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Atemschutz Gruppe 2

Atemschutz Gruppe 2

Atemschutz Gruppe 2 nach § 14 GefStoffV: Erstqualifizierung (1 Tag) und Jährliche Unterweisung (0,5 Tag). Theorie online, Praxis im Betrieb, Nachweis für die BG-Prüfung.

1 Tag (8 Stunden, ca. 11 UE)
réussite (2025)

Welche Kategorie suchen Sie?

Die Schulung befähigt Beschäftigte zum Tragen von Atemschutzgeräten. Sie richtet sich nach DGUV Regel 112-190 und setzt eine arbeitsmedizinische Vorsorge nach Grundsatz G 26 voraus.

Zwei Varianten dieser Schulung

  • Erstqualifizierung – 1 Tag (8 Stunden, ca. 11 UE)
  • Jährliche Unterweisung – 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE), jährlich

Überall in Deutschland vertreten

Verfügbare Formate

Offene Schulung

In einem Zentrum in Ihrer Nähe: eine offene Schulung für Teilnehmer verschiedener Unternehmen zu festgelegten Terminen.

Voir les sessions →
249

Inhouse-Schulung

Bei Ihnen vor Ort oder in Ihren Räumlichkeiten: eine exklusive Schulung nur für Ihre Mitarbeiter, zum Wunschtermin.

Demander un devis →

Verfügbare Sitzungen

Monat
X verfügbare Sitzungen
Monat
X verfügbare Sitzungen
Monat
X verfügbare Sitzungen
Monat
X verfügbare Sitzungen

Zugangsfristen: 48 bis 72 Stunden ab Kontaktaufnahme, je nach Verfügbarkeit

Für wen ist diese Schulung geeignet?

  • Beschäftigte, die Atemschutz benutzen müssen
  • Instandhaltung, Industriereinigung und Sanierung
  • Beschäftigte in Asbest- und Gefahrstoffarbeiten
  • Mitglieder betrieblicher Einsatzgruppen

Schulungsziele

Nach Abschluss dieser Schulung haben Ihre Mitarbeiter die folgenden Lernziele erreicht:
  • Das geeignete Atemschutzgerät für die Gefährdung auswählen
  • Gerät dichtsitzend anlegen, kontrollieren und ablegen
  • Tragezeitbegrenzungen und Einsatzgrenzen einhalten
  • Das Gerät nach dem Einsatz reinigen, prüfen und wieder einsatzbereit machen
Ziele der Jährliche Unterweisung
  • Anlegen, Dichtsitzkontrolle und Handhabung praktisch wiederholen
  • Änderungen an Gerätebestand und Gefährdungen einarbeiten
  • Gültigkeit der arbeitsmedizinischen Vorsorge prüfen

Programm

1. Rechtliche Grundlagen, Atemgifte und Gefährdungen
  • DGUV Regel 112-190, GefStoffV, ArbMedVV mit Grundsatz G 26
  • Tragezeitbegrenzungen und Eignungsvoraussetzungen
  • Sauerstoffmangel, Partikel, Gase und Dämpfe
  • Auswahl nach Gefährdungsbeurteilung
2. Gerätekunde
  • Gruppe 1: filtrierende Geräte, Filterklassen und Standzeiten
  • Gruppe 2: isolierende Geräte und Pressluftatmer
3. Handhabung
  • Anlegen, Dichtsitzkontrolle, Ablegen
  • Verhalten bei Störungen am Gerät
4. Reinigung und Prüfung, Praxisteil
  • Reinigen, Desinfizieren, Lagern
  • Prüfung durch die befähigte Person
  • Trageübung mit Belastung, bei Gruppe 2 in der Übungsanlage
5. Jährliche Unterweisung
  • Neue Geräte und geänderte Gefährdungen
  • Anlegen und Dichtsitzkontrolle
  • Trageübung
Statistik und Vorschriften
  • Test
  • Test
Validierung der erworbenen Kompetenzen

Abschluss der Schulung

Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen

Wissensüberprüfung durch Fragebogen

Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen

Nach Abschluss der Schulung an den Arbeitgeber ausgehändigte Dokumente

Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach

Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulung

Prüfung und Bewertung

  • Schriftliche Abschlussprüfung zu den Aufgaben der Funktion
  • Bearbeitung eines Fallbeispiels aus dem eigenen Betrieb
  • Bei virtueller Durchführung überwachte Online-Prüfung

Nachweise nach der Schulung

  • Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters
  • Qualifizierungszertifikat für die benannte Funktion, nach bestandener Abschlussprüfung
  • Unterlage zur Vorlage bei der Bestellung durch den Arbeitgeber
  • Anrechenbare VDSI-Punkte, sofern der Anbieter beim VDSI gelistet ist

Unsere Trainer

Keine Elemente gefunden.

Lehrmethoden

Wir bieten Ihnen moderne Lehrmethoden, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Ausgestatteter Schulungsraum (PC, Beamer, Flipchart)

Übungsbereich, auf die praktische Schulung abgestimmt

Maschinen und Ausrüstung, die für die Schulung benötigt werden

Sie vertrauen uns

Mehr als 2.500 Organisationen vertrauen uns bei der Schulung ihrer Mitarbeiter im gesamten Gebiet.

Sanofi
Cafés Bibal
Cyril Lignac
Syngenta
Pernod Ricard
Georg Fischer
Actual
Vinci
Club Med
Cheval Blanc
Intersport
Technip
QAPA
JOMO
AMP Visual TV
BPCE
Terideal
Bouygues
Adecco
XPO
Eurovia
GSF
YESSS
Stellantis
Suez
Kingspan
Croix Rouge
Ministère de l'interieur
Keolis
Veolia
Coursiers.fr
DomusVi
Lacoste
Eiffage
BayWa r.e.
UNIQLO
Air Liquide
Fayat
Newrest
Findus
McDonalds
Karcher
JCDecaux
Vinted
SALTI
Geodis
Equans
YESSS
XPO
Vinted
Vinci
Veolia
UNIQLO
Terideal
Technip
Syngenta
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Stellantis
Sanofi
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Pernod Ricard
Newrest
Ministère de l'interieur
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Kingspan
Keolis
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Fayat
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Bouygues
BayWa r.e.
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Häufig gestellte Fragen

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Ist eine Inhouse-Schulung möglich, die auf unser Unternehmen zugeschnitten ist?

Ja, wir bieten individuelle Schulungen an, die direkt bei Ihnen im Betrieb durchgeführt werden können. Solche maßgeschneiderten Schulungen erlauben es, auf die Besonderheiten Ihrer Arbeitsumgebung einzugehen und die Zeit außerhalb des Produktionsstandorts zu minimieren. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihren Bedarf zu besprechen und die Schulungen auf Ihr Unternehmen abzustimmen.

Wie buche ich eine Schulung?

Stellen Sie Ihre Buchungsanfragen direkt über Ihren Certalis-Kundenbereich und erhalten Sie innerhalb weniger Stunden individuelle Angebote.

Melden Sie sich kostenlos auf unserer Online-Plattform an und buchen Sie die passenden Schulungen mit einem Klick.

Die gesamte Verwaltung dazu übernehmen wir. Gerne beraten wir Sie, welche Schulungen am besten zu Ihrem Bedarf passen.

nur für Unternehmen
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Wöchentlich verfügbare Sitzungen
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Zertifizierte Schulungsqualität

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