale en crise.

Formats disponibles

Formation en inter dans un centre Certalis

Formation en INTER

Cette formation est disponible en centre, proche de vous. Contactez-nous pour connaître les prochaines sessions.

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990
Formation en intra pour les équipes d'une entreprise

Formation en INTRA

Cette formation est réalisable dans vos locaux, personnalisée pour vos collaborateurs, à la date de votre choix.

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2580

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant mieux comprendre la santé mentale et être capable d'apporter un premier soutien, notamment les professionnels non-soignants et le grand public.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les notions fondamentales de la santé mentale et des troubles psychiques.
  • Repérer les signes de mal-être ou de crise chez une personne.
  • Apprendre à adopter un comportement adapté face à une personne en difficulté.

Programme

1. Introduction à la santé mentale
  • Définition et importance de la santé mentale
  • Différence entre santé mentale et maladie mentale
  • Idées reçues et stigmatisation
2. Les troubles psychiques courants
  • Troubles dépressifs
  • Troubles anxieux
  • Troubles psychotiques
  • Troubles liés à l'utilisation de substances
3. Repérage des signes de mal-être et de crise
  • Signes comportementaux, émotionnels et cognitifs
  • Identifier une situation de crise
4. Techniques d'intervention en premiers secours en santé mentale
  • Approche d'écoute active et empathique
  • Méthode d'intervention adaptée
  • Gestion des situations de crise
5. Orientation et ressources
  • Connaissance des dispositifs de prise en charge
  • Rôle des professionnels de santé mentale
  • Importance du travail en réseau
6. Prévention et promotion de la santé mentale
  • Facteurs de protection et de risque
  • Actions pour favoriser le bien-être mental
7. Mise en pratique
  • Études de cas
  • Jeux de rôle et mises en situation
  • Échanges et retours d'expérience
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Alexandre B.

Formateur en rémunération

 - remuneration

Diane T.

Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention

 - acteurs-de-la-prevention

Jeanne H.

Formatrice en conduite d'entretien

 - conduite-dentretien

Isaac D.

Formateur en RPS et santé au travail

 - rps-et-sante-au-travail

Martin L.

Formateur en qualité de vie au travail

 - qualite-de-vie-au-travail

Rémy P.

Formateur en RH pour managers

 - rh-pour-managers-8d100

Hugues M.

Formateur en marque employeur

 - marque-employeur

Julien R.

Formateur en posture et savoir-faire RH

 - posture-et-savoir-faire-rh

Yves C.

Formateur en métiers des ressources humaines

 - metiers-des-ressources-humaines

Lucas B.

Formateur en recrutement

 - recrutement

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

YESSS
Stellantis
Actual
Vinci
Lacoste
BPCE
Eiffage
Sanofi
Georg Fischer
Air Liquide
Karcher
UNIQLO
BayWa r.e.
Newrest
Club Med
Syngenta
Fayat
Bouygues
Vinted
GSF
SALTI
Equans
Ministère de l'interieur
Geodis
Pernod Ricard
XPO
JCDecaux
Adecco
Suez
Terideal
Veolia
Sanofi
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Syngenta
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
UNIQLO
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YESSS
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

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