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ADR-Unterweisung

ADR-Unterweisung

ADR-Unterweisung nach Kapitel 1.3: 3 Varianten (Absender, Verlader, Befüller). Online oder im Betrieb, mit Nachweis.

0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE)
réussite (2025)

Welche Kategorie suchen Sie?

Die Unterweisung nach Kapitel 1.3 des ADR richtet sich an alle an der Gefahrgutbeförderung Beteiligten außer dem Fahrpersonal mit ADR-Schein. Sie ist keine behördlich gebundene Schulung und muss vor Aufnahme der Tätigkeit erfolgen sowie regelmäßig wiederholt werden.

Wählen Sie Ihre Variante

  • ADR-Unterweisung Absender
  • ADR-Unterweisung Verlader
  • ADR-Unterweisung Befüller

Überall in Deutschland vertreten

Verfügbare Formate

Offene Schulung in einem Certalis-Zentrum

Offene Schulung

In einem Zentrum in Ihrer Nähe: eine offene Schulung für Teilnehmer verschiedener Unternehmen zu festgelegten Terminen.

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Inhouse-Schulung für Unternehmensteams

Inhouse-Schulung

Bei Ihnen vor Ort oder in Ihren Räumlichkeiten: eine exklusive Schulung nur für Ihre Mitarbeiter, zum Wunschtermin.

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Für wen ist diese Schulung geeignet?

  • Verlader, Verpacker und Kommissionierer im Versand
  • Befüller und Entlader
  • Absender, Disposition und Vertrieb
  • Fahrpersonal unterhalb der Schulungspflicht nach ADR 8.2

Schulungsziele

Nach Abschluss dieser Schulung haben Ihre Mitarbeiter die folgenden Lernziele erreicht:
  • Die eigene Rolle als Beteiligter nach ADR und GGVSEB benennen
  • Gefahrgut an Kennzeichnung, Beförderungspapier und Verpackung erkennen
  • Die für die eigene Funktion geltenden Pflichten erfüllen
  • Bei Unregelmäßigkeiten und Zwischenfällen richtig reagieren
Ziele der Fortbildung
  • Änderungen am ADR und an betrieblichen Verfahren einarbeiten
  • Beanstandungen und Ereignisse auswerten
  • Kenntnisse zu Kennzeichnung und Dokumentation auffrischen

Programm

1. Rechtliche Grundlagen
  • ADR Kapitel 1.3, GGVSEB § 6
  • Abgrenzung zur Fahrerschulung nach ADR Kapitel 8.2
  • Pflichten je Beteiligtenrolle nach ADR Kapitel 1.4
2. Gefahrgutrecht im Überblick, Kennzeichnung und Dokumentation
  • Klassen, Verpackungsgruppen, UN-Nummern
  • Freistellungen und Kleinmengen
  • Gefahrzettel, Großzettel, Kennzeichnung von Versandstücken
  • Beförderungspapier und schriftliche Weisung
3. Funktionsbezogene Pflichten
  • Verlader und Verpacker, Befüller und Entlader, Absender
  • Zusammenladeverbote und Sicherungspflichten
4. Sicherung und Ladungssicherung, Verhalten bei Zwischenfällen
  • Ladungssicherung bei Gefahrgut
  • Ausrüstung des Fahrzeugs
  • Sofortmaßnahmen, Meldewege, Dokumentation
5. Fortbildung
  • Neuerungen des aktuellen Rechtsstands
  • Kennzeichnung, Dokumentation und Rollenpflichten
  • Auswertung von Beanstandungen und Ereignissen
Statistik und Vorschriften
  • Test
  • Test
Validierung der erworbenen Kompetenzen

Abschluss der Schulung

Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen

Wissensüberprüfung durch Fragebogen

Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen

Nach Abschluss der Schulung an den Arbeitgeber ausgehändigte Dokumente

Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach

Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulung

Prüfung und Bewertung

  • Laufende Verständniskontrolle durch Fragerunden und Fallbesprechungen
  • Keine Prüfung: Es handelt sich um eine Unterweisung, nicht um eine Qualifizierung
  • Dokumentiert werden Thema, Datum, Teilnehmende und Unterschriften

Nachweise nach der Schulung

  • Teilnahmenachweis mit Thema, Datum, Teilnehmerliste und Unterschriften
  • Kein Zertifikat: Die Unterweisung ist eine Arbeitgeberpflicht und keine zertifizierte Qualifikation
  • Exportfähige Dokumentation für die Prüfung durch die Aufsichtsbehörde

Unsere Trainer

Keine Elemente gefunden.

