Brandschutzhelfer
Brandschutzhelfer nach § 10 ArbSchG: Erstqualifizierung und Fortbildung. Theorie online, Praxis im Betrieb, Nachweis für die BG-Prüfung.
Überblick zur Weiterbildung
Die Ausbildung befähigt Beschäftigte, Entstehungsbrände mit Feuerlöscheinrichtungen zu bekämpfen und im Brandfall geordnet zu handeln. Sie ist nach § 10 ArbSchG und ASR A2.2 für jeden Betrieb Pflicht; als Richtwert gilt eine Quote von fünf Prozent der anwesenden Beschäftigten.
Zwei Varianten dieser Schulung
- Erstqualifizierung – 3-4 Stunden
- Fortbildung – 3-4 Stunden, alle 3 Jahre
Überall in Deutschland vertreten
Für wen ist diese Schulung geeignet?
- Beschäftigte, die als Brandschutzhelfer benannt werden sollen
- Mindestens fünf Prozent der anwesenden Belegschaft, bei erhöhter Brandgefährdung mehr
- Beschäftigte im Schichtbetrieb, damit die Quote in jeder Schicht erfüllt ist
- Ersthelfer, die die Funktion zusätzlich übernehmen
Schulungsziele
- Brandgefahren und Brandklassen im eigenen Arbeitsbereich erkennen
- Das geeignete Löschmittel auswählen und einen Feuerlöscher bestimmungsgemäß einsetzen
- Einen Entstehungsbrand bekämpfen und die Grenzen des Eingreifens beurteilen
- Alarm auslösen, Personen warnen und die eigene Rolle in der Brandschutzordnung erfüllen
Ziele der Fortbildung
- Handhabung des Feuerlöschers praktisch wiederholen
- Änderungen an Gebäude, Brandschutzeinrichtungen und Brandschutzordnung einarbeiten
- Erfahrungen aus Übungen und Ereignissen auswerten
Programm
Grundzüge des Brandschutzes
- Verbrennungsvorgang, Brandklassen A bis F und Zündquellen
- Brandgefahren im eigenen Arbeitsbereich
Betriebliche Brandschutzorganisation
- Brandschutzordnung Teil A, B und C, Flucht- und Rettungsplan
- Aufgaben und Grenzen der Brandschutzhelfer
- Alarmierung und Zusammenarbeit mit der Feuerwehr
Feuerlöscheinrichtungen
- Bauarten, Wirkungsweise und Kennzeichnung von Feuerlöschern
- Wandhydranten und ortsfeste Anlagen
- Zuordnung Löschmittel zu Brandklasse
Verhalten im Brandfall
- Melden, Retten, Löschen in der richtigen Reihenfolge
- Selbstschutz, Rauchgasgefahren, Rückzugsweg
Praktische Löschübung
- Löschübung am offenen Feuer oder an einer Brandsimulationsanlage
- Jede teilnehmende Person löscht selbst
- Auswertung der Übung
Programm der Fortbildung
Änderungen im Betrieb
- Neue Brandschutzeinrichtungen, geänderte Flucht- und Rettungswege
- Aktualisierte Brandschutzordnung
Auffrischung der Grundlagen
- Brandklassen und Löschmittelzuordnung
- Grenzen des Eingreifens
Praktische Löschübung
- Wiederholte Löschübung mit Auswertung
- Test
- Test
Abschluss der Schulung
Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Nach Abschluss der Schulung an den Arbeitgeber ausgehändigte Dokumente
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulung
Prüfung und Bewertung
- Schriftliche Abschlussprüfung zu den Aufgaben der Funktion
- Bearbeitung eines Fallbeispiels aus dem eigenen Betrieb
- Bei virtueller Durchführung überwachte Online-Prüfung
Nachweise nach der Schulung
- Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters
- Qualifizierungszertifikat für die benannte Funktion, nach bestandener Abschlussprüfung
- Unterlage zur Vorlage bei der Bestellung durch den Arbeitgeber
- Anrechenbare VDSI-Punkte, sofern der Anbieter beim VDSI gelistet ist
Unsere Trainer
Lehrmethoden
Wir bieten Ihnen moderne Lehrmethoden, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Verfügbare Sitzungen
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Zugangsfristen: 48 bis 72 Stunden ab Kontaktaufnahme, je nach Verfügbarkeit
Sie vertrauen uns
Mehr als 2.500 Organisationen vertrauen uns bei der Schulung ihrer Mitarbeiter im gesamten Gebiet.
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Was die gesetzlichen Bestimmungen besagen
§ 10 ArbSchG verpflichtet den Arbeitgeber, Maßnahmen für Brandbekämpfung und Evakuierung zu treffen und dafür Beschäftigte zu benennen. Die ASR A2.2 konkretisiert das: in der Regel sind 5 Prozent der Beschäftigten als Brandschutzhelfer auszubilden, bei erhöhter Brandgefährdung mehr. Die Ausbildung umfasst Theorie und eine praktische Löschübung und sollte alle drei bis fünf Jahre aufgefrischt werden.
