ADR-Unterweisung Verlader
ADR-Unterweisung Verlader nach § 22 StVO: Erstqualifizierung (0,5 Tag) und Fortbildung (0,5 Tag). Theorie online, Praxis im Betrieb, Nachweis für die BG-Prüfung.
Überblick zur Weiterbildung
Die Unterweisung nach Kapitel 1.3 des ADR richtet sich an alle an der Gefahrgutbeförderung Beteiligten außer dem Fahrpersonal mit ADR-Schein. Sie ist keine behördlich gebundene Schulung und muss vor Aufnahme der Tätigkeit erfolgen sowie regelmäßig wiederholt werden.
Zwei Varianten dieser Schulung
- Erstqualifizierung – 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE)
- Fortbildung – 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE), alle 2 Jahre
Überall in Deutschland vertreten
Für wen ist diese Schulung geeignet?
- Verlader, Verpacker und Kommissionierer im Versand
- Befüller und Entlader
- Absender, Disposition und Vertrieb
- Fahrpersonal unterhalb der Schulungspflicht nach ADR 8.2
Schulungsziele
- Die eigene Rolle als Beteiligter nach ADR und GGVSEB benennen
- Gefahrgut an Kennzeichnung, Beförderungspapier und Verpackung erkennen
- Die für die eigene Funktion geltenden Pflichten erfüllen
- Bei Unregelmäßigkeiten und Zwischenfällen richtig reagieren
Ziele der Fortbildung
- Änderungen am ADR und an betrieblichen Verfahren einarbeiten
- Beanstandungen und Ereignisse auswerten
- Kenntnisse zu Kennzeichnung und Dokumentation auffrischen
Programm
Rechtliche Grundlagen
- ADR Kapitel 1.3, GGVSEB § 6
- Abgrenzung zur Fahrerschulung nach ADR Kapitel 8.2
- Pflichten je Beteiligtenrolle nach ADR Kapitel 1.4
Gefahrgutrecht im Überblick
- Klassen, Verpackungsgruppen, UN-Nummern
- Freistellungen und Kleinmengen
Kennzeichnung und Dokumentation
- Gefahrzettel, Großzettel, Kennzeichnung von Versandstücken
- Beförderungspapier und schriftliche Weisung
Funktionsbezogene Pflichten
- Verlader und Verpacker, Befüller und Entlader, Absender
- Zusammenladeverbote und Sicherungspflichten
Sicherung und Ladungssicherung
- Ladungssicherung bei Gefahrgut
- Ausrüstung des Fahrzeugs
Verhalten bei Zwischenfällen
- Sofortmaßnahmen, Meldewege, Dokumentation
Programm der Fortbildung
Änderungen am ADR
- Neuerungen des aktuellen Rechtsstands
Auffrischung
- Kennzeichnung, Dokumentation und Rollenpflichten
Betriebsbezug
- Auswertung von Beanstandungen und Ereignissen
- Test
- Test
Abschluss der Schulung
Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Nach Abschluss der Schulung an den Arbeitgeber ausgehändigte Dokumente
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulung
Prüfung und Bewertung
- Laufende Verständniskontrolle durch Fragerunden und Fallbesprechungen
- Keine Prüfung: Es handelt sich um eine Unterweisung, nicht um eine Qualifizierung
- Dokumentiert werden Thema, Datum, Teilnehmende und Unterschriften
Nachweise nach der Schulung
- Teilnahmenachweis mit Thema, Datum, Teilnehmerliste und Unterschriften
- Kein Zertifikat: Die Unterweisung ist eine Arbeitgeberpflicht und keine zertifizierte Qualifikation
- Exportfähige Dokumentation für die Prüfung durch die Berufsgenossenschaft
Unsere Trainer
Lehrmethoden
Wir bieten Ihnen moderne Lehrmethoden, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Verfügbare Sitzungen
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Zugangsfristen: 48 bis 72 Stunden ab Kontaktaufnahme, je nach Verfügbarkeit
Sie vertrauen uns
Mehr als 2.500 Organisationen vertrauen uns bei der Schulung ihrer Mitarbeiter im gesamten Gebiet.
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Was die gesetzlichen Bestimmungen besagen
Ladung ist nach § 22 StVO und § 412 HGB so zu sichern, dass sie auch bei Vollbremsung nicht verrutschen kann; den Stand der Technik beschreibt die VDI 2700. Verantwortlich sind Fahrer, Verlader und Verlademeister gemeinsam. Beim Transport gefährlicher Güter verlangt Kapitel 1.3 ADR zusätzlich eine dokumentierte Unterweisung aller beteiligten Personen vor Aufnahme der Tätigkeit und eine regelmäßige Auffrischung.
