Erlaubnisschein Heißarbeiten
Erlaubnisschein Heißarbeiten nach § 10 ArbSchG: Erstqualifizierung (0,5 Tag) und Fortbildung (0,5 Tag). Theorie online, Praxis im Betrieb, Nachweis für die BG-Prüfung.
Überblick zur Weiterbildung
Die Schulung behandelt feuergefährliche Arbeiten wie Schweißen, Schneiden, Löten und Trennen außerhalb dafür eingerichteter Bereiche. Sie befähigt zur Anwendung des Erlaubnisscheinverfahrens, das von Sachversicherern regelmäßig gefordert wird.
Zwei Varianten dieser Schulung
- Erstqualifizierung – 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE)
- Fortbildung – 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE), alle 3 Jahre
Überall in Deutschland vertreten
Für wen ist diese Schulung geeignet?
- Beschäftigte, die Heißarbeiten ausführen
- Vorgesetzte, die Erlaubnisscheine ausstellen
- Brandschutzbeauftragte und Sicherheitsbeauftragte
- Fremdfirmenkoordinatoren
Schulungsziele
- Feuergefährliche Arbeiten erkennen und die Erlaubnispflicht beurteilen
- Einen Erlaubnisschein vollständig ausstellen und die Maßnahmen festlegen
- Brandwache und Nachkontrolle organisieren
- Die Wirksamkeit der Schutzmaßnahmen vor Arbeitsbeginn prüfen
Ziele der Fortbildung
- Änderungen am Verfahren und an Versicherungsanforderungen einarbeiten
- Ausgestellte Erlaubnisscheine des vergangenen Zeitraums auswerten
Programm
Grundlagen
- Zündquellen bei Heißarbeiten, Funkenflug und Wärmeleitung
- Rechtliche und versicherungsrechtliche Grundlagen
Erlaubnisscheinverfahren
- Aufbau des Erlaubnisscheins nach DGUV Information 209-046 und VdS 2008
- Zuständigkeiten: Auftraggeber, ausführende Person, Brandwache
Schutzmaßnahmen
- Räumen, Abdecken, Abschotten und Befeuchten
- Bereitstellung von Löschmitteln
- Freimessen bei Behältern und Rohrleitungen
Brandwache und Nachkontrolle
- Dauer und Aufgaben der Brandwache
- Nachkontrolle nach Arbeitsende
Praxisteil
- Ausstellen eines Erlaubnisscheins für ein Fallbeispiel
Programm der Fortbildung
Änderungen
- Neue Anforderungen von Regelwerk und Sachversicherer
Auswertung
- Besprechung ausgestellter Erlaubnisscheine
- Test
- Test
Abschluss der Schulung
Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Nach Abschluss der Schulung an den Arbeitgeber ausgehändigte Dokumente
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulung
Prüfung und Bewertung
- Schriftliche oder elektronische Lernerfolgskontrolle am Ende der Schulung
- Bewertung der praktischen Übungen durch die Trainerin oder den Trainer
- Das Ergebnis wird dokumentiert und der Teilnahmebescheinigung beigefügt
Nachweise nach der Schulung
- Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters
- Qualifizierungszertifikat nach bestandener Lernerfolgskontrolle
- Themen- und Zeitnachweis für die betriebliche Dokumentation
Unsere Trainer
Lehrmethoden
Wir bieten Ihnen moderne Lehrmethoden, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Verfügbare Sitzungen
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Zugangsfristen: 48 bis 72 Stunden ab Kontaktaufnahme, je nach Verfügbarkeit
Sie vertrauen uns
Mehr als 2.500 Organisationen vertrauen uns bei der Schulung ihrer Mitarbeiter im gesamten Gebiet.
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Was die gesetzlichen Bestimmungen besagen
§ 10 ArbSchG verpflichtet den Arbeitgeber, Maßnahmen für Brandbekämpfung und Evakuierung zu treffen und dafür Beschäftigte zu benennen. Die ASR A2.2 konkretisiert das: in der Regel sind 5 Prozent der Beschäftigten als Brandschutzhelfer auszubilden, bei erhöhter Brandgefährdung mehr. Die Ausbildung umfasst Theorie und eine praktische Löschübung und sollte alle drei bis fünf Jahre aufgefrischt werden.
Methoden zur Schulungsbewertung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung durch Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Arbeitssimulationen
Unterlagen für den Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer
Erlaubnisschein Heißarbeiten Schulung nach § 10 ArbSchG, ASR A2.2
Die Erlaubnisschein Heißarbeiten Schulung qualifiziert Ihre Beschäftigten rechtssicher und liefert den Nachweis, den die Berufsgenossenschaft im Prüffall sehen will. § 10 ArbSchG verpflichtet den Arbeitgeber, Maßnahmen für Brandbekämpfung und Evakuierung zu treffen und dafür Beschäftigte zu benennen. Certalis schult bundesweit im Betrieb oder beim Partner vor Ort, auf Wunsch mit Theorie als E-Learning und Praxis am Gerät. Rechtsgrundlagen: § 10 ArbSchG, ASR A2.2 und DGUV Information 205-023.