Lehrmethoden

Wir bieten Ihnen moderne Lehrmethoden, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Ausgestatteter Schulungsraum (PC, Beamer, Flipchart)

Übungsbereich, auf die praktische Schulung abgestimmt

Maschinen und Ausrüstung, die für die Schulung benötigt werden

Verfügbare Sitzungen

Monat
X verfügbare Sitzungen
Monat
X verfügbare Sitzungen
Monat
X verfügbare Sitzungen
Monat
X verfügbare Sitzungen

Zugangsfristen: 48 bis 72 Stunden ab Kontaktaufnahme, je nach Verfügbarkeit

Sie vertrauen uns

Mehr als 2.500 Organisationen vertrauen uns bei der Schulung ihrer Mitarbeiter im gesamten Gebiet.

Cheval Blanc
Eurovia
Club Med
Newrest
JOMO
BPCE
Vinci
AMP Visual TV
QAPA
Technip
YESSS
Karcher
Air Liquide
Suez
Stellantis
BayWa r.e.
XPO
McDonalds
DomusVi
Eiffage
Cyril Lignac
Actual
Syngenta
Intersport
Pernod Ricard
Fayat
Adecco
Georg Fischer
Bouygues
Equans
Croix Rouge
Keolis
Lacoste
Veolia
Cafés Bibal
JCDecaux
Vinted
Geodis
UNIQLO
Terideal
Sanofi
Kingspan
Findus
GSF
SALTI
Coursiers.fr
Ministère de l'interieur
YESSS
XPO
Vinted
Vinci
Veolia
UNIQLO
Terideal
Technip
Syngenta
Suez
Stellantis
Sanofi
SALTI
QAPA
Pernod Ricard
Newrest
Ministère de l'interieur
McDonalds
Lacoste
Kingspan
Keolis
Karcher
JOMO
JCDecaux
Intersport
Georg Fischer
Geodis
GSF
Findus
Fayat
Eurovia
Equans
Eiffage
DomusVi
Cyril Lignac
Croix Rouge
Coursiers.fr
Club Med
Cheval Blanc
Cafés Bibal
Bouygues
BayWa r.e.
BPCE
Air Liquide
Adecco
Actual
AMP Visual TV

Was die gesetzlichen Bestimmungen besagen

Ladung ist nach § 22 StVO und § 412 HGB so zu sichern, dass sie auch bei Vollbremsung nicht verrutschen kann; den Stand der Technik beschreibt die VDI 2700. Verantwortlich sind Fahrer, Verlader und Verlademeister gemeinsam. Beim Transport gefährlicher Güter verlangt Kapitel 1.3 ADR zusätzlich eine dokumentierte Unterweisung aller beteiligten Personen vor Aufnahme der Tätigkeit und eine regelmäßige Auffrischung.

Methoden zur Schulungsbewertung und Validierung der erworbenen Kompetenzen

Wissensüberprüfung durch Fragebogen

Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen

Unterlagen für den Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung

Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach

Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer

Häufig gestellte Fragen

Ist eine Inhouse-Schulung möglich, die auf unser Unternehmen zugeschnitten ist?

Ja, wir bieten individuelle Schulungen an, die direkt bei Ihnen im Betrieb durchgeführt werden können. Solche maßgeschneiderten Schulungen erlauben es, auf die Besonderheiten Ihrer Arbeitsumgebung einzugehen und die Zeit außerhalb des Produktionsstandorts zu minimieren. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihren Bedarf zu besprechen und die Schulungen auf Ihr Unternehmen abzustimmen.

Wie buche ich eine Schulung?

Stellen Sie Ihre Buchungsanfragen direkt über Ihren Certalis-Kundenbereich und erhalten Sie innerhalb weniger Stunden individuelle Angebote.

Melden Sie sich kostenlos auf unserer Online-Plattform an und buchen Sie die passenden Schulungen mit einem Klick.

Die gesamte Verwaltung dazu übernehmen wir. Gerne beraten wir Sie, welche Schulungen am besten zu Ihrem Bedarf passen.

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