
ADR-Unterweisung Verlader
ADR-Unterweisung Verlader nach § 22 StVO: Erstqualifizierung (0,5 Tag) und Fortbildung (0,5 Tag). Theorie online, Praxis im Betrieb, Nachweis für die BG-Prüfung.
Die Unterweisung nach Kapitel 1.3 des ADR richtet sich an alle an der Gefahrgutbeförderung Beteiligten außer dem Fahrpersonal mit ADR-Schein. Sie ist keine behördlich gebundene Schulung und muss vor Aufnahme der Tätigkeit erfolgen sowie regelmäßig wiederholt werden.
Zwei Varianten dieser Schulung
- Erstqualifizierung – 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE)
- Fortbildung – 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE), alle 2 Jahre
Überall in Deutschland vertreten
Verfügbare Formate
Offene Schulung
In einem Zentrum in Ihrer Nähe: eine offene Schulung für Teilnehmer verschiedener Unternehmen zu festgelegten Terminen.
Inhouse-Schulung
Bei Ihnen vor Ort oder in Ihren Räumlichkeiten: eine exklusive Schulung nur für Ihre Mitarbeiter, zum Wunschtermin.
Verfügbare Sitzungen
Zugangsfristen: 48 bis 72 Stunden ab Kontaktaufnahme, je nach Verfügbarkeit
Für wen ist diese Schulung geeignet?
- Verlader, Verpacker und Kommissionierer im Versand
- Befüller und Entlader
- Absender, Disposition und Vertrieb
- Fahrpersonal unterhalb der Schulungspflicht nach ADR 8.2
Schulungsziele
- Die eigene Rolle als Beteiligter nach ADR und GGVSEB benennen
- Gefahrgut an Kennzeichnung, Beförderungspapier und Verpackung erkennen
- Die für die eigene Funktion geltenden Pflichten erfüllen
- Bei Unregelmäßigkeiten und Zwischenfällen richtig reagieren
Ziele der Fortbildung
- Änderungen am ADR und an betrieblichen Verfahren einarbeiten
- Beanstandungen und Ereignisse auswerten
- Kenntnisse zu Kennzeichnung und Dokumentation auffrischen
Programm
1. Rechtliche Grundlagen
- ADR Kapitel 1.3, GGVSEB § 6
- Abgrenzung zur Fahrerschulung nach ADR Kapitel 8.2
- Pflichten je Beteiligtenrolle nach ADR Kapitel 1.4
2. Gefahrgutrecht im Überblick, Kennzeichnung und Dokumentation
- Klassen, Verpackungsgruppen, UN-Nummern
- Freistellungen und Kleinmengen
- Gefahrzettel, Großzettel, Kennzeichnung von Versandstücken
- Beförderungspapier und schriftliche Weisung
3. Funktionsbezogene Pflichten
- Verlader und Verpacker, Befüller und Entlader, Absender
- Zusammenladeverbote und Sicherungspflichten
4. Sicherung und Ladungssicherung, Verhalten bei Zwischenfällen
- Ladungssicherung bei Gefahrgut
- Ausrüstung des Fahrzeugs
- Sofortmaßnahmen, Meldewege, Dokumentation
5. Fortbildung
- Neuerungen des aktuellen Rechtsstands
- Kennzeichnung, Dokumentation und Rollenpflichten
- Auswertung von Beanstandungen und Ereignissen
- Test
- Test
Abschluss der Schulung
Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Nach Abschluss der Schulung an den Arbeitgeber ausgehändigte Dokumente
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulung
Prüfung und Bewertung
- Laufende Verständniskontrolle durch Fragerunden und Fallbesprechungen
- Keine Prüfung: Es handelt sich um eine Unterweisung, nicht um eine Qualifizierung
- Dokumentiert werden Thema, Datum, Teilnehmende und Unterschriften
Nachweise nach der Schulung
- Teilnahmenachweis mit Thema, Datum, Teilnehmerliste und Unterschriften
- Kein Zertifikat: Die Unterweisung ist eine Arbeitgeberpflicht und keine zertifizierte Qualifikation
- Exportfähige Dokumentation für die Prüfung durch die Berufsgenossenschaft
Unsere Trainer
Lehrmethoden
Wir bieten Ihnen moderne Lehrmethoden, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Ausgestatteter Schulungsraum (PC, Beamer, Flipchart)
Übungsbereich, auf die praktische Schulung abgestimmt
Maschinen und Ausrüstung, die für die Schulung benötigt werden
Sie vertrauen uns
Mehr als 2.500 Organisationen vertrauen uns bei der Schulung ihrer Mitarbeiter im gesamten Gebiet.

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Häufig gestellte Fragen
Ja, wir bieten individuelle Schulungen an, die direkt bei Ihnen im Betrieb durchgeführt werden können. Solche maßgeschneiderten Schulungen erlauben es, auf die Besonderheiten Ihrer Arbeitsumgebung einzugehen und die Zeit außerhalb des Produktionsstandorts zu minimieren. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihren Bedarf zu besprechen und die Schulungen auf Ihr Unternehmen abzustimmen.
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