Methoden zur Schulungsbewertung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Unterlagen für den Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer
Brandschutzhelfer Schulung nach § 10 ArbSchG, ASR A2.2
Die Brandschutzhelfer Schulung qualifiziert Ihre Beschäftigten rechtssicher und liefert den Nachweis, den die Berufsgenossenschaft im Prüffall sehen will. § 10 ArbSchG verpflichtet den Arbeitgeber, Maßnahmen für Brandbekämpfung und Evakuierung zu treffen und dafür Beschäftigte zu benennen. Certalis schult bundesweit im Betrieb oder beim Partner vor Ort, auf Wunsch mit Theorie als E-Learning und Praxis am Gerät. Rechtsgrundlagen: § 10 ArbSchG, ASR A2.2 und DGUV Information 205-023.
Warum die Schulung Brandschutzhelfer Pflicht ist
Ohne dokumentierte Qualifizierung und Unterweisung haftet der Arbeitgeber persönlich. Nach einem Unfall prüft die Berufsgenossenschaft zuerst die Unterweisungsnachweise und kann Regress nehmen, Bußgelder nach § 25 ArbSchG kommen hinzu. Certalis dokumentiert Thema, Datum, Teilnehmende und Unterschriften revisionssicher und exportierbar.
Inhalte der Schulung Brandschutzhelfer
- Brandgefahren und Brandklassen im eigenen Arbeitsbereich erkennen
- Das geeignete Löschmittel auswählen und einen Feuerlöscher bestimmungsgemäß einsetzen
- Einen Entstehungsbrand bekämpfen und die Grenzen des Eingreifens beurteilen
- Alarm auslösen, Personen warnen und die eigene Rolle in der Brandschutzordnung erfüllen
Dauer, Ablauf und Abschluss
Die Erstqualifizierung umfasst 3-4 Stunden. Die Fortbildung dauert 3-4 Stunden und ist alle 3 Jahre zu wiederholen. Der theoretische Teil ist als E-Learning möglich, der praktische Teil findet am Gerät im Betrieb statt. Zum Abschluss erhalten die Teilnehmenden: Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters.
Inhouse statt Sammeltermin
Anders als bei festen Seminarterminen kommt Certalis zum Wunschtermin in Ihren Betrieb und schult an Ihren Arbeitsmitteln und Verkehrswegen. Das spart Reise- und Ausfallzeit und macht die Unterweisung arbeitsplatzbezogen, wie § 12 ArbSchG es verlangt.
Häufige Fragen zur Schulung Brandschutzhelfer
Wer muss an der Schulung Brandschutzhelfer teilnehmen?
Beschäftigte, die als Brandschutzhelfer benannt werden sollen; Mindestens fünf Prozent der anwesenden Belegschaft, bei erhöhter Brandgefährdung mehr; Beschäftigte im Schichtbetrieb, damit die Quote in jeder Schicht erfüllt ist.
Wie lange dauert die Brandschutzhelfer Schulung?
Die Erstqualifizierung umfasst 3-4 Stunden, die Fortbildung 3-4 Stunden.
Wie oft muss die Qualifikation aufgefrischt werden?
Die Fortbildung ist alle 3 Jahre zu wiederholen. Die jährliche Unterweisung nach § 12 ArbSchG kommt zusätzlich hinzu.
Kann die Schulung online stattfinden?
Der theoretische Teil ist als E-Learning zulässig und wird von Certalis so angeboten. Praktische Übungen und praktische Prüfungen müssen in Präsenz erfolgen.
Welche Voraussetzungen gelten?
Körperliche Eignung zum Umgang mit einem Feuerlöscher; Keine formale Vorqualifikation erforderlich.
Welchen Nachweis erhalten die Teilnehmenden?
Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters; Qualifizierungszertifikat für die benannte Funktion, nach bestandener Abschlussprüfung.
Findet die Schulung im Betrieb statt?
Ja. Certalis führt die Schulung Brandschutzhelfer bundesweit als Inhouse-Schulung zum Wunschtermin durch, ab einer Gruppe auch kurzfristig.
Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung mittels Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Übungen, die den realen Arbeitsbedingungen entsprechen
Dokumente, die dem Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung ausgehändigt werden
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer
Häufig gestellte Fragen
Ja, wir bieten individuelle Schulungen an, die direkt bei Ihnen im Betrieb durchgeführt werden können. Solche maßgeschneiderten Schulungen erlauben es, auf die Besonderheiten Ihrer Arbeitsumgebung einzugehen und die Zeit außerhalb des Produktionsstandorts zu minimieren. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihren Bedarf zu besprechen und die Schulungen auf Ihr Unternehmen abzustimmen.
Stellen Sie Ihre Buchungsanfragen direkt über Ihren Certalis-Kundenbereich und erhalten Sie innerhalb weniger Stunden individuelle Angebote.
Melden Sie sich kostenlos auf unserer Online-Plattform an und buchen Sie die passenden Schulungen mit einem Klick.
Die gesamte Verwaltung dazu übernehmen wir. Gerne beraten wir Sie, welche Schulungen am besten zu Ihrem Bedarf passen.
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