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Ersthelfer, Betriebssanitäter, AED und Erste Hilfe bei besonderen Risiken nach § 26 DGUV Vorschrift 1, mit Auffrischung alle zwei Jahre.

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Welche Schulung benötigen Ihre Mitarbeiter?

Jede Schulung ist auf eine spezifische Arbeitssituation zugeschnitten. Wählen Sie die passende Tätigkeit Ihrer Mitarbeiter aus, um die entsprechenden Schulungen anzuzeigen, und fügen Sie Ihrer Anfrage beliebig viele weitere hinzu: ein Angebot, ein Ansprechpartner.

Alle
Ersthelfer
Ersthelfer
1 Tag (8 Stunden, ca. 11 UE)
ab
59
€ zzgl. MwSt.
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erste-hilfe-de
Betriebssanitäter Aufbaulehrgang
Betriebssanitäter Aufbaulehrgang
5-8 Tage (40-64 Stunden, ca. 53-85 UE)
ab
590
€ zzgl. MwSt.
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erste-hilfe-de
Betriebssanitäter
Betriebssanitäter
5-8 Tage (40-64 Stunden, ca. 53-85 UE)
ab
590
€ zzgl. MwSt.
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erste-hilfe-de
Betriebssanitäter Grundlehrgang
Betriebssanitäter Grundlehrgang
5-8 Tage (40-64 Stunden, ca. 53-85 UE)
ab
690
€ zzgl. MwSt.
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erste-hilfe-de
Erste Hilfe besondere Risiken
Erste Hilfe besondere Risiken
0,5-1 Tag (4-8 Stunden, ca. 5-11 UE)
ab
119
€ zzgl. MwSt.
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erste-hilfe-de
Frühdefibrillation AED
Frühdefibrillation AED
0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE)
ab
89
€ zzgl. MwSt.
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erste-hilfe-de
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Nach § 26 DGUV Vorschrift 1 muss der Arbeitgeber Ersthelfer in ausreichender Zahl ausbilden lassen: ab zwei bis 20 anwesenden Beschäftigten ein Ersthelfer, darüber 5 Prozent in Verwaltung und Handel und 10 Prozent in sonstigen Betrieben. Die Ausbildung umfasst neun Unterrichtseinheiten und ist spätestens alle zwei Jahre aufzufrischen. Die Kosten trägt die Berufsgenossenschaft, wenn die Ausbildung bei einer ermächtigten Stelle erfolgt.

Was das Arbeitsgesetzbuch vom Arbeitgeber verlangt

Pflichten des Arbeitgebers
Erste Hilfe im Betrieb
Nach § 26 DGUV Vorschrift 1 muss der Arbeitgeber Ersthelfer in ausreichender Zahl ausbilden lassen: ab zwei bis 20 anwesenden Beschäftigten ein Ersthelfer, darüber 5 Prozent in Verwaltung und Handel und 10 Prozent in sonstigen Betrieben. Die Ausbildung umfasst neun Unterrichtseinheiten und ist spätestens alle zwei Jahre aufzufrischen. Die Kosten trägt die Berufsgenossenschaft, wenn die Ausbildung bei einer ermächtigten Stelle erfolgt.

HR-Memo: Gültigkeit und Auffrischung

Gültigkeitsdauer der einzelnen Schulungen und Auffrischungsintervalle. Wenn gesetzlich keine Fristen vorgeschrieben sind, geben wir die empfohlenen Auffrischungsintervalle an. Ihr Certalis-Bereich benachrichtigt Sie rechtzeitig vor Ablauf der Frist.

1 Jahr
2 Jahre
3 Jahre
4 Jahre
5 Jahre
Ersthelfer
Jahre
erste-hilfe-de
Betriebssanitäter
Jahre
erste-hilfe-de
Frühdefibrillation AED
Jahre
erste-hilfe-de
Gültigkeit durch Vorschriften oder Zertifizierung festgelegt
Keine gesetzliche Frist: Empfohlener Auffrischungsintervall

So läuft es ab

1
Ihre Anfrage
Über das Formular oder telefonisch. Ein Berater ruft Sie innerhalb einer Arbeitsstunde zurück, um Ihren Bedarf zu konkretisieren.
2
Angebot und Vereinbarung
Sie erhalten ein detailliertes Angebot sowie die Schulungsvereinbarung. Bei Bedarf übernehmen wir die Einreichung der Unterlagen bei Ihrem OPCO.
3
Planung
Schulung in einem Partnerzentrum oder bei Ihnen vor Ort. Die Einladungen werden direkt an die Teilnehmer versendet.
4
Schulung und Bescheinigungen
Bescheinigungen und behördliche Dokumente werden in Ihrem Certalis-Bereich hinterlegt, inklusive Erinnerung vor Ablauf der Frist.

Häufig gestellte Fragen

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