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Frühdefibrillation AED

Frühdefibrillation AED

Frühdefibrillation AED nach § 26 DGUV Vorschrift 1: Erstqualifizierung (0,5 Tag) und Fortbildung (1 Tag). Theorie online, Praxis im Betrieb, Nachweis für die BG-Prüfung.

0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE)
réussite (2025)

Überblick zur Weiterbildung

Das Zusatzmodul befähigt Ersthelfer zum Einsatz eines automatisierten externen Defibrillators. Es ergänzt die Erste-Hilfe-Ausbildung und wird nicht über die Gebührenübernahme des Unfallversicherungsträgers abgedeckt.

Zwei Varianten dieser Schulung

  • Erstqualifizierung – 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE)
  • Fortbildung – 1 Tag (8 Stunden, ca. 11 UE), alle 2 Jahre

Überall in Deutschland vertreten

Für wen ist diese Schulung geeignet?

  • Betriebliche Ersthelfer
  • Betriebssanitäter
  • Beschäftigte an Standorten mit AED
  • Sicherheitsbeauftragte und Verantwortliche für die Notfallorganisation

Schulungsziele

Nach Abschluss dieser Schulung haben Ihre Mitarbeiter die folgenden Lernziele erreicht:
  • Einen Herz-Kreislauf-Stillstand erkennen und die Wiederbelebung beginnen
  • Den AED sicher anwenden und den Anweisungen des Gerätes folgen
  • Wiederbelebung und Defibrillation im Team koordinieren
  • Das Gerät einsatzbereit halten und Einsätze dokumentieren
Ziele der Fortbildung
  • Anwendung des Gerätes praktisch wiederholen
  • Änderungen an Gerätebestand und Standorten einarbeiten

Programm

Grundlagen
  • Herz-Kreislauf-Stillstand, Überlebenskette
  • DGUV Information 204-010
Basismaßnahmen
  • Herz-Lungen-Wiederbelebung im Zusammenspiel mit dem AED
Gerätekunde
  • Aufbau, Selbsttest, Elektroden und Zubehör
  • Sonderfälle: Nässe, Implantate, Kinder
Organisation
  • Standorte, Kennzeichnung, Bereitschaftsprüfung
  • Dokumentation eines Einsatzes
Praxisteil
  • Übungen an Übungsgerät und Übungspuppe
Programm der Fortbildung
Praktische Wiederholung
  • Anwendung des AED im Wiederbelebungsablauf
Statistik und Vorschriften
  • Test
  • Test
Validierung der erworbenen Kompetenzen

Abschluss der Schulung

Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen

Wissensüberprüfung durch Fragebogen

Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen

Nach Abschluss der Schulung an den Arbeitgeber ausgehändigte Dokumente

Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach

Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulung

Prüfung und Bewertung

  • Schriftliche oder elektronische Lernerfolgskontrolle am Ende der Schulung
  • Bewertung der praktischen Übungen durch die Trainerin oder den Trainer
  • Das Ergebnis wird dokumentiert und der Teilnahmebescheinigung beigefügt

Nachweise nach der Schulung

  • Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters
  • Qualifizierungszertifikat nach bestandener Lernerfolgskontrolle
  • Themen- und Zeitnachweis für die betriebliche Dokumentation

Unsere Trainer

Keine Elemente gefunden.

Lehrmethoden

Wir bieten Ihnen moderne Lehrmethoden, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

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Verfügbare Sitzungen

Monat
X verfügbare Sitzungen
Monat
X verfügbare Sitzungen
Monat
X verfügbare Sitzungen
Monat
X verfügbare Sitzungen

Zugangsfristen: 48 bis 72 Stunden ab Kontaktaufnahme, je nach Verfügbarkeit

Sie vertrauen uns

Mehr als 2.500 Organisationen vertrauen uns bei der Schulung ihrer Mitarbeiter im gesamten Gebiet.

YESSS
Eiffage
Cafés Bibal
Cheval Blanc
Sanofi
Terideal
DomusVi
Findus
Club Med
Stellantis
SALTI
Croix Rouge
Cyril Lignac
Technip
Bouygues
AMP Visual TV
Ministère de l'interieur
Adecco
Vinci
Keolis
Vinted
Fayat
XPO
Newrest
McDonalds
Suez
BayWa r.e.
JOMO
Air Liquide
Intersport
Actual
Karcher
Veolia
Geodis
Georg Fischer
Coursiers.fr
Kingspan
JCDecaux
Eurovia
QAPA
Lacoste
Syngenta
GSF
UNIQLO
Equans
Pernod Ricard
BPCE
YESSS
XPO
Vinted
Vinci
Veolia
UNIQLO
Terideal
Technip
Syngenta
Suez
Stellantis
Sanofi
SALTI
QAPA
Pernod Ricard
Newrest
Ministère de l'interieur
McDonalds
Lacoste
Kingspan
Keolis
Karcher
JOMO
JCDecaux
Intersport
Georg Fischer
Geodis
GSF
Findus
Fayat
Eurovia
Equans
Eiffage
DomusVi
Cyril Lignac
Croix Rouge
Coursiers.fr
Club Med
Cheval Blanc
Cafés Bibal
Bouygues
BayWa r.e.
BPCE
Air Liquide
Adecco
Actual
AMP Visual TV

Was die gesetzlichen Bestimmungen besagen

Nach § 26 DGUV Vorschrift 1 muss der Arbeitgeber Ersthelfer in ausreichender Zahl ausbilden lassen: ab zwei bis 20 anwesenden Beschäftigten ein Ersthelfer, darüber 5 Prozent in Verwaltung und Handel und 10 Prozent in sonstigen Betrieben. Die Ausbildung umfasst neun Unterrichtseinheiten und ist spätestens alle zwei Jahre aufzufrischen. Die Kosten trägt die Berufsgenossenschaft, wenn die Ausbildung bei einer ermächtigten Stelle erfolgt.

