Blei und KMF
Blei und KMF nach § 14 GefStoffV: Erstqualifizierung (1 Tag) und Fortbildung (1 Tag). Theorie online, Praxis im Betrieb, Nachweis für die BG-Prüfung.
Überblick zur Weiterbildung
Die Schulung behandelt Tätigkeiten mit bleihaltigen Stoffen und mit künstlichen Mineralfasern. Grundlage sind die Gefahrstoffverordnung sowie TRGS 505 für Blei und TRGS 521 für Faserstäube.
Zwei Varianten dieser Schulung
- Erstqualifizierung – 1 Tag (8 Stunden, ca. 11 UE)
- Fortbildung – 1 Tag (8 Stunden, ca. 11 UE), alle 3 Jahre
Überall in Deutschland vertreten
Verfügbare Formate
Offene Schulung
In einem Zentrum in Ihrer Nähe: eine offene Schulung für Teilnehmer verschiedener Unternehmen zu festgelegten Terminen.
Inhouse-Schulung
Bei Ihnen vor Ort oder in Ihren Räumlichkeiten: eine exklusive Schulung nur für Ihre Mitarbeiter, zum Wunschtermin.
Verfügbare Sitzungen
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Zugangsfristen: 48 bis 72 Stunden ab Kontaktaufnahme, je nach Verfügbarkeit
Für wen ist diese Schulung geeignet?
- Beschäftigte in Abbruch, Sanierung und Bauwerksinstandhaltung
- Metallbau und Oberflächentechnik
- Bauleitung und Aufsichtsführende
- Sicherheitsbeauftragte in Sanierungsbetrieben
Schulungsziele
- Bleihaltige Stoffe und Faserstäube in Bauteilen und Anlagen erkennen
- Die Schutzmaßnahmen nach TRGS 505 und TRGS 521 anwenden
- Emissionsarme Arbeitsverfahren auswählen
- Abfälle sachgerecht sammeln und entsorgen
Ziele der Fortbildung
- Änderungen an Regelwerk und Verfahren einarbeiten
- Eigene Arbeitspraxis und Schutzmaßnahmen bewerten
Programm
1. Rechtliche Grundlagen und Erkennen der Stoffe
- GefStoffV, TRGS 505 Blei, TRGS 521 Faserstäube
- Arbeitsplatzgrenzwerte und Schutzmaßnahmenkonzept
- Typische Einbausituationen und Bauteile
- Probenahme und Untersuchung
2. Gefährdungen
- Aufnahmewege, akute und chronische Wirkungen
- Besonderer Schutz von Schwangeren und Jugendlichen
3. Schutzmaßnahmen
- Emissionsarme Verfahren, Absaugung, Abschottung
- Atemschutz, Schutzkleidung und Hygienemaßnahmen
4. Abfall und Entsorgung
- Sammeln, Kennzeichnen und Entsorgen
- Dokumentation
5. Fortbildung
- Neue Grenzwerte und Verfahren
- Besprechung eigener Baustellen
- Test
- Test
Abschluss der Schulung
Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Nach Abschluss der Schulung an den Arbeitgeber ausgehändigte Dokumente
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulung
Prüfung und Bewertung
- Laufende Verständniskontrolle durch Fragerunden und Fallbesprechungen
- Keine Prüfung: Es handelt sich um eine Unterweisung, nicht um eine Qualifizierung
- Dokumentiert werden Thema, Datum, Teilnehmende und Unterschriften
Nachweise nach der Schulung
- Teilnahmenachweis mit Thema, Datum, Teilnehmerliste und Unterschriften
- Kein Zertifikat: Die Unterweisung ist eine Arbeitgeberpflicht und keine zertifizierte Qualifikation
- Exportfähige Dokumentation für die Prüfung durch die Berufsgenossenschaft
Unsere Trainer
Lehrmethoden
Wir bieten Ihnen moderne Lehrmethoden, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Ausgestatteter Schulungsraum (PC, Beamer, Flipchart)
Übungsbereich, auf die praktische Schulung abgestimmt
Maschinen und Ausrüstung, die für die Schulung benötigt werden
Sie vertrauen uns
Mehr als 2.500 Organisationen vertrauen uns bei der Schulung ihrer Mitarbeiter im gesamten Gebiet.
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Was die gesetzlichen Bestimmungen besagen
§ 14 GefStoffV verlangt vor Aufnahme der Tätigkeit und danach mindestens jährlich eine mündliche, arbeitsplatzbezogene Unterweisung auf Grundlage der Gefährdungsbeurteilung und der Betriebsanweisung. Für besonders gefährliche Stoffe gelten eigene Regeln: TRGS 519 für Asbest mit behördlich anerkannter Sachkunde, TRGS 505 für Blei und TRGS 521 für Mineralfasern.
Methoden zur Schulungsbewertung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Unterlagen für den Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer
Häufig gestellte Fragen
Ja, wir bieten individuelle Schulungen an, die direkt bei Ihnen im Betrieb durchgeführt werden können. Solche maßgeschneiderten Schulungen erlauben es, auf die Besonderheiten Ihrer Arbeitsumgebung einzugehen und die Zeit außerhalb des Produktionsstandorts zu minimieren. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihren Bedarf zu besprechen und die Schulungen auf Ihr Unternehmen abzustimmen.
Stellen Sie Ihre Buchungsanfragen direkt über Ihren Certalis-Kundenbereich und erhalten Sie innerhalb weniger Stunden individuelle Angebote.
Melden Sie sich kostenlos auf unserer Online-Plattform an und buchen Sie die passenden Schulungen mit einem Klick.
Die gesamte Verwaltung dazu übernehmen wir. Gerne beraten wir Sie, welche Schulungen am besten zu Ihrem Bedarf passen.
Die Vorteile von Certalis
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