Brandschutzbeauftragter
Brandschutzbeauftragter nach § 10 ArbSchG: Erstqualifizierung (8 Tage) und Fortbildung (1 Tag). Theorie online, Praxis im Betrieb, Nachweis für die BG-Prüfung.
Überblick zur Weiterbildung
Der Lehrgang qualifiziert Beschäftigte zur Brandschutzbeauftragten oder zum Brandschutzbeauftragten nach DGUV Information 205-003 und vfdb-Richtlinie 12-09/01. Die Bestellung kann sich aus dem Baurecht, aus behördlichen Auflagen oder aus Anforderungen des Sachversicherers ergeben.
Zwei Varianten dieser Schulung
- Erstqualifizierung – 8 Tage (64 Stunden, ca. 85 UE)
- Fortbildung – 1 Tag (8 Stunden, ca. 11 UE), alle 3 Jahre
Überall in Deutschland vertreten
Verfügbare Formate
Offene Schulung
In einem Zentrum in Ihrer Nähe: eine offene Schulung für Teilnehmer verschiedener Unternehmen zu festgelegten Terminen.
Inhouse-Schulung
Bei Ihnen vor Ort oder in Ihren Räumlichkeiten: eine exklusive Schulung nur für Ihre Mitarbeiter, zum Wunschtermin.
Verfügbare Sitzungen
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Zugangsfristen: 48 bis 72 Stunden ab Kontaktaufnahme, je nach Verfügbarkeit
Für wen ist diese Schulung geeignet?
- Beschäftigte, die als Brandschutzbeauftragte bestellt werden sollen
- Fachkräfte für Arbeitssicherheit mit Brandschutzaufgaben
- Technische Leitung, Facility Management und Objektbetreuung
- Sicherheitsbeauftragte mit erweiterter Verantwortung
Schulungsziele
- Die Aufgaben der Brandschutzbeauftragten nach DGUV Information 205-003 wahrnehmen
- Eine Brandschutzordnung nach DIN 14096 erstellen und fortschreiben
- Brandgefährdungen beurteilen und Maßnahmen ableiten
- Begehungen, Übungen und Unterweisungen planen, durchführen und dokumentieren
Ziele der Fortbildung
- Änderungen an Regelwerk, Normen und Versicherungsanforderungen einarbeiten
- Eigene Brandschutzdokumentation kritisch bewerten
- Erfahrungen aus Begehungen und Ereignissen in die Praxis übernehmen
Programm
1. Rechtliche Grundlagen und baulicher Brandschutz
- Bauordnungsrecht, ArbSchG, ASR A2.2 und DGUV Vorschrift 1
- Bestellung, Aufgaben, Stellung im Betrieb und Haftung
- Brandabschnitte, Feuerwiderstandsklassen, Öffnungen und Abschottungen
- Flucht- und Rettungswege
2. Anlagentechnischer Brandschutz
- Brandmelde- und Alarmierungsanlagen, Löschanlagen
- Rauch- und Wärmeabzug
3. Organisatorischer Brandschutz
- Brandschutzordnung nach DIN 14096 Teil A, B und C
- Brandschutzhelfer, Räumungshelfer, Übungen
- Erlaubnisschein für Heißarbeiten
4. Gefährdungsbeurteilung Brandschutz, Dokumentation und Begehungen
- Brandlasten und Zündquellen ermitteln
- Maßnahmen festlegen und Wirksamkeit prüfen
- Begehungsprotokolle, Mängelverfolgung
- Zusammenarbeit mit Behörde, Feuerwehr und Sachversicherer
5. Fortbildung
- Neue Normen, Technische Regeln und Versicherungsanforderungen
- Besprechung mitgebrachter Brandschutzordnungen und Begehungsprotokolle
- Ausgewähltes Schwerpunktthema nach Bedarf der Gruppe
- Test
- Test
Abschluss der Schulung
Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Nach Abschluss der Schulung an den Arbeitgeber ausgehändigte Dokumente
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulung
Prüfung und Bewertung
- Schriftliche Abschlussprüfung zu den Aufgaben der Funktion
- Bearbeitung eines Fallbeispiels aus dem eigenen Betrieb
- Bei virtueller Durchführung überwachte Online-Prüfung
Nachweise nach der Schulung
- Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters
- Qualifizierungszertifikat für die benannte Funktion, nach bestandener Abschlussprüfung
- Unterlage zur Vorlage bei der Bestellung durch den Arbeitgeber
- Anrechenbare VDSI-Punkte, sofern der Anbieter beim VDSI gelistet ist
Unsere Trainer
Lehrmethoden
Wir bieten Ihnen moderne Lehrmethoden, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Ausgestatteter Schulungsraum (PC, Beamer, Flipchart)
Übungsbereich, auf die praktische Schulung abgestimmt
Maschinen und Ausrüstung, die für die Schulung benötigt werden
Sie vertrauen uns
Mehr als 2.500 Organisationen vertrauen uns bei der Schulung ihrer Mitarbeiter im gesamten Gebiet.
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Was die gesetzlichen Bestimmungen besagen
§ 10 ArbSchG verpflichtet den Arbeitgeber, Maßnahmen für Brandbekämpfung und Evakuierung zu treffen und dafür Beschäftigte zu benennen. Die ASR A2.2 konkretisiert das: in der Regel sind 5 Prozent der Beschäftigten als Brandschutzhelfer auszubilden, bei erhöhter Brandgefährdung mehr. Die Ausbildung umfasst Theorie und eine praktische Löschübung und sollte alle drei bis fünf Jahre aufgefrischt werden.
Methoden zur Schulungsbewertung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Unterlagen für den Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer
Häufig gestellte Fragen
Ja, wir bieten individuelle Schulungen an, die direkt bei Ihnen im Betrieb durchgeführt werden können. Solche maßgeschneiderten Schulungen erlauben es, auf die Besonderheiten Ihrer Arbeitsumgebung einzugehen und die Zeit außerhalb des Produktionsstandorts zu minimieren. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihren Bedarf zu besprechen und die Schulungen auf Ihr Unternehmen abzustimmen.
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