Methoden zur Schulungsbewertung und Validierung der erworbenen Kompetenzen

Wissensüberprüfung durch Fragebogen

Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen

Unterlagen für den Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung

Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach

Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer

Frühdefibrillation AED Schulung nach § 26 DGUV Vorschrift 1

Die Frühdefibrillation AED Schulung qualifiziert Ihre Beschäftigten rechtssicher und liefert den Nachweis, den die Berufsgenossenschaft im Prüffall sehen will. Nach § 26 DGUV Vorschrift 1 muss der Arbeitgeber Ersthelfer in ausreichender Zahl ausbilden lassen: ab zwei bis 20 anwesenden Beschäftigten ein Ersthelfer, darüber 5 Prozent in Verwaltung und Handel und 10 Prozent in sonstigen Betrieben. Certalis schult bundesweit im Betrieb oder beim Partner vor Ort, auf Wunsch mit Theorie als E-Learning und Praxis am Gerät. Rechtsgrundlagen: § 26 DGUV Vorschrift 1 und DGUV Grundsatz 304-001.

Warum die Schulung Frühdefibrillation AED Pflicht ist

Ohne dokumentierte Qualifizierung und Unterweisung haftet der Arbeitgeber persönlich. Nach einem Unfall prüft die Berufsgenossenschaft zuerst die Unterweisungsnachweise und kann Regress nehmen, Bußgelder nach § 25 ArbSchG kommen hinzu. Certalis dokumentiert Thema, Datum, Teilnehmende und Unterschriften revisionssicher und exportierbar.

Inhalte der Schulung Frühdefibrillation AED

  • Einen Herz-Kreislauf-Stillstand erkennen und die Wiederbelebung beginnen
  • Den AED sicher anwenden und den Anweisungen des Gerätes folgen
  • Wiederbelebung und Defibrillation im Team koordinieren
  • Das Gerät einsatzbereit halten und Einsätze dokumentieren

Dauer, Ablauf und Abschluss

Die Erstqualifizierung umfasst 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE). Die Fortbildung dauert 1 Tag (8 Stunden, ca. 11 UE) und ist alle 2 Jahre zu wiederholen. Der theoretische Teil ist als E-Learning möglich, der praktische Teil findet am Gerät im Betrieb statt. Zum Abschluss erhalten die Teilnehmenden: Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters.

Inhouse statt Sammeltermin

Anders als bei festen Seminarterminen kommt Certalis zum Wunschtermin in Ihren Betrieb und schult an Ihren Arbeitsmitteln und Verkehrswegen. Das spart Reise- und Ausfallzeit und macht die Unterweisung arbeitsplatzbezogen, wie § 12 ArbSchG es verlangt.

Häufige Fragen zur Schulung Frühdefibrillation AED

Wer muss an der Schulung Frühdefibrillation AED teilnehmen?

Betriebliche Ersthelfer; Betriebssanitäter; Beschäftigte an Standorten mit AED.

Wie lange dauert die Frühdefibrillation AED Schulung?

Die Erstqualifizierung umfasst 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE), die Fortbildung 1 Tag (8 Stunden, ca. 11 UE).

Wie oft muss die Qualifikation aufgefrischt werden?

Die Fortbildung ist alle 2 Jahre zu wiederholen. Die jährliche Unterweisung nach § 12 ArbSchG kommt zusätzlich hinzu.

Kann die Schulung online stattfinden?

Der theoretische Teil ist als E-Learning zulässig und wird von Certalis so angeboten. Praktische Übungen und praktische Prüfungen müssen in Präsenz erfolgen.

Welche Voraussetzungen gelten?

Abgeschlossene Ausbildung als betrieblicher Ersthelfer wird empfohlen; Sprachniveau Deutsch GER B1 wird für die erfolgreiche Teilnahme empfohlen.

Welchen Nachweis erhalten die Teilnehmenden?

Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters; Qualifizierungszertifikat nach bestandener Lernerfolgskontrolle.

Findet die Schulung im Betrieb statt?

Ja. Certalis führt die Schulung Frühdefibrillation AED bundesweit als Inhouse-Schulung zum Wunschtermin durch, ab einer Gruppe auch kurzfristig.

Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen

Wissensüberprüfung mittels Fragebogen

Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Übungen, die den realen Arbeitsbedingungen entsprechen

Dokumente, die dem Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung ausgehändigt werden

Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach

Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer

Häufig gestellte Fragen

Ist eine Inhouse-Schulung möglich, die auf unser Unternehmen zugeschnitten ist?

Ja, wir bieten individuelle Schulungen an, die direkt bei Ihnen im Betrieb durchgeführt werden können. Solche maßgeschneiderten Schulungen erlauben es, auf die Besonderheiten Ihrer Arbeitsumgebung einzugehen und die Zeit außerhalb des Produktionsstandorts zu minimieren. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihren Bedarf zu besprechen und die Schulungen auf Ihr Unternehmen abzustimmen.

Wie buche ich eine Schulung?

Stellen Sie Ihre Buchungsanfragen direkt über Ihren Certalis-Kundenbereich und erhalten Sie innerhalb weniger Stunden individuelle Angebote.

Melden Sie sich kostenlos auf unserer Online-Plattform an und buchen Sie die passenden Schulungen mit einem Klick.

Die gesamte Verwaltung dazu übernehmen wir. Gerne beraten wir Sie, welche Schulungen am besten zu Ihrem Bedarf passen.

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