Sensibilisation à la santé mentale
Cette formation vise à sensibiliser les participants à la santé mentale, à mieux comprendre les troubles psychiques et à apprendre à intervenir de manière appropriée en cas de crise.
Présentation de la formation
La formation sur la santé mentale est conçue pour offrir une compréhension approfondie des troubles psychiques, équiper les participants des compétences nécessaires pour identifier les signes avant-coureurs et fournir une assistance initiale en crise.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant mieux comprendre la santé mentale et être capable d'apporter un premier soutien, notamment les professionnels non-soignants et le grand public.
Objectifs de la formation
- Comprendre les notions fondamentales de la santé mentale et des troubles psychiques.
- Repérer les signes de mal-être ou de crise chez une personne.
- Apprendre à adopter un comportement adapté face à une personne en difficulté.
Programme
1. Introduction à la santé mentale
- Définition et importance de la santé mentale
- Différence entre santé mentale et maladie mentale
- Idées reçues et stigmatisation
2. Les troubles psychiques courants
- Troubles dépressifs
- Troubles anxieux
- Troubles psychotiques
- Troubles liés à l'utilisation de substances
3. Repérage des signes de mal-être et de crise
- Signes comportementaux, émotionnels et cognitifs
- Identifier une situation de crise
4. Techniques d'intervention en premiers secours en santé mentale
- Approche d'écoute active et empathique
- Méthode d'intervention adaptée
- Gestion des situations de crise
5. Orientation et ressources
- Connaissance des dispositifs de prise en charge
- Rôle des professionnels de santé mentale
- Importance du travail en réseau
6. Prévention et promotion de la santé mentale
- Facteurs de protection et de risque
- Actions pour favoriser le bien-être mental
7. Mise en pratique
- Études de cas
- Jeux de rôle et mises en situation
- Échanges et retours d'expérience
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Isaac D.
Formateur en RPS et santé au travail
Paulette G.
Formatrice en GEPP
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
loic_fenelon
tres bonne qualité
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claire et utile
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Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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