Methoden zur Schulungsbewertung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Unterlagen für den Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer
ADR-Unterweisung Verlader Schulung nach § 22 StVO, § 412 HGB, VDI 2700
Die ADR-Unterweisung Verlader Schulung qualifiziert Ihre Beschäftigten rechtssicher und liefert den Nachweis, den die Berufsgenossenschaft im Prüffall sehen will. Ladung ist nach § 22 StVO und § 412 HGB so zu sichern, dass sie auch bei Vollbremsung nicht verrutschen kann; den Stand der Technik beschreibt die VDI 2700. Certalis schult bundesweit im Betrieb oder beim Partner vor Ort, auf Wunsch mit Theorie als E-Learning und Praxis am Gerät. Rechtsgrundlagen: § 22 StVO, § 412 HGB, VDI 2700 und Kapitel 1.3 ADR.
Warum die Schulung ADR-Unterweisung Verlader Pflicht ist
Ohne dokumentierte Qualifizierung und Unterweisung haftet der Arbeitgeber persönlich. Nach einem Unfall prüft die Berufsgenossenschaft zuerst die Unterweisungsnachweise und kann Regress nehmen, Bußgelder nach § 25 ArbSchG kommen hinzu. Certalis dokumentiert Thema, Datum, Teilnehmende und Unterschriften revisionssicher und exportierbar.
Inhalte der Schulung ADR-Unterweisung Verlader
- Die eigene Rolle als Beteiligter nach ADR und GGVSEB benennen
- Gefahrgut an Kennzeichnung, Beförderungspapier und Verpackung erkennen
- Die für die eigene Funktion geltenden Pflichten erfüllen
- Bei Unregelmäßigkeiten und Zwischenfällen richtig reagieren
Dauer, Ablauf und Abschluss
Die Erstqualifizierung umfasst 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE). Die Fortbildung dauert 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE) und ist alle 2 Jahre zu wiederholen. Der theoretische Teil ist als E-Learning möglich, der praktische Teil findet am Gerät im Betrieb statt. Zum Abschluss erhalten die Teilnehmenden: Teilnahmenachweis mit Thema, Datum, Teilnehmerliste und Unterschriften.
Inhouse statt Sammeltermin
Anders als bei festen Seminarterminen kommt Certalis zum Wunschtermin in Ihren Betrieb und schult an Ihren Arbeitsmitteln und Verkehrswegen. Das spart Reise- und Ausfallzeit und macht die Unterweisung arbeitsplatzbezogen, wie § 12 ArbSchG es verlangt.
Häufige Fragen zur Schulung ADR-Unterweisung Verlader
Wer muss an der Schulung ADR-Unterweisung Verlader teilnehmen?
Verlader, Verpacker und Kommissionierer im Versand; Befüller und Entlader; Absender, Disposition und Vertrieb.
Wie lange dauert die ADR-Unterweisung Verlader Schulung?
Die Erstqualifizierung umfasst 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE), die Fortbildung 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE).
Wie oft muss die Qualifikation aufgefrischt werden?
Die Fortbildung ist alle 2 Jahre zu wiederholen. Die jährliche Unterweisung nach § 12 ArbSchG kommt zusätzlich hinzu.
Kann die Schulung online stattfinden?
Der theoretische Teil ist als E-Learning zulässig und wird von Certalis so angeboten. Praktische Übungen und praktische Prüfungen müssen in Präsenz erfolgen.
Welche Voraussetzungen gelten?
Keine formale Vorqualifikation erforderlich; Sprachniveau Deutsch GER B1 wird für die erfolgreiche Teilnahme empfohlen.
Welchen Nachweis erhalten die Teilnehmenden?
Teilnahmenachweis mit Thema, Datum, Teilnehmerliste und Unterschriften; Kein Zertifikat: Die Unterweisung ist eine Arbeitgeberpflicht und keine zertifizierte Qualifikation.
Findet die Schulung im Betrieb statt?
Ja. Certalis führt die Schulung ADR-Unterweisung Verlader bundesweit als Inhouse-Schulung zum Wunschtermin durch, ab einer Gruppe auch kurzfristig.
Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung mittels Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Übungen, die den realen Arbeitsbedingungen entsprechen
Dokumente, die dem Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung ausgehändigt werden
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer
Häufig gestellte Fragen
Ja, wir bieten individuelle Schulungen an, die direkt bei Ihnen im Betrieb durchgeführt werden können. Solche maßgeschneiderten Schulungen erlauben es, auf die Besonderheiten Ihrer Arbeitsumgebung einzugehen und die Zeit außerhalb des Produktionsstandorts zu minimieren. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihren Bedarf zu besprechen und die Schulungen auf Ihr Unternehmen abzustimmen.
Stellen Sie Ihre Buchungsanfragen direkt über Ihren Certalis-Kundenbereich und erhalten Sie innerhalb weniger Stunden individuelle Angebote.
Melden Sie sich kostenlos auf unserer Online-Plattform an und buchen Sie die passenden Schulungen mit einem Klick.
Die gesamte Verwaltung dazu übernehmen wir. Gerne beraten wir Sie, welche Schulungen am besten zu Ihrem Bedarf passen.
Die Vorteile von Certalis
Ihre Zufriedenheit ist unser größter Erfolg.
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Anerkannte Schulungsqualität