Warum die Schulung Erlaubnisschein Heißarbeiten Pflicht ist
Ohne dokumentierte Qualifizierung und Unterweisung haftet der Arbeitgeber persönlich. Nach einem Unfall prüft die Berufsgenossenschaft zuerst die Unterweisungsnachweise und kann Regress nehmen, Bußgelder nach § 25 ArbSchG kommen hinzu. Certalis dokumentiert Thema, Datum, Teilnehmende und Unterschriften revisionssicher und exportierbar.
Inhalte der Schulung Erlaubnisschein Heißarbeiten
- Feuergefährliche Arbeiten erkennen und die Erlaubnispflicht beurteilen
- Einen Erlaubnisschein vollständig ausstellen und die Maßnahmen festlegen
- Brandwache und Nachkontrolle organisieren
- Die Wirksamkeit der Schutzmaßnahmen vor Arbeitsbeginn prüfen
Dauer, Ablauf und Abschluss
Die Erstqualifizierung umfasst 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE). Die Fortbildung dauert 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE) und ist alle 3 Jahre zu wiederholen. Der theoretische Teil ist als E-Learning möglich, der praktische Teil findet am Gerät im Betrieb statt. Zum Abschluss erhalten die Teilnehmenden: Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters.
Inhouse statt Sammeltermin
Anders als bei festen Seminarterminen kommt Certalis zum Wunschtermin in Ihren Betrieb und schult an Ihren Arbeitsmitteln und Verkehrswegen. Das spart Reise- und Ausfallzeit und macht die Unterweisung arbeitsplatzbezogen, wie § 12 ArbSchG es verlangt.
Häufige Fragen zur Schulung Erlaubnisschein Heißarbeiten
Wer muss an der Schulung Erlaubnisschein Heißarbeiten teilnehmen?
Beschäftigte, die Heißarbeiten ausführen; Vorgesetzte, die Erlaubnisscheine ausstellen; Brandschutzbeauftragte und Sicherheitsbeauftragte.
Wie lange dauert die Erlaubnisschein Heißarbeiten Schulung?
Die Erstqualifizierung umfasst 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE), die Fortbildung 0,5 Tag (4 Stunden, ca. 5 UE).
Wie oft muss die Qualifikation aufgefrischt werden?
Die Fortbildung ist alle 3 Jahre zu wiederholen. Die jährliche Unterweisung nach § 12 ArbSchG kommt zusätzlich hinzu.
Kann die Schulung online stattfinden?
Der theoretische Teil ist als E-Learning zulässig und wird von Certalis so angeboten. Praktische Übungen und praktische Prüfungen müssen in Präsenz erfolgen.
Welche Voraussetzungen gelten?
Erfahrung mit Schweiß-, Schneid- oder Trennarbeiten von Vorteil; Sprachniveau Deutsch GER B1 wird für die erfolgreiche Teilnahme empfohlen.
Welchen Nachweis erhalten die Teilnehmenden?
Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsanbieters; Qualifizierungszertifikat nach bestandener Lernerfolgskontrolle.
Findet die Schulung im Betrieb statt?
Ja. Certalis führt die Schulung Erlaubnisschein Heißarbeiten bundesweit als Inhouse-Schulung zum Wunschtermin durch, ab einer Gruppe auch kurzfristig.
Methoden zur Bewertung der Schulung und Validierung der erworbenen Kompetenzen
Wissensüberprüfung mittels Fragebogen
Bewertung der praktischen Fähigkeiten anhand eines Kompetenzrasters mit praxisnahen Übungen, die den realen Arbeitsbedingungen entsprechen
Dokumente, die dem Arbeitgeber nach Abschluss der Schulung ausgehändigt werden
Die Teilnahmebescheinigung weist die Teilnahme des Kursteilnehmers an der Schulung nach
Die Anwesenheitsliste bestätigt die Teilnahme während der gesamten Schulungsdauer
Häufig gestellte Fragen
Ja, wir bieten individuelle Schulungen an, die direkt bei Ihnen im Betrieb durchgeführt werden können. Solche maßgeschneiderten Schulungen erlauben es, auf die Besonderheiten Ihrer Arbeitsumgebung einzugehen und die Zeit außerhalb des Produktionsstandorts zu minimieren. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihren Bedarf zu besprechen und die Schulungen auf Ihr Unternehmen abzustimmen.
Stellen Sie Ihre Buchungsanfragen direkt über Ihren Certalis-Kundenbereich und erhalten Sie innerhalb weniger Stunden individuelle Angebote.
Melden Sie sich kostenlos auf unserer Online-Plattform an und buchen Sie die passenden Schulungen mit einem Klick.
Die gesamte Verwaltung dazu übernehmen wir. Gerne beraten wir Sie, welche Schulungen am besten zu Ihrem Bedarf passen.
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