Ausbilder Ladungssicherung
Ausbilder Ladungssicherung nach § 22 StVO: Erstqualifizierung (3-5 Tage) und Fortbildung (1 Tag). Theorie online, Praxis im Betrieb, Nachweis für die BG-Prüfung.
Überblick zur Weiterbildung
Der Lehrgang qualifiziert erfahrene Praktiker zur ausbildenden Person für Ladungssicherung nach VDI 2700 Blatt 5. Er befähigt dazu, Fahrpersonal und Verlader im eigenen Betrieb oder im Auftrag zu unterweisen.
Zwei Varianten dieser Schulung
- Erstqualifizierung – 3-5 Tage (24-40 Stunden, ca. 32-53 UE)
- Fortbildung – 1 Tag (8 Stunden, ca. 11 UE), alle 3 Jahre
Überall in Deutschland vertreten
Verfügbare Formate
Offene Schulung
In einem Zentrum in Ihrer Nähe: eine offene Schulung für Teilnehmer verschiedener Unternehmen zu festgelegten Terminen.
Inhouse-Schulung
Bei Ihnen vor Ort oder in Ihren Räumlichkeiten: eine exklusive Schulung nur für Ihre Mitarbeiter, zum Wunschtermin.
Verfügbare Sitzungen
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Zugangsfristen: 48 bis 72 Stunden ab Kontaktaufnahme, je nach Verfügbarkeit
Für wen ist diese Schulung geeignet?
- Erfahrene Fahrer, Verlader und Disponenten mit Schulungsaufgaben
- Fuhrparkleitung und Logistikleitung
- Beschäftigte von Schulungsanbietern
- Sicherheitsfachkräfte mit internen Ausbildungsaufgaben
Schulungsziele
- Eine Ladungssicherungsschulung nach VDI 2700 Blatt 5 planen und durchführen
- Berechnungen zur Sicherungskraft nachvollziehbar vermitteln
- Praktische Übungen am Fahrzeug anleiten und bewerten
- Schulungen rechtssicher dokumentieren
Ziele der Fortbildung
- Änderungen an VDI-Richtlinien und Rechtsprechung einarbeiten
- Eigene Schulungsunterlagen und Übungen überprüfen
Programm
1. Rechtliche Stellung, Didaktik und Methodik
- VDI 2700 Blatt 5, § 22 StVO, § 412 HGB
- Verantwortung der ausbildenden Person
- Unterricht strukturieren, Berechnungen verständlich erklären
- Umgang mit gemischten Gruppen aus Fahrern und Verladern
2. Fachliche Vertiefung
- Berechnungsverfahren nach VDI 2700
- Aufbauarten, Code L und XL, Sondergüter
3. Übungen anleiten
- Aufbau praktischer Übungen am Fahrzeug
- Bewertung und Rückmeldung
4. Dokumentation und Lehrprobe
- Schulungsnachweis und Teilnehmerliste
- Nachweisführung gegenüber Auftraggebern und Kontrollbehörden
- Eigene Unterrichtseinheit mit Auswertung
5. Fortbildung
- Neue Richtlinien und Rechtsprechung
- Kurze Unterrichtseinheit mit Rückmeldung
- Test
- Test
Abschluss der Schulung
Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Nach Abschluss der Schulung an den Arbeitgeber ausgehändigte Dokumente
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulung
Prüfung und Bewertung
- Schriftliche Prüfung zu Regelwerk, Didaktik und Prüfungsabnahme
- Lehrprobe mit eigener Unterrichtseinheit und kollegialer Auswertung
- Beide Teile müssen bestanden werden
Nachweise nach der Schulung
- Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters
- Ausbilderzertifikat nach bestandener Lehrprobe, mit Angabe der Gerätetypen
- Nachweis der Ausbilderqualifikation gegenüber Auftraggebern und Aufsichtsbehörden
Unsere Trainer
Lehrmethoden
Wir bieten Ihnen moderne Lehrmethoden, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Ausgestatteter Schulungsraum (PC, Beamer, Flipchart)
Übungsbereich, auf die praktische Schulung abgestimmt
Maschinen und Ausrüstung, die für die Schulung benötigt werden
Sie vertrauen uns
Mehr als 2.500 Organisationen vertrauen uns bei der Schulung ihrer Mitarbeiter im gesamten Gebiet.
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Was die gesetzlichen Bestimmungen besagen
Ladung ist nach § 22 StVO und § 412 HGB so zu sichern, dass sie auch bei Vollbremsung nicht verrutschen kann; den Stand der Technik beschreibt die VDI 2700. Verantwortlich sind Fahrer, Verlader und Verlademeister gemeinsam. Beim Transport gefährlicher Güter verlangt Kapitel 1.3 ADR zusätzlich eine dokumentierte Unterweisung aller beteiligten Personen vor Aufnahme der Tätigkeit und eine regelmäßige Auffrischung.
Methoden zur Schulungsbewertung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Unterlagen für den Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer
Häufig gestellte Fragen
Ja, wir bieten individuelle Schulungen an, die direkt bei Ihnen im Betrieb durchgeführt werden können. Solche maßgeschneiderten Schulungen erlauben es, auf die Besonderheiten Ihrer Arbeitsumgebung einzugehen und die Zeit außerhalb des Produktionsstandorts zu minimieren. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihren Bedarf zu besprechen und die Schulungen auf Ihr Unternehmen abzustimmen.
Stellen Sie Ihre Buchungsanfragen direkt über Ihren Certalis-Kundenbereich und erhalten Sie innerhalb weniger Stunden individuelle Angebote.
Melden Sie sich kostenlos auf unserer Online-Plattform an und buchen Sie die passenden Schulungen mit einem Klick.
Die gesamte Verwaltung dazu übernehmen wir. Gerne beraten wir Sie, welche Schulungen am besten zu Ihrem Bedarf passen